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X-WR-CALDESC:内定辞退を防ぐ3つのポイントと効果的な採用
 動画の制作方法
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SUMMARY:内定辞退を防ぐ3つのポイントと効果的な採用動画
 の制作方法
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91672
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nこのような
 方におすすめ\n\n内定者フォロー施策を検討しているが
 、どんなことをすればよいのかわからない\n採用動画
 を作りたいが、効果的な採用動画の作り方がわからな
 い\n採用活動における他社の成功事例を知りたい\n\nセ
 ミナー概要\n第1部：夏休み後は内定辞退が増える？24
 卒の声から紐解く、辞退を防ぐ3つのポイント（株式会
 社アールナイン）\n夏休みは学生からの内定辞退が増
 えやすい時期、非常に危険な時期だと知っていますか
 ？また、夏休みに辞退が起きやすい理由として学生に
 よっては夏休み期間中に久しぶりに両親や友人と会い
 、第三者からの意見によって「志向の変化」が起きる
 可能性があるからです。\n・両親に内定先のことを話
 して反対された・友人が有名企業に就職したのを聞い
 て、不安になってきた\n上記のように、「自分はこの
 ままでいいのかな？」という漠然としたモヤモヤが募
 り、最悪の場合は内定辞退に繋がってしまいます。\n
 せっかく苦労して内定出しをした学生が続々と辞退…
 。そんな悲しい事態は絶対に避けたいですよね。ぜひ
 この機会に、内定辞退率を減らす方法について本気で
 考えてみませんか？\n本セミナーでは、内定辞退をし
 た学生24\,000人の声をもとに、内定辞退率を減らすため
 の3つのポイントを解説いたします！\n皆様のご参加お
 待ちしております！\n第2部：貴社の採用動画、他社と
 同質化してしまっていませんか？意味のある採用動画
 とは（株式会社Lumii）\n「他社と同じような採用動画に
 なってしまい、差別化ができずに悩んでいる…。」\n
 採用動画は自社ならではの特徴を魅力的に表現するこ
 とが重要ですが、思うような動画を作ることができず
 、悩んでしまっている企業が非常に多いです。\n本セ
 ミナーでは、効果的な採用動画を制作するためのポイ
 ントについて詳しく解説します。\nまた採用動画に起
 こっている変化や、採用活動全体において、採用動画
 にどのような役割を持たすべきなのかということにつ
 いても解説するので、採用動画の制作をご検討されて
 いる企業様はぜひ本セミナーにご参加ください。\n
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