BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:ITコーディネータ多摩協議会勉強会　「チーム ビルディングとエニアグラムを活用し組織力を高めま しょう！」 X-WR-CALNAME:ITコーディネータ多摩協議会勉強会　「チーム ビルディングとエニアグラムを活用し組織力を高めま しょう！」 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:919267@techplay.jp SUMMARY:ITコーディネータ多摩協議会勉強会　「チームビ ルディングとエニアグラムを活用し組織力を高めまし ょう！」 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20231014T124500 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20231014T164500 DTSTAMP:20260404T141522Z CREATED:20230908T031909Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91926 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nチームビル ディングとエニアグラムを活用し組織力を高めましょ う！　チームビルディングは、各自のスキルや能力、 経験を最大限に発揮し、目標を達成できるチームを作 り上げていくための取り組みであり、エニアグラムは 、人間の精神が世界観を形成し、自己や他者と関係す る9つの戦略の傾向を説明する人格論です。　このセミ ナーでは、エニアグラムというパーソナリティ診断を 通じて、自己理解とチームの協力を高める方法を探求 します。エニアグラムは個人の性格傾向やコミュニケ ーションスタイルを深く理解する手助けとなり、それ をチームの協力に活かす方法を学びます。◇日時：２ ０２３年１０月１４日（土）１２時４５分〜１６時４ ５分まで１２：３０から、Ｚｏｏｍへの入室が可能で す。◇会場：ユニコムプラザさがみはら セミナールー ム２Ｚｏｏｍ（オンライン参加 Ｚｏｏｍミーティング を使用）ハイブリッド開催（ユニコムプラザさがみは ら：https://unicom-plaza.jp/access/index.html）◇会費：ＩＴＣ 多摩会員　２，０００円　一般　３，０００円◇ポイ ント：ＩＴＣ届出組織が主催し組織長が内容を承認し た研修・セミナーの受講ポイント（４時間相当分）◇ お申込みはこちらのPeatixのサイトからお願いします。 　https://itc-tama20231014.peatix.com【プログラム】総合司会 ：三枝　直子（ＩＴコーディネータ多摩協議会理事） ■１２：３０～１２：４５Ｚｏｏｍ視聴環境設定と確 認■１２：４５～１３：１５新入会員のご紹介（事務 局長　黒坂　武祐）■１３：１５～１４：１５第１部 ：エニアグラム心理学を活かした行動変容メカニズム のご紹介～人づくり・組織づくりへの有用性～株式会 社CAP総研　代表取締役髭　彰（ひげあきら）　様性格 や人間性の問題は人材育成のネックとなっております 。なぜ、人や組織は変われないのか？エニアグラム心 理学を活用して、この問題に真正面からチャレンジす る事例をご紹介します。人が行動変容するメカニズム 、心理的安全性を生み出す対話方法などを用いれば、 人と組織が潜在能力を発揮でき、元気になって行ける ことを感じ取って頂きたいと存じます。■１４：１５ ～１４：３０　休憩■１４：３０～１６：３０第２部 ：【これをやったらチームは壊れます】チーム創りの 極意はこれだ！やらされ感、覇気もなく、主体性もな い・・・メンバーのやる気を引き出すチーム創りがこ こにある！一般社団法人 日本チームビルディング協会 副代表なおみよワークショップ研究所 代表倉科　直 樹　様「存在承認」これをどう読むのか？が一人一人 の主体性を引き出す大きなカギ。成果を出すためのチ ームという器の成長と、個々の関係性を深めていくこ とを２本立てで進めていくことが大切です。当日はチ ーム成長プロセスについて学んで頂き、信頼関係を構 築する中からメンバーの主体性を引き出していくこと をテーマにお話しさせて頂きます。■１６：３０～１ ６：４５ＩＴＣ多摩協議会からのご連絡講師紹介\n\n\n\ n\n株式会社CAP総研　代表取締役髭　彰（ひげあきら）\ n元伊藤忠テクノソリューションズ勤務、SEから人材開 発センター長を歴任、2001年より現職。行動変容理論『 人間的成長セオリー』、相互成長対話技法、組織強化 ミーティング技法、組織活性度調査システム、マネジ メント才能多面調査システムなどの開発者。行動変革 研修、組織活性化コンサルティング、講演、執筆など 、エニアグラムをビジネス界に普及する第一人者とし て活躍中。著書に『できる上司の部下を動かす行動習 慣』（明日香出版）がある。\n\n\n\n\n\n一般社団法人 日 本チームビルディング協会 副代表なおみよワークショ ップ研究所 代表倉科直樹（くらしななおき）\nアウト ドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャ ンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以 上に渡り営業に関わる。その経験を活かして「人との 関わり方」・「人としての在り方」について実践から 学んだエッセンスを伝えている。2010年7月　一般社団 法人チームビルディング協会理事就任「チームの一員 として活躍できる人材」の育成に携わる。現在協会講 座のメインファシリテーターとして講座を担当。その 笑顔のファシリテーションに癒されたという参加者は 多い。2013年からは中国企業に対してのチームビルディ ングも開始。離職率改善に成果を上げている。\n\n\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/919267?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR