BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:-2024年のDX戦略に向けて-  DX人材確保はパート
 ナーか育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
X-WR-CALNAME:-2024年のDX戦略に向けて-  DX人材確保はパート
 ナーか育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:922042@techplay.jp
SUMMARY:-2024年のDX戦略に向けて-  DX人材確保はパートナー
 か育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20231101T103000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20231101T113000
DTSTAMP:20260424T082813Z
CREATED:20231003T045022Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92204
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nDX人材確保
 はパートナーか育成か？デジタルスキル標準を踏まえ
 て解説\n概要\n\n\n\n\n内容\n\n\n\n\nテーマ\nDX人材確保は
 パートナーか育成か？デジタルスキル標準を踏まえて
 解説\n\n\n受講料\n無料\n\n\n日時\n2023年11月1日(水) 10:30~11
 :30\n\n\n主催社\n株式会社モンスターラボパーソルイノ
 ベーション株式会社\n\n\n登壇者\n①視聴方法はご登録
 いただいたメールアドレスにご連絡させていただいま
 す。②弊社からのメールが配信停止になっております
 と、正常に届かない可能性がございますのでご注意く
 ださい。\n\n\n個人情報の取り扱いについて\n登壇企業
 各社の個人情報保護方針についてお読みいただき、ご
 同意の上、お申し込みください。パーソルイノベーシ
 ョン株式会社https://persol-innovation.co.jp/policy/privacy-info/株
 式会社モンスターラボhttps://monstar-lab.com/policies/jp-privacy
 -policy/\n\n\n\nセミナーの内容\n急速に変化していく社会
 に合わせて、デジタルテクノロジーを活用したビジネ
 スの変革が求められる現在。多くの企業の課題となっ
 ているのが「DX（デジタルトランスフォーメーション
 ）」の推進です。経済産業省から出されているデジタ
 ルスキル標準を元に、DX人材の定義を作成する企業も
 多くなっております。しかし、いざDX推進に取り組も
 うと考えても、下記のような理由で足踏みしてしまっ
 ている企業ご担当者様が多いのではないでしょうか？
 ・DX人材の確保を進めているが、プロジェクト実行に
 間に合わない・社内でDX人材の育成を検討しているが
 育成方針がわからない・DX推進を進める人材の確保が
 難しいそこで、本セミナーではテクノロジー人材のエ
 ンパワーメントと企業のDX推進の成功をサポートするTE
 CHPLAYと、世界各国でデジタルコンサルティング事業を
 展開し企業のDX推進をサポートしているモンスターラ
 ボが、「DX推進に必要な人材確保が難しい背景」、「
 アウトソーシングで解決する場合の注意点」、「DX人
 材の育成のポイント」といったDX人材不足を解決する
 際のポイントをデジタルスキル標準を踏まえてご紹介
 いたします。\n\n登壇者\n\n宇野 智之\n株式会社モンス
 ターラボ 常務執行役員 デリバリー統括責任者\n2003年
 に独立系大手システムインテグレーション企業に入社
 。エンジニアを経て、PMとして組み込み/MobileApp/Webシス
 テム開発案件を担当。大規模案件のマネジメントやオ
 フショア開発を複数経験する。\n海外エンジニアとの
 開発における課題を解決することで、日本のIT人材不
 足の解決に貢献したいと考え、2015年にモンスターラボ
 へ入社。2015年に豪州Bond University MBA取得。入社後はPM、
 PMO業務および組織マネジメント業務を担当。\n2019年よ
 り、執行役員 デジタルコンサルティング事業部副事業
 部長・開発統括。2021年より常務執行役員 デリバリー
 統括責任者。\n\n\n\n小林　靖典\nパーソルイノベーショ
 ン株式会社 TECH PLAY Academy セールス\n新卒にて大手出版
 社入社。その後、EdTech（エドテック）企業2社、HealthTec
 h（ヘルステック）企業を経て現職。各社一貫してプロ
 ダクト開発及び法人営業に従事。EdTech企業では組織マ
 ネジメント、大手金融機関等のDX、制度設計及びIT技術
 研修を支援。前職のHealthTech企業にて顧客企業のDX遅れ
 を目の当たりにし、2023年にTECH PLAYへ参画。再び顧客企
 業のDX支援を志す。\n
LOCATION:オンライン
URL:https://techplay.jp/event/922042?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR