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X-WR-CALDESC:【IT業界限定】なぜ経験者採用がうまくいかな
 いのか？”リアル”なエンジニア採用動向を徹底解説
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SUMMARY:【IT業界限定】なぜ経験者採用がうまくいかない
 のか？”リアル”なエンジニア採用動向を徹底解説
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91957
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【IT業界限
 定】なぜ経験者採用がうまくいかないのか？”リアル
 ”なエンジニア採用動向を徹底解説\n概要\n\n『経験者
 採用がうまくいかない…』『けれども一体何が悪いの
 か、次は何をすればいいのか、分からず困っている…
 』\n\nとお悩みのご担当者様は多いのではないでしょう
 か。\nITエンジニアの有効求人倍率は、厚生労働省が202
 3年8月29日に発表をした『一般職業紹介状況（令和5年7
 月分）』では、3.7倍を記録しております。また、AI関
 連人材だけに着目すると、求人倍率は10倍以上になる
 と一部報道されており、新聞や雑誌などメディアでは
 経験者採用が難しくなっているという記事を目にする
 ことが多いです。\nこのような採用市況に対して、企
 業として「報酬を上げる」「採用要件を下げる」など
 の打ち手を実施しているにも関わらず、採用が進まな
 いことが多いのではないでしょうか。そこで本セミナ
 ーでは、経営コンサルタントとして「人・組織」の領
 域で100社以上の支援を行ってきた臼井様をお招きし、
 企業のリアルな採用状況や求職者の本音などお話いた
 します。\n✓採用できている企業はなにを行っている
 のか知りたい✓自社でも使える打ち手を知りたい✓あ
 りきたりな内容ではなく、具体的なアドバイスが欲し
 い\nとお考えの担当者様もぜひお気軽にご参加くださ
 い。\n※同業者からのご参加はご遠慮いただいており
 ます。※セミナー視聴用URLは、お申し込みいただいた
 メールアドレス宛に自動送付いたします。※セミナー
 の内容は予告なく変更となる場合がございます\nプロ
 グラム内容\n\n新聞だけではわからない”本当”の求職
 者や他社の動向新聞や雑誌、Webメディア等では、経験
 者採用が難しくなっていると報道されております。リ
 アルな企業動向や求職者の本音に迫ります。\n一体な
 にが問題なのか年々、経験者の採用が難しくなってい
 る中で、報酬を上げたり、必須要件を下げたりしてい
 るが応募が来ない、また内定を出しても辞退される、
 などお悩みのご担当者様は多いのではないでしょうか
 。一体何が原因なのかを解説します。\n自社でもすぐ
 使える打ち手とは経験者採用ができている企業がどの
 ような取り組みをしているのか、を具体例を交えてお
 話します。\n質疑応答\n\n※ 当日予告なく時間配分・内
 容が変更になる可能性がございます。\n登壇者\n\n臼井 
 令子（うすい れいこ）\n経営コンサルタント\nアーサ
 ーアンダーセンにて人事、ミッションマネジメント、
 組織改革、業務改善、など幅広く、数多くのコンサル
 ティングに従事。2000年よりネットイヤーグループ株式
 会社に創設メンバーとして参画。人事責任者として人
 事制度構築、運用、採用などに携わる。その後、IBMビ
 ジネスコンサルティングサービス（元プライスウォー
 ターハウス）にて経営戦略、人事戦略・制度構築の領
 域において多数のコンサルティングに従事。2008年に独
 立し、人事制度構築・運用、採用戦略・採用支援、離
 職率低減など人・組織の領域において、ベンチャーか
 ら大手上場企業まで幅広く支援。様々な業界において1
 00社以上に支援実績あり。\n\n参加対象\n\nIT業界の経営
 者・人事責任者\nIT業界のリアルな動向を把握したい方
 \n母集団の獲得に苦戦している方\n応募は獲得できるけ
 れど、選考辞退に悩んでいる方\n\n参加費\n無料※オン
 ライン（Zoom）での開催となりますので、PCをご用意く
 ださい。※顔出しナシのウェビナー形式でございます
 ので、お気軽にご参加ください。\nお問い合わせ先\n株
 式会社ネオキャリア　リクルーティングソリューショ
 ン西日本事業部TEL：06-6360-6111（担当：大野）※セミナ
 ーの件とお伝えください。
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