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X-WR-CALDESC:エンジニアのためのコーチング！ばんくしさ
 ん・ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは
 ？
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 ん・ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは
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SUMMARY:エンジニアのためのコーチング！ばんくしさん・
 ログラス松岡さん、それぞれが実践する理由とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93492
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n🎥 アーカ
 イブ動画\nアーカイブ動画はこちらから \n✍️概要\n近
 年、個人向けの「コーチング」が一般的になり耳にす
 ることが多くなってきました。実際にコーチングを受
 けたことがある方も少なくないのではないでしょうか
 。\nそんな中、エムスリー株式会社 河合（ばんくし）
 さんと株式会社ログラス 松岡さんのお二人が、共通し
 てエンジニアを対象としたコーチングを実践されてい
 るとお伺いし、ぜひそのお話を聞かせてください！と
 本イベントが実現することになりました🎉\n同じ「エ
 ンジニアのためのコーチング」でも、お二人がコーチ
 ングにたどり着いた経緯、そのモチベーション、実践
 方法などはそれぞれの色があるようなので、当日はこ
 れらについてLTとパネルディスカッションを通してお
 話しいただきます！\nばんくしさんとログラス松岡さ
 んのご経験やお考えを広く共有していただくことで、
 ご参加者の皆さんが明日から使える気づきや学びを得
 られるイベントを目指します。\nエンジニアリングに
 おけるコーチングの実践について、お二人が現在どの
 ようなことに興味を持たれているか、お二人のお話を
 聞きたい方はぜひご参加ください！\n🕛タイムテーブ
 ル\n\n\n\n時間\nセッションタイトル\nスピーカー\n\n\n\n\n
 12:00-12:05\nオープニング\n\n\n\n12:05-12:12\nLT「エンジニア
 リングに気付くコーチング」\nばんくしさん\n\n\n12:12-12
 :19\nLT「アジャイル組織の「関係性」の課題を解決する
 システムコーチングの活用事例」\n松岡さん\n\n\n12:19-12
 :45\nディスカッション・お二人が実践するコーチング
 の違いは？コーチングにたどり着いた経緯は？・コー
 チングって開発（エンジニアリング）にどう活かせる
 の？\nばんくしさん、松岡さん\n\n\n12:45-12:55\nQ&A\nばん
 くしさん、松岡さん\n\n\n12:55~\nクロージング\n\n\n\n\n🧑
 ‍💻こんな方におすすめ\n\nマネジメントを行うチー
 ムリーダー\nCTO・VPoE・EMなどエンジニア組織づくりを
 担当している方\nアジャイル開発、スクラム開発を行
 うエンジニア\nスクラムマスター\n\n☑️イベントのゴ
 ール\n\n開発や1on1におけるコミュニケーション、関係
 構築の参考になった\n登壇者がコーチングを実践する
 理由がわかり、今後課題解決をするための選択肢の一
 つとしてコーチングを知れた\n\n💻参加方法とプレゼ
 ント企画\n視聴用のURLはお申込みいただいた方へお渡
 ししています。お申込み後、「参加者への情報」をご
 確認ください\nイベント参加後、アンケートご回答者
 の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上
 げます。\n「アジャイルリーダーシップ: 変化に適応す
 るアジャイルな組織をつくる」\n\n🎤登壇者\n\n河合 俊
 典   @vaaaaanquish \nエムスリー株式会社\nVPoE\nOSS活動や技
 術発信が評価され、日本で数名、AI/ML分野におけるGoogl
 e Cloud Champion Innovatorに認定されるなど、機械学習エン
 ジニアとして長く積極的に活動。人、組織に向かい、
 より大きな課題を解決すべく、2023年よりエムスリー株
 式会社VPoEとして活動中。\n\n松岡 幸一郎   @little_hand_s  
    \n株式会社ログラス\nエンジニアリングマネージャー
 \n2020年9月に株式会社ログラスに入社。BtoB SaaSの複雑な
 領域でDDDやスクラム/XPなどを利用し、組織としての高
 品質・高生産性な開発を探求。直近は、組織課題を解
 決するためのシステムコーチング(チーム向けコーチン
 グ)にフォーカスし、プロフェッショナル実践コースを
 受講しつつ社内展開。\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは
 開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します\nエー
 ジェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮
 ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/
 容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよ
 く参加できるようにご協力ください\n当イベントの内
 容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合が
 あります。予めご了承ください。\nイベント参加時に
 入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。\nフ
 ァインディ株式会社 プライバシーポリシー   \n\n📣主
 催・運営\n\n\nファインディ株式会社   \n\n\n｢Findy｣ハ
 イスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :\nハ
 イスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミ
 アム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/W
 ebエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアに
 とってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両
 者をマッチングします。\n\n\n｢Findy Freelance｣フリーラ
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 ス  :\n弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培っ
 てきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連
 携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパ
 フォーマンスや活動状況を見える化します。\n\n\n｢Find
 y Global｣：\n国内外に居住の外国人エンジニアと企業の
 マッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国
 内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録
 。\n\n
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