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X-WR-CALDESC:【破壊的イノベーション革命】全員がリーダ
 ーシップを発揮して主体的に動く 人事評価制度構築1Da
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SUMMARY:【破壊的イノベーション革命】全員がリーダーシ
 ップを発揮して主体的に動く 人事評価制度構築1Dayプ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91415
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n世界的企業
 が取り入れ、成果の出ている人事評価制度構築1DAYトレ
 ーニングプログラム\nお申し込みはお急ぎください。\n
 ＜現在の残席状況＞（8/22現在）✖　9/2(土) ＠オンライ
 ン：満員御礼◯　9/4(月) ＠オンライン：残り10席\n他ペ
 ージからのお申し込み状況により、早期締め切りとな
 る場合がございます。\n\nあなたは、こんな悩みを抱え
 ていませんか？\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変
 更になる可能性がございます。\n「ダメ社員」に自主
 性が芽ばえ、あなたの思うように動くようになります\
 n社長が抱える、マネジメントでの最大の悩みは、スタ
 ッフが「自分で考えようとしないこと」そして、「思
 ったように動いてくれないこと」です。これまで、熱
 い思いや、会社のミッションを何度も伝えてきたけれ
 ど、少しも協力してくれなかった・・・ならば、この
 人事評価制度プログラムを学ぶ価値があるでしょう。\
 n優秀な人材を嗅ぎ分ける『犬の鼻』採用術　5\,000人の
 応募からトップ5名を見つけ出せます\n社長であるあな
 たの右腕を採用したいと思ったら、いつでもこの採用
 術を使ってみてください。なぜなら、超生産的な人材
 は1\,000人いればそのうちわずか5人にも満たないのです
 。わずか0.1％の優れた人を見つけるのは大変です。\n
 あなたが毎月募集したとして何人が応募するでしょう
 か？きっと２５人程度です。1年中募集してやっと一人
 の仲間に巡り会えるんです。\n私たち、株式会社オレ
 コンのスタッフ採用は、全てスタッフの手によって行
 われています。つまり社長ではなく、優秀なスタッフ
 がさらに優秀なスタッフを選び出す・・・そんな仕組
 みが365日、常に回っているのです。この採用術を前に
 すれば、どんなごまかしも通用しません。\n\n\n\n『経
 営シミュレーションゲーム　人材配置トレーニング』
 『Trelloを使った週次報告のひな型』『問題点を洗い出
 す仕組み化経営チェックシート』『ひと目でわかる人
 事評価を正しく運用する勘所』『オレコン式の採用マ
 ーケティングの採用媒体数値大公開』『求人応募者数
 年間1万人を超えた経営者の人事採用のお悩みを解決す
 る10のテクニック動画』『オレコン実践会1ヶ月500円ト
 ライアル＋ずっと10\,000円オフ権利』『当日のトレーニ
 ングプログラムビデオ （視聴期限有り）』『追加特典
 　トレーニングプログラム スライド資料』\nさあ、最
 強のスタッフを育成するための人事評価制度プログラ
 ムを取り入れ、あなたも強い会社の組織を作っていき
 ませんか？\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n参加対象\n人材育成
 マネジメントに悩みを抱える経営者\n参加費\nテックプ
 レイ限定　無料\n注意事項\n\nリクルーティング、勧誘
 など、採用目的でのイベント参加はお断りしておりま
 す。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いた
 だくことが出来ませんのでご了承ください。\n欠席さ
 れる場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理を
 お願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続く場合
 、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がござ
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