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X-WR-CALDESC:人事責任者×採用担当で徹底討論！ 人事業務
 の効率化に本当に使えたChatGPTのプロンプト20選
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 の効率化に本当に使えたChatGPTのプロンプト20選
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SUMMARY:人事責任者×採用担当で徹底討論！ 人事業務の効
 率化に本当に使えたChatGPTのプロンプト20選
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91928
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n人事責任者
 ×採用担当で徹底討論！ 人事業務の効率化に本当に使
 えた ChatGPTのプロンプト20選\n▼内容\n「ChatGPTは試して
 みたけれど、自分が求める答えは返ってこなかった」\
 n「ChatGPTは信頼性の低い回答も多く、人事業務には使
 えないと思う」ChatGPTを試された方の中には、このよう
 にお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？\
 nしかし、それはChatGPTをはじめとする生成AI本来の可能
 性をまだ十分に引き出せていないだけかもしれません
 。ChatGPTをうまく業務に活用できるかは、いかにプロン
 プト（命令文）を工夫し、「生成」するかにかかって
 います。\nそこで、本セミナーでは、AIスタートアップ
 であるエクサウィザーズの人事責任者と採用担当者が
 実際に業務で使用し、業務が大幅に効率化したと実感
 したChatGPTのプロンプト20選をご紹介いたします。\n▼
 セミナー内でご紹介するプロンプトの一例・面接や社
 内面談時の最適な質問の作成・社内規程の抜け漏れの
 洗い出し・社内研修の企画やプログラム作成・採用広
 報記事や社内報の構成や文章作成　など\n※内容は変
 更になる可能性がございます。\n当日は、業務効率化
 に効果的なプロンプトのほか、ChatGPTを人事業務に活用
 する際のポイントや注意点などについてもご紹介いた
 します。これからChatGPTの人事業務への活用をスタート
 したいとお考えの方に是非お勧めしたい内容となって
 いますので、ぜひご参加ください。\n（本セミナーは
 無料です。）\n▼こんな方におすすめ\n\n人事業務へのC
 hatGPT活用を始めたい方\n人事業務を効率化したい方\n\n
 ▼講義内容\n12:00　人事責任者×採用担当で徹底討論！
 　　　 人事業務の効率化に本当に使えた　　　 ChatGPT
 のプロンプト20選\n12:35　ご案内\n12:45　質疑応答\n▼講
 師プロフィール\n半田 頼敬\n株式会社エクサウィザー
 ズ執行役員 人事責任者\n慶應義塾大学卒業後、2010年ベ
 ネッセコーポレーションに入社。マーケティングを担
 当後、2015年リクルートホールディングスに入社。リク
 ルートの中途採用やIndeed\, Inc.の国内外のTech系人材の
 新卒・中途採用プロジェクトに従事。 2018年にエクサ
 ウィザーズに一人目専任人事として参画し、組織拡大
 をリード。2021年のIPOを経て、2022年4月より執行役員に
 就任。現在は大企業のDX推進を目的としたTech組織のコ
 ンサルティングも担当している。 Linkedinが選出する”
 日本で最も勢いのあるスタートアップランキング”、T
 OP STARTUPS2019・2020で2年連続1位、2019年にはLinkedin Japanが
 選出する人事でMVPを受賞。自身でも生成AIを積極的に
 活用し、そこから得た知見やノウハウを、講演やメデ
 ィア等を通じて発信している。\n\n遠藤 魁\n株式会社エ
 クサウィザーズ採用担当\n早稲田大学卒業後、2018年リ
 クルートに入社。新卒採用を担当後、研究者支援をし
 ているスタートアップLabBase（旧：POL）に入社し、全社
 の採用責任者・人事マネージャーとして組織拡大をリ
 ード。その後エクサウィザーズに入社し、BizDev（事業
 開発）、エンジニア、海外採用など全ポジションの新
 卒採用を推進中。自社採用でもAIを積極的に活用し、AI
 を活用した採用プロセスの改善、新規施策の企画〜実
 行までを行なっている。\n\n吉田 隆洋\n株式会社スタジ
 アムインタビューメーカー事業事業責任者\n2011年半導
 体関連装置メーカーに入社し新卒採用、新規事業企画
 、海外営業に従事したのち、第一子誕生の翌月に単身
 中国に出向。上海を拠点に事業立ち上げにチャレンジ
 するも失敗し帰任。事業立ち上げへの憧憬を捨てきれ
 ず、2019年株式会社スタジアム入社。東海北陸支社長、
 カスタマーサクセス部マネージャー、プロダクト部マ
 ネージャーを経て現職。 「面接・選考はもっとわかり
 あえる場にできる」と信じて新インタビューメーカー
 の企画・開発に熱中してます。どうぞ皆様ご期待くだ
 さい。 好きなことは外遊びと田舎暮らし。愛知県在住
 、36歳。\n\n▼注意事項\n\n開催方法：Webセミナー　※Zoo
 mを利用します\n参加方法：お申込後に、別途メールに
 てご案内致します。\n競合他社様のお申込みはお断り
 する場合がございます。予めご容赦ください。\n
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