BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:今、2023年にマネしたくなる採用戦略：マーケ ティング会社CHRO×ブランディング会社CEOの事例ぶっち ゃけ対談会 X-WR-CALNAME:今、2023年にマネしたくなる採用戦略：マーケ ティング会社CHRO×ブランディング会社CEOの事例ぶっち ゃけ対談会 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:922447@techplay.jp SUMMARY:今、2023年にマネしたくなる採用戦略：マーケティ ング会社CHRO×ブランディング会社CEOの事例ぶっちゃけ 対談会 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20231025T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20231025T130000 DTSTAMP:20260421T195443Z CREATED:20231006T030217Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92244 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n今、2023年に マネしたくなる採用戦略：マーケティング会社CHRO×ブ ランディング会社CEOの事例ぶっちゃけ対談会\nこんな 方にオススメ！\n\n組織の成長戦略を模索中の経営層の 方\n採用に関わるマネージャー層の方\n人材開発や育成 に取り組んでいる方\n\nウェビナー内容\n\n社会の組織 動向からみる人事\n2023年これからの人材獲得方法\nブ ランディング視点からの組織構築\nでは、実際に何か らしていくのか？\n\n「貴社の採用は、うまくいってい ますか？」\n2023年、多くの中小企業が人材獲得の壁に 直面しています。採用売り手市場の中で、欲しい人材 を獲得する難易度は上がり続けています。\n「来年の 採用目標達成が見えない…。」「求人を出しても応募 が集まらない」「せっかく入社したのに1年で辞めてし まう…！」などの多くの悲痛な声が全国から集まって います。\nこのままではアカン！\n大阪から日本の人事 戦略を変えるべく、二人の男が立ち上がりました。\n ブランディング会社CEO：西崎康平×マーケティング会 社CHRO：内田普紀\n採用と組織構築プロフェッショナル の両者が、2023年にマネしたくなってしまう人事戦略や 採用手法など、一回限りの事例ぶっちゃけ対談会を開 催します！\n採用の最前線から見えるトレンド、組織 基盤のブランディングで実際の施策とその効果、そし て企業の持続的な成功のためのベストプラクティス。 これらのテーマについて実例を含めて押さえておくこ とで、貴社のこれからの採用戦略は確信的なものにな ること間違いなし！\n当日限りのリアル配信です、絶 好の機会をお見逃しなくご参加ください！\n※本ウェ ビナーは同業種の、採用や組織コンサルを行っている 方からのお申込みも可能となっております。\n開催概 要\n日時：2023年10月25日（水）　12:00~13:00開催方法：ウ ェビナー　※Zoomを使用いたします。参加方法：お申込 み後、techplay上のイベントページ、申込完了ページ、 リマインドメールにて当日の参加URLをご案内いたしま す。\n注意事項\n\nリクルーティング、勧誘など、採用 目的でのイベント参加はお断りしております。\n企業 の方向けのウェビナーとなります。可能な限り企業メ ールアドレスでのご登録をお願いいたします。\n競合 他社/同業者のお申込みは当社判断により参加をお断り する場合がございます。予めご了承ください。\n欠席 される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理 をお願い致します。\n\n皆様のご参加を心よりお待ちし ております！ LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/922447?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR