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X-WR-CALDESC:DeNAの新卒エンジニア採用戦略を大公開！学生
 アンケートから考察する24卒・25卒の傾向とは？
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 アンケートから考察する24卒・25卒の傾向とは？
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SUMMARY:DeNAの新卒エンジニア採用戦略を大公開！学生アン
 ケートから考察する24卒・25卒の傾向とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91224
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nZ世代のトレ
 ンドと採用戦略をテーマに株式会社ディー・エヌ・エ
 ー様と共催セミナー/交流会を開催いたします。参加者
 には終了後に本セミナーの資料を送付いたしますので
 、ご興味のある方は、ぜひお申し込みください。\n新
 卒採用でこのような難しさを感じたことはありません
 か？・23卒と比較すると24卒の母集団形成が難しかった
 ・ターゲットとしている学生からの応募が少なくなっ
 た・プログラミングができる学生や技術力の高い学生
 が集まらない・理系・情報系学生の比率が下がってい
 る・内定を出しても承諾されない\nこれからの新卒採
 用においては、24卒から25卒の変化を察知し、Z世代の
 トレンドに合わせてターゲット学生の選定をおこなう
 必要があります。また、母集団形成から内定承諾・ク
 ロージング、入社に至るまで柔軟に対応することも重
 要です。\n今回は、『paiza新卒』に登録している24卒・2
 5卒学生を対象にしたアンケート結果を踏まえ、DeNA長
 尾副部長の採用戦略を惜しみなく公開いただきます。\
 n\n◆◆◆イベント詳細◆◆◆\n【開催日時】2023/7/28（
 金）18:00〜20:00（17:45 受付開始）『リアル開催・交流会
 有り』\n【プログラム概要】\n　第一部（18:00～19:00）\n
 　　　①ITエンジニア職を目指す24卒から25卒学生の傾
 向\n　　　②DeNA新卒エンジニア新卒採用責任者が語る
 採用戦略\n　第二部（19:00～20:00）登壇企業様、参加企
 業様との交流会（自由参加）\n\n【参加費用】無料\n\n
 【開催場所】表参道駅・外苑前駅より徒歩5分\n　paiza
 株式会社 表参道本社オフィス（東京都港区北青山3-3-5
 東京建物青山ビル5F）　※参加申込みが多い場合は、
 近隣の会議室等、会場を変更する可能性がございます
 。\n【ご参加対象】ITエンジニアの新卒採用を担当され
 る人事ご担当者、人事部門役職者、経営者の方。　※
 営業目的、同業、法人に属さない個人の方については
 ご参加をお断りさせていただきます。　※ご登録いた
 だいた情報は、弊社プライバシーポリシー（https://paiza
 .jp/guide/policy ）に則り管理させていただきます。\n▼こ
 んな方におすすめです！・ITエンジニア志望学生の採
 用に成功している事例を具体的に知りたい方・従業員
 数300名以上の規模で使われている新卒採用の手法を学
 びたい方・自社プロダクトの開発ポジションの魅力付
 け、母集団形成を任されている方・24卒、25卒の学生の
 動向を把握して、自社の採用戦略に反映したい方・IT
 エンジニア志望の新卒学生の採用に成功している事例
 を具体的に知りたい方\n▼登壇者紹介株式会社ディー
 ・エヌ・エーヒューマンリソース本部 人材企画統括部
  新卒部副部長 長尾 周一 氏広告営業やアライアンス営
 業を経て、2019年より人事へ。新卒エンジニア採用にお
 いては、多くの企業が採用拡大に乗り出し競争が激化
 している中、また、社内のエンジニア人材ニーズも高
 まっている中で採用基準も高めつつ、採用拡大を実現
 。\npaiza株式会社営業本部 新卒サービスグループリー
 ダー 庄司 太一大学卒業後、一貫して法人向け営業職
 に従事し、2018年にpaizaに入社。以降、Web系企業を中心
 に『paiza新卒』サービスのセールスからCSを一気通貫で
 行い、大手企業、メガベンチャーを中心に200社のITエ
 ンジニア領域における新卒学生の採用を支援。
LOCATION:表参道・外苑前から徒歩5分 東京都港区北青山3-3-
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