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X-WR-CALDESC:【gamba x クラス】アフターコロナのオフィス作
 りのポイント｜専門家が実例を交えてご紹介
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SUMMARY:【gamba x クラス】アフターコロナのオフィス作り
 のポイント｜専門家が実例を交えてご紹介
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93513
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【gamba x ク
 ラス】アフターコロナのオフィス作りのポイント｜専
 門家が実例を交えてご紹介\nオフィスが変わると社員
 の生産性がこんなに変わる！専門家が実例を交えてご
 紹介\n2024年、コロナウイルスの蔓延が一段落を迎え、
 新たに社内コミュニケーションについて考える必要性
 が高まっています。コロナ禍に主流となったリモート
 ワークは働き方に柔軟性をもたらした一方で、孤独に
 よるモチベーション低下、コミュニケーション不足と
 いった問題も発生していました。\nこうした背景から
 「ハイブリッドワーク」という概念に注目が集まって
 います。経営者にはオンラインコミュニケーションの
 利便性を踏まえつつ、コミュニケーションを促進する
 物理的なオフィス環境づくりが求められています。\n
 そこで今回はオフィス環境（家具・家電）のサブスク
 リプションサービス「CLAS」を提供する株式会社クラス
 をお招きし、「ハイブリッドワークに適応したオフィ
 ス環境作り」のポイントと実例をご紹介いただきます
 。\nセミナーでは実際の成功事例を交えながら、柔軟
 性と、コミュニケーションを促進する仕組みを踏まえ
 たオフィス作りのポイントをご紹介。アフターコロナ
 におけるオフィス環境を考える非常に実践的なセミナ
 ーです。\n社内コミュニケーションをよりよくしたい
 と考える経営者、管理者の皆様はぜひご参加ください
 。\n両社の当日のアジェンダ\n「アフターコロナにおけ
 るコミュニケーションの考え方」をテーマに株式会社
 クラス、株式会社gambaが講演をさせていただきます。\n
 株式会社クラス\n実例を交えつつ、ハイブリッドワー
 クに即したオフィスデザインの重要性と、具体的な手
 法をご紹介します。\n\nハイブリッドワークに適応した
 オフィスデザインの重要性\nエンゲージメントと生産
 性を高めるための具体的な方法\nアフターコロナにお
 けるオフィスデザインの成功実例\n\n株式会社gamba\nコ
 ミュニケーションを促進し、生産性を高める知識共有
 の仕組みづくりのポイントを解説します。\n\n個々人の
 コミュニケーション能力に依存しない、組織全体で共
 有できる仕組みの構築について解説いたします。\n日
 報ツールを活用したコラボレーション促進の仕組みづ
 くりのポイント\n\n登壇者紹介\n株式会社クラス法人事
 業本部 プロジェクト推進部マネージャー　米沢 悠\n202
 2年株式会社クラスにジョイン。大手企業に対するアラ
 イアンスによる法人事業販売チャネルの拡充、オペレ
 ーション・業務改善による法人事業のユニットエコノ
 ミクス創出、大手顧客に向けて販路拡大等 全社的課題
 に取り組む。\n株式会社gamba事業取締役兼CSマネージャ
 ー　駒崎 匠\n大学卒業後、アミューズメント業界で店
 舗の教育、企画、人事に従事。新規立ち上げや若手役
 員会にも携わり、「チームで成果を上げる」経験を多
 く経て、2018年にgamba!に参画し現職。カスタマーサクセ
 スマネージャーとしてフロント部門の統括をしながら
 、5000組以上の組織のコミュニケーション課題に対する
 相談を受け、各社の社内情報共有の改善支援を行って
 いる。\nセミナー概要\nこんな方におすすめ: 社内コミ
 ュニケーションを促進し、生産性をより高めたい経営
 者、役職者日時: 2024年2月21日　12:00〜受講形式: WEBセミ
 ナー\n注意事項\n\n主催・共催・登壇企業の競合にあた
 る企業や、個人でのお申込みはご遠慮ください。\n主
 催者が不適切と判断したお申込みは受け付けない場合
 がございますので、予めご了承ください。\n
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