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X-WR-CALDESC:採用成功の鍵はデータにあり！新卒適性評価
 のための実践セミナー
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 のための実践セミナー
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SUMMARY:採用成功の鍵はデータにあり！新卒適性評価のた
 めの実践セミナー
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92750
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n本セミナー
 はサイトエンジン株式会社とEDGE株式会社のコラボセミ
 ナーです。\n◼ 第一部：サイトエンジン株式会社（13:0
 5-13:30）〇タイトル書類選考・面接で判断できない部分
 を「見える化」する方法 ～オリジナルテストのススメ
 ～\n〇概要多くの企業が新卒採用時に書類選考や面接
 を行いますが、それだけでは判断できない候補者の適
 性や能力があります。候補者を「見える化」して機会
 損失や採用のミスマッチを防ぐためには適性や能力に
 関するテストの実施がおすすめです。本セミナーでは
 、テストを活用することで候補者を「見える化」して
 採用を効率化する方法や、既存のテストでネックとな
 っていたテストの作成、実施、採点、受験者管理、連
 絡といった煩雑な業務や類似問題による対策やコピペ
 による不正などを解消する方法をご紹介します。\n〇
 セミナーで学べる事・新卒採用における課題「採用の
 ミスマッチ」・候補者の適性・能力を「見える化」す
 る方法・テスト作成における課題と解決策\n◼ 第二部
 ：EDGE株式会社（13:30-13:55）〇タイトル人事を苦しめる
 非効率採用の実態 ~今から間に合う採用成功への最短
 ルート~〇概要コロナの影響もさることながら、採用計
 画を満たせず採用の再募集や延長をする企業も増えて
 おり、担当者が採用活動に困難を極めていることは言
 うまでもありません。学生側は、選考直結型インター
 ンが始まり早期で内定を獲得、また複数保持すること
 で内定の引き伸ばしや内定辞退が多発しています。本
 セミナーでは、もはや前年を踏襲した施策では上手く
 いかない採用活動において効果的な内定者フォロー、
 緻密な採用戦略の設計を徹底解説いたします。\n〇セ
 ミナーで学べる事・25卒採用に関する最新トレンド・
 トレンドを踏まえた25卒採用戦略について・内定辞退
 やミスマッチを防ぐためのアプローチ手法\n◼ 第三部
 ：Q&A（13:55-14:00）質問が多い場合、14:00を過ぎる場合が
 ございます。
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