BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:開発責任者が語るM&Aから現在。「一緒に考え
 る」プロダクト組織作りとこれからの挑戦とは。
X-WR-CALNAME:開発責任者が語るM&Aから現在。「一緒に考え
 る」プロダクト組織作りとこれからの挑戦とは。
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:927745@techplay.jp
SUMMARY:開発責任者が語るM&Aから現在。「一緒に考える」
 プロダクト組織作りとこれからの挑戦とは。
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20231207T190000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20231207T200000
DTSTAMP:20260429T121247Z
CREATED:20231124T063557Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/92774
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n  【 Chatwork
  × ミナジン 】開発責任者が語るM&Aから現在。「一緒
 に考える」プロダクト組織作りとこれからの挑戦とは
 。\n\n\nChatworkでは、2025年以降の長期ビジョンとして、
 あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム“ビ
 ジネス版スーパーアプリ”を掲げており、2023年2月に
 人事労務領域のDXを進めるパートナーとして、株式会
 社ミナジン（以下、ミナジン社）がグループインしま
 した。\nミナジン社がChatworkグループの一員になってか
 ら約1年。今回、ミナジン社の開発責任者を長年担って
 いる佐井、ミナジン社へ出向しながら新規事業に伴走
 してきた向田の2名が、「一緒に考える」プロダクト組
 織を作り上げるために、この1年どのような取り組みを
 してきたのか、そして、これからどのような共創をし
 ていくのか、熱く語り合います。\n\n▼イベントのハイ
 ライト\n\n・開発責任者が語るプロダクト組織作りの裏
 側\n・M＆Aをきっかけに双方でどのような学びや気づき
 があったか\n・技術面で今後どのような取り組みに挑
 戦していくのか\n\n\n参加者の皆様からの質問も募集し
 ておりますので、ぜひアンケートへご記載ください。\
 n（配信中にも質問を受け付ける予定です。）\n参考資
 料\n▼ Chatwork 新規事業領域 プロダクト組織紹介（エン
 ジニア向け）\nhttps://speakerdeck.com/chatwork_hr/newproduct\n▼ 
 【プレスリリース】人事労務領域で複数事業を運営す
 る株式会社ミナジンをChatworkがグループ会社化\nhttps://c
 orp.chatwork.com/ja/news/2022/12/chatwork-minagine.html\n▼ 【インタ
 ビュー】中小企業のDXを加速し、すべての人に「一歩
 先の働き方」を届ける\nhttps://www.bizreach.jp/job-feed/public-a
 dvertising/as2yx0m/\n▼ 【インタビュー】Chatworkにしかでき
 ない“本質的”なDX、カギは「Techと人の融合」──前
 例のないBPaaS、プロダクトチームの想いと挑戦に迫る\n
 https://www.fastgrow.jp/articles/chatwork-ebisawa-kanbara\nこんな方
 にオススメ！\n\n組織作りに興味がある方\n将来CTO\, エ
 ンジニアリングマネージャー\, テックリードを目指し
 ている方\n新規プロダクト開発/立ち上げに興味がある
 方\nエンジニアリングマネージャー\, テックリード\, 
 ピープルマネージメントなど、近しい役割を担ってい
 る方\nChatworkで働くことに興味をお持ちの方\n\n日時・
 場所\n\n日時：2023年12月7日（木）19:00~20:00\n場所：オン
 ライン開催 (YouTube Live)\n\n当日の参加方法に関して\nオ
 ンラインでの開催となりますので、"参加者への情報" 
 に記載の URL から、YouTube Live へご参加ください。\nタ
 イムテーブル（当日アジェンダ）\n\n\n\n時間\n内容\n発
 表者\n\n\n\n\n19:00 - 19:05\nオープニング\n\n\n\n19:05 - 19:10\nL
 T① M&A後のプロダクト組織統合の現状\nChatwork向田 英雄
 \n\n\n19:10 - 19:15\nLT② M&A前後のプロダクト開発組織の変
 化\nミナジン佐井 高志\n\n\n19:15 - 19:45\nパネルディスカ
 ッション・テーマ① M&Aをきっかけに開発現場はどう変
 わった？・テーマ② 技術面でどのようにシナジーを最
 大化していくか？・テーマ③ プロダクト組織をワンチ
 ームにするための取り組みとは？\n[スピーカー]Chatwork
 向田 英雄ミナジン佐井 高志[モデレーター]Chatwork平本 
 康裕\n\n\n19:45 - 19:55\n質疑応答\n\n\n\n19:55 - 20:00\nクロー
 ジング\n\n\n\n\nスピーカー＆モデレーター\n\n株式会社
 ミナジン\n佐井 高志 / プロダクト本部 本部長\nフュー
 チャーシステムコンサルティング（現フューチャーア
 ーキテクト）に新卒で入社。複数の小売流通系データ
 ウェアハウス構築プロジェクトで、プログラム・バッ
 チ設計開発・データ移行・DBA・チームリーダーを歴任
 。2008年1月、エイブルワーク（現ミナジン）に入社。
 勤怠管理システムの開発・運用保守・インフラ管理か
 ら、ヘルプデスク・導入・営業まで幅広く経験。2023年
 10月にプロダクト本部長就任。\n\nChatwork株式会社\n向田
  英雄 / インキュベーション本部 プロダクト部 エンジ
 ニアリングマネージャー\nSIerに新卒入社。その後ヤフ
 ーにて自社サービス開発、ミクシィにてエンジニアお
 よびミクシィ子会社COO、デジタル広告や人材系の会社
 で組織マネジメントや新規事業開発のVPoEを担当。2022
 年6月、Chatworkに入社。サーバーサイド部署にてピープ
 ルマネジメントや新規・周辺事業のプロダクト人材採
 用・組織開発を担当。2023年7月よりインキュベーショ
 ン本部プロダクト部所属。\n\nChatwork株式会社\n平本 康
 裕 / インキュベーション本部 プロダクト部 マネージ
 ャー\nリクルートに新卒で入社。バックエンドエンジ
 ニア、ビッグデータアーキテクト、クラウドアーキテ
 クト、マネージャーのキャリアを歴任。2022年4月、Chatw
 orkに入社。M&AからPMIを担当。連結子会社となったChatwor
 kストレージテクノロジーズ社にて執行役員を担当。202
 3年1月にインキュベーション本部プロダクト部マネー
 ジャー就任。\n会社紹介\n\n働くをもっと楽しく、創造
 的に\nhttps://recruit.chatwork.com/\n「働くをもっと楽しく、
 創造的に」をコーポレートミッションとして掲げるChat
 work株式会社は、中小企業を中心に導入・利活用されて
 いる国内利用者数No.1*のビジネスチャット「Chatwork」の
 提供を主力事業として展開しています。2023年からは、
 中小企業の生産性向上・DX推進を企図したBPaaS構想を掲
 げ、オンラインアシスタントサービス「Chatwork アシス
 タント」の提供を開始。各組織の生産性向上やコミュ
 ニケーション活性化に貢献しています。\n* Nielsen NetView
  及びNielsen Mobile NetView Customized Report 2023年5月度調べ月
 次利用者（MAU:Monthly Active User）\n調査。調査対象はChatwo
 rk、Microsoft Teams、Slack、LINE WORKS、Skypeを含む44サービス
 をChatwork株式会社が選定。\n\n\n未来をまもる\nhttps://mina
 gine.co.jp/\n勤怠管理システムや労務アウトソーシングな
 ど中堅中小企業のバックオフィスに必要な人事労務サ
 ービスを提供しています。2023年2月よりChatwork株式会社
 のグループに参画。労務管理領域のドメイン・エキス
 パートとして、働き方改革を推進し、労務管理のコン
 プライアンス強化や業務のDXを進める企業に良質のサ
 ービスをお届けすることで、ミッション・ビジョンで
 ある「未来をまもる」「新たな日本の労務管理スタン
 ダードを創る」の実現を目指しています。\n留意事項\n
 ご参加者の方々が最大限楽しんで頂けるよう、運営サ
 イドで参加にふさわしくないと判断させて頂いた方に
 ついてはご退席をお願いすることがございます：\n\n宗
 教、ネットワークビジネスなどの勧誘が目的と見られ
 る方\nその他運営サイドで参加が不適切だと判断した
 方\n\n個人情報取り扱いについてのご案内：\n\n本イベ
 ントで取得する個人情報のお取り扱い方針は、各社が
 定める以下のポリシーを参照願います。\nプライバシ
 ーポリシー｜Chatwork株式会社 \nプライバシーポリシー
 ｜株式会社ミナジン \n\n\n
LOCATION:オンライン オンライン
URL:https://techplay.jp/event/927745?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR