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SUMMARY:事業部でできるOJTトレーニング手法セミナー
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92320
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n※本セミ
 ナーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに
 開催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーラ
 ンスの方にはご遠慮いただいております。\n概要\n開催
 日時：2023/10/27（金）10:30-11:30開催方法：オンライン　
 本セミナーではZOOMを使用いたします。視聴URLは、お申
 込み後にご連絡させていただきます。参加費用：無料
 参加対象者：経営者・役員の方、人事部門責任者・担
 当者の方\n※人材紹介業、同業他社、個人の方のご参
 加はお断りしています\n内容\n「行き当たりばったりの
 OJTで新人も現場も疲弊していませんか？」\n本セミナ
 ーでは、Z世代述べ3\,000人以上の教育に携わったベンチ
 ャー企業CEOをお招きし、OJT担当者・配属先リーダーが
 押さえておきたいZ世代の新しい教育手法について深掘
 ります。\nこんな方におすすめ\n以下のような課題をお
 持ちの現場リーダー/部長の方へのセミナーです\nよく
 ある課題①古い育成思想が根強く、「とにかくやって
 みろ！失敗してナンボ」とZ世代新卒に強要し、結果的
 にZ世代が離職したり精神面で病んでしまったケースが
 ある\nよくある課題②現場配属後にOJTを行なっている
 が、Z世代の目的意識が弱く基本的に指示待ち状態が続
 いており、OJT担当者もどのような打ち手を行なってい
 いかいいか分からなくなっている\nよくある課題③現
 場配属時に自部署の共通言語として抑えておいてほし
 い考え方や知識というものがあるが、人事を巻き込む
 までは無いようなテーマが宙に浮いており、結果現場
 配属後に各自OJT担当者が教えるハメになってしまって
 いる\n参加費\n無料\nよくあるご質問\nQ.講座はオンライ
 ンで受けるのですか？A.はい、全てオンラインで進行
 します。ビデオチャットサービス「zoom」を利用します
 ので、お申し込み前に必ず「受講環境」をご確認くだ
 さい。Q.講師に質問できますか？A.リアルタイムには質
 問いただけませんが、チャットやメールで事務局宛に
 質問をお送りいただくことは可能です。ただしすべて
 の質問に講師がお答えできるとは限りませんのであら
 かじめご了承ください。\nQ.途中での入退室は可能でし
 ょうか？A.はい、可能でございます。\n注意事項\n\n同
 業他社、個人の方のご参加はお断りしております。\n
 リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
 せていただく場合がございます。\n
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