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X-WR-CALDESC:採用難を乗り越える！求職者から「選ばれる
 」企業になるためのポイントとは？
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 」企業になるためのポイントとは？
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SUMMARY:採用難を乗り越える！求職者から「選ばれる」企
 業になるためのポイントとは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92388
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n採用難を乗
 り越える！求職者から「選ばれる」企業になるための
 ポイントとは？\nこんな方にオススメ！\n\n採用がうま
 く行かず悩んでいる方\n求人への応募を増やしたい / 
 採用コストを削減したい方\nこれまでの採用手法の見
 直しを検討している方\n\nウェビナー内容\n第一部：株
 式会社ネットオン\n\n採用支援企業が実践している求人
 票の作成ノウハウ\n求職者が企業に求める要素や求職
 行動の最新トレンド\n応募が集まりやすい求人票の作
 成方法\n求職者へ効率よくリーチするためのポイント\n
 \n第二部：株式会社グランネット\n\n現状の転職市場\n
 理念型採用とは何か、その必要性\n理念型採用の進め
 方\nWantedlyの紹介、運用のコツ\n\n近年、人手不足に悩
 む企業が多く、特に中小企業のみなさまは採用難が続
 いているのではないでしょうか？\n給料や福利厚生な
 どの環境改善はすぐにはできませんが、求職者へ求人
 内容や会社をアピールすることはすぐにできます。認
 知度や条件面で他社との差別化が難しい企業が人材を
 獲得するためには、自社の求人広告や採用ページを「
 いかに見てもらえるか」「興味を持ってもらえるか」
 が重要です。\nまた、待遇のよい大手企業が多く存在
 するなかで、中小企業が勝つためには企業や社長・社
 員の魅力といった「理念」をアピールする必要があり
 ます。\n本ウェビナーの前半では、採用支援ツール「
 採用係長」を提供している株式会社ネットオンが、求
 職者に魅力を伝えるための採用ホームページの適切な
 運用方法と、Indeedなどの「求人検索エンジン」を活用
 した集客のポイントをわかりやすく解説。\n後半では
 、理念型採用に力を入れ中小企業の人材採用をお手伝
 いしている株式会社グランネットが、理念型採用の必
 要性や進め方、理念型採用にぴったりの採用サイト「W
 antedly」についてご紹介します。\n思うように採用が進
 まず頭を悩ませている採用担当の皆さまは、ぜひご視
 聴ください！\n開催概要\n日時：2023年11月8日（水）　14
 :00~15:00開催方法：ウェビナー　※Zoomを使用いたします
 。参加方法：お申込み後、techplay上のイベントページ
 、申込完了ページ、リマインドメールにて当日の参加U
 RLをご案内いたします。\n注意事項\n\nリクルーティン
 グ、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りし
 ております。\n企業の方向けのウェビナーとなります
 。可能な限り企業メールアドレスでのご登録をお願い
 いたします。\n競合他社/同業者のお申込みは当社判断
 により参加をお断りする場合がございます。予めご了
 承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速や
 かにキャンセル処理をお願い致します。\n\n皆様のご参
 加を心よりお待ちしております！
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