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X-WR-CALDESC:【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collabor
 ation Day #2 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜
X-WR-CALNAME:【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collabor
 ation Day #2 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜
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SUMMARY:【好評につきREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration
  Day #2 〜結果を出した最前線のDX人材育成術〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92511
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【好評につ
 きREVIVAL配信決定!!】 ExaWizards Collaboration Day #2 〜結果を
 出した最前線のDX人材育成術〜\n▼内容\n前回、ご覧い
 ただいた企業様から大変反響のあった 『ExaWizards Collabo
 ration Day』 を、好評につき日時限定で REVIVAL 配信いた
 します。 ここでしか聞けないDX人材担当者の Real をお
 見逃しなく！\n※全3時間の内容を、2部に分けて配信い
 たします。今回は後編ですが、前編を聞いていないと
 わからないということはありませんのでご安心くださ
 い。\n＜Theme＞先進企業の現場から見えた、 企業を成
 長へ導くDX人材育成\n生成AIの登場によりビジネス環境
 が大きく変化し、それに伴って会社組織・人材のあり
 方も大きく変わろうとしています。また、最新のテク
 ノロジーを活用してDXを実現するための人材育成は、
 日増しに重要度を増しています。しかしながら、組織
 変革への抵抗や推進リーダーの不在、予算や専門知識
 のリソース不足等、多くの企業が様々な課題に直面し
 ています。\nこのたび、株式会社エクサウィザーズは
 、クライアント企業・パートナーと協力して「先進的
 なDX人材育成の取り組み」を解説するセミナーを開催
 いたします。\n本セミナーでは、具体的な事例をもと
 に、各企業がDX人材育成において直面した課題や、こ
 れらの課題に対する解決策をご紹介します。\nまた、20
 22年に制定されたDSS（デジタルスキル標準）に基づくDX
 人材のあり方やDX人材に求められるスキル要件にも触
 れ、企業が取り組むべき具体的な方向性を提示します
 。DX人材育成の推進にあたり、各企業はどのような課
 題を抱えていたのか。その課題に対して、どのような
 ステップで何を実施してきたのか。結果として、課題
 はどう解決され、どのような組織風土が生まれたのか
 ー。\n各企業が着手すべきことの具体的なヒントを得
 られる貴重な機会です。自社のDX人材育成を成功させ
 、競争力を高めたいとお考えの方は、ぜひお誘い合わ
 せのうえ、ご参加ください。（本セミナーは無料です
 ）\n▼こんな方におすすめ\n\n企業の人事担当役員/責任
 者\nDX人材育成に関心のある担当役員/責任者\n自社のDX
 人材育成を前進させたい担当役員/責任者\n\n\n▼講義内
 容\n\n\n\n時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 　　　内容\n\n\n\n\n12:00-　　 ご挨拶\n\n\n12:15- 　　基調
 講演：グローバル学習トレンドと日本のリスキリング
 具体事例\n\n\n12:35-　　 事例講演：経営層・管理職向け
 DX研修が、全社員DX人財化とDX推進に与えるインパクト\
 n\n\n12:55- 　　事例講演：「DX人材育成プログラム」 ～
 立ち上げた理由と実践の要諦～\n\n\n13:15-　　パネルデ
 ィスカッション・質疑応答\n\n\n13:35-　　サービス紹介
 ・視聴者限定特典ご案内\n\n\n\n※詳細は申し込みペー
 ジをご参考くださいhttps://event.exawizards.com/dxp/dia/2023135\n
 ▼講師プロフィール\n菊井 顕治 氏\n株式会社ベネッセ
 コーポレーション社会人教育事業本部副本部長\n前職
 ではベンチャー企業にてTV局の公式サイト運営やヘル
 スケア事業の立ち上げ、事業開発・企画等に従事。1年
 半のカナダ留学を経て2013年ベネッセに中途入社し、進
 研ゼミのデジタルマーケ部門へ配属。新規事業提案制
 度で米国Udemy社との業務提携を立案し、2015年より日本
 でサービスを開始。現在Udemyの一般・法人市場の戦略
 や販促責任を担う。\n\n安西 政晴 氏\nサッポロホール
 ディングス株式会社DX・IT統括本部DX企画部企画グルー
 プリーダー　兼　推進グループリーダー\n1989年サッポ
 ロビール株式会社入社後、新規事業開発部門を経てビ
 ールマーケティング部門で商品開発、宣伝を担当。そ
 の後飲料水関連会社、再びビール部門でマーケティン
 グ部門マネージャー経験し、2018年より改革推進部でサ
 ッポロビール社のDX推進に携わりながら、現在はサッ
 ポロホールディングス社IT統括部を兼務しグループ全
 体のDX推進にも携わる。\n\n原田 耕太郎 氏\nパーソルテ
 ンプスタッフ株式会社CIO /テクノロジー本部・本部長\n
 Sier、ITコンサルタントなどを経て2012年パーソルキャリ
 アへ入社。 事業現場にて、IT、事業企画、人事、法務
 などミドルバック部門を広く担当。 2016年よりパーソ
 ルテンプスタッフへ異動、派遣事業領域のIT部門長に
 着任。\n\n▼注意事項\n\n開催方法：Webセミナー　※Zoom
 を利用します\n参加方法：お申込後に、別途メールに
 てご案内致します。\n競合他社様のお申込みはお断り
 する場合がございます。予めご容赦ください。\n
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