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X-WR-CALDESC:2024年のDX戦略に向けてDX人材確保はパートナー
 か育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
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 か育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
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SUMMARY:2024年のDX戦略に向けてDX人材確保はパートナーか
 育成か？デジタルスキル標準を踏まえて解説
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92230
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nDX人材確保
 はパートナーか育成か？それぞれの目線から解説\n本
 セミナーではテクノロジー人材のエンパワーメントと
 企業のDX推進の成功をサポートするTECHPLAYと、世界各国
 でデジタルコンサルティング事業を展開し企業のDX推
 進をサポートしているモンスターラボが、「DX推進に
 必要な人材確保が難しい背景」、「アウトソーシング
 で解決する場合の注意点」、「DX人材の育成のポイン
 ト」といったDX人材不足を解決する際のポイントをデ
 ジタルスキル標準を踏まえてご紹介いたします。\n本
 企画の背景\n急速に変化していく社会に合わせて、デ
 ジタルテクノロジーを活用したビジネスの変革が求め
 られる現在。多くの企業の課題となっているのが「DX
 （デジタルトランスフォーメーション）」の推進です
 。経済産業省から出されているデジタルスキル標準を
 元に、DX人材の定義を作成する企業も多くなっており
 ます。\nしかし、いざDX推進に取り組もうと考えても、
 下記のような理由で足踏みしてしまっている企業ご担
 当者様が多いのではないでしょうか？\n・DX人材の確保
 を進めているが、プロジェクト実行に間に合わない・
 社内でDX人材の育成を検討しているが育成方針がわか
 らない・DX推進を進める人材の確保が難しい\nそこで、
 本セミナーではテクノロジー人材のエンパワーメント
 と企業のDX推進の成功をサポートするTECHPLAYと、世界各
 国でデジタルコンサルティング事業を展開し企業のDX
 推進をサポートしているモンスターラボが、「DX推進
 に必要な人材確保が難しい背景」、「アウトソーシン
 グで解決する場合の注意点」、「DX人材の育成のポイ
 ント」といったDX人材不足を解決する際のポイントを
 デジタルスキル標準を踏まえてご紹介いたします。\n
 登壇者\n小林　靖典\nパーソルイノベーション株式会社
 TECHPLAYCompany セールス\n宇野 智之\n株式会社モンスター
 ラボ常務執行役員 デリバリー統括責任者
LOCATION:オンライン※詳細のご視聴方法はご登録いただい
 たメールアドレス宛てにご連絡いたします。
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