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 な人事マネジメント
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SUMMARY:【無料開催】ソフトウェア エンジニアに必要な人
 事マネジメント
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92653
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「ソフトウ
 ェア エンジニアに必要な人事マネジメント」\n▶ 日時
 \n2023年11月22日(水) 20:00～21:00（Zoomによるオンライン開
 催）\n▶ セミナー内容\nソフトウェア エンジニア（SE
 ）の業務は、必ずしも他の業務と似ているとは言えま
 せん。\n\n複雑な仕様を実現するために、チームで力を
 合わせなければならない。\nそれでいて、1人で集中す
 る時間の確保が必要。\nスキルの向上に非常に長い年
 月が必要であり、その分採用コストも高い。\n待遇が
 悪ければ、他社に転職することも比較的容易。\n\nその
 ような組織においては、必要な施策も異なると考える
 のが合理的です。\n本セミナーでは、このようなソフ
 トウェア エンジニアの組織を回すために必要な人のマ
 ネジメントについてお話しします。\n▶ 登壇者\n\n\nqool
 loop Founder 鳥居 寛大手メーカーにてソフトウェア開発
 や画像認識研究などを担当した後、2014年に独立。スタ
 ートアップから大企業までのソフトウェア開発部門や
 研究開発部門の支援をしてきた。経営者様や社員様一
 人一人をご支援することで、その能力が発揮できるよ
 うにし、クライアント企業の発展に寄与。京都大学大
 学院 工学研究科。米インディアナ大学大学院 心理学
 。米カーネギー メロン大学 客員研究員。東京農工大
 学 特任助教。\n\n株式会社Box out 取締役CHRO  松浦 智彦
 食品製造・販売の株式会社代表取締役就任。学校法人
 理事長就任後に学園長、最高顧問となり学習塾顧問職
 医療法人高齢者福祉施設部長、医療、福祉の株式会社
 取締役会長を務める。主には継続的運営及び人事マネ
 ジメントや企画イベント等の発案、実施、内外部での
 研修講師等を務め、人の集まる場所をつくる事をビジ
 ョンに掲げた活動実施。目標達成メンタルコーチ（ス
 ポーツ、ビジネス、ライフ）。女子硬式野球クラブ運
 営。高校野球外部コーチ。ベースボールアカデミー運
 営。\n\n\n▶ 参加者特典：無料個別相談\n1つ1つのソフ
 トウェア エンジニア組織には、それぞれ固有の事情が
 あります。本セミナーご参加の方は、御社にとって必
 要な施策について検討する無料の個別相談を受けるこ
 とが可能です。
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