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X-WR-CALDESC:参加無料【オンライン】Management 3.0 体験ワー
 クショップ - 権限委譲
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SUMMARY:参加無料【オンライン】Management 3.0 体験ワークシ
 ョップ - 権限委譲
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93516
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n【オンラ
 イン】Management 3.0 体験ワークショップ - 権限委譲\n\nこ
 のワークショップはManagement 3.0の概論をお伝えし、実
 際にゲームやツールに触れていただく体験ワークショ
 ップです。\n\n\n\n    チームがモチベーション高く働く
 にはどうしたらいいか\n    どのように楽しくいきいき
 と働くチーム・職場環境をつくれるのか\n    アジャイ
 ルな方法でチームをリードするに方法を知りたい\n    
 グローバルなリーダーシップ能力を身につけたい\n    
 組織やチームの変革のためのマネジメントとはどうあ
 るべきかを知りたい\n\n\n\n\nManagement 3.0はマネジメント
 の未来です。\nこのManagemenet 3.0 体験ワークショップは
 、リーダーシップの第一人者であるヨーガン・アペロ
 の最初のベストセラー、『マネジメント3.0　\n適応力
 の高いチームを育むための6つの視点』をベースに構成
 されています。\nManagement 3.0はフレームワークではなく
 、考え方であり、どんな職場でも、家庭でもその考え
 方を活かして使うことができます。言い換えれば、誰
 でも、どこでも、自分の環境に合わせて組み合わせな
 がら実践することが可能です。\nゲームやツール、プ
 ラクティスなど学びやすく使いやすい形で提供されて
 いるので、受講後すぐにチームや職場で行うことがで
 きます。\n\n\n    パフォーマンス・マネジメント\n    チ
 ームと会社のパフォーマンス\n    リモートワークの能
 力と効率性\n    従業員のエンゲージメント\n    自己組
 織化と権限移譲\n    チームのコラボレーションとプロ
 ジェクトマネジメント\n    フィードバックの文化\n    
 従業員のエンパワーメント\n\n\n\n過去にワークショッ
 プを受講された方々のご感想\n「チームで、ムービン
 グモチベーターズの実践と、KUDOウォール、ハピネスド
 アを使ってみます。 一番の収穫は、様々なことを試し
 て調整し、より挑戦する、という気づきでした」（プ
 ロジェクトマネージャー）\n「資料はわかりやすく、
 グループワークも良く出来ていてやっていて楽しかっ
 た！」（IT）\n\n「参加型のワークは、様々な意見が聞
 けて良かったです。Complexity Thinkingについては、これだ
 けのワークがあっても良いかなと思いました。 」(IT)\n
 \n「他の参加者の方とも打ち解けられながら楽しくで
 きました。パーソナルマップやムービング・モチベー
 ターズを職場でも実践したいと思います。」（チーム
 マネジャー）\n\n「雰囲気作りや説明のテンポなど、参
 加者が気持ちよくセッションを歩めるよう、ベストを
 尽くしていただいていたと感じています。 」（IT）\n\n
 NuWorksのウェブサイトからもワークショップのご感想が
 見られます。\n\n\n\nManagement 3.0はこのような方に適して
 います！\n\n\n\n    高いモチベーションを持つ人は最も
 重要な資産であるとの認識を持っている方\n    日本企
 業には現代的なグローバルリーダーシップの必要性が
 あるとお考えの方\n    あなたがチームや組織全体を最
 適化する必要があると考えていらっしゃる場合\n\n\n\n
 参加対象\n\nどうしたら最高の組織になれるか、もっと
 組織やチームが良くなるにはどうしたら良いかと考え
 ているリーダーシップの潜在能力を持った人、幸せに
 なるためのマネジメントをしたいと思っているすべて
 の人を対象としています。\n\n\n\n\n\nワークショップを
 修了すると得られること\nManagement 3.0はとても実用的な
 マネジメント手法です。 \nワークショップでは、様々
 なマネジメントツール、ゲーム、エクササイズを試し
 、ピア・ラーニングにつながる参加者同士での多くの
 ディスカッションや問題解決を必要とします。\nこの
 ような実践に役立つ具体的な方法を深く学習します。\
 n\n\n    従業員を動機づける方法\n    チームに仕事のオ
 ーナーシップを持たせる方法\n    どのようにしてアジ
 ャイルになることができるか（組織ではない場合も含
 む）\n    組織全体をよりアジャイルにする方法\n    グ
 ローバルマインドを持ったリーダーになるには\n\n\n\n\n
 ワークショップの概要\n\nManagement 3.0とは何か、今リー
 ダーシップに求められていることとは？グローバルで
 働く時にも使えるマインドセットを始め、ゲームやツ
 ールなどの実践を通して１時間半で体験していただき
 ます。\n\n19:30   ファシリテーター挨拶＆アイスブレイ
 ク\n19:35   マネジメント3.0とは\n19:50　権限委譲につい
 て\n19:55　デリゲーションポーカー（権限委譲ポーカー
 ）の体験\n20:15　質疑応答\n20:30   終了予定\n\n\n\n\nワー
 クショップに必要なもの\n\n    オープンマインド\n    
 参加者の多くはアジャイルな背景を持っていますが、
 必ずしも必要ではありません\n\n\nフォローアップ体制\
 nライセンスを取得するか悩まれる方、今後どう使って
 いいかわからない方へご相談のお時間をご用意してい
 ます。みなさま個々のManagement 3.0のスタートをご支援
 します。お気軽にご相談ください。\n\n\n\nファシリテ
 ーターについて\nStefan Nüsperling （ステファン　ニュー
 スペリング ）\n\n\nStefanは、プロジェクトリーダーシッ
 プ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよ
 びManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ド
 イツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです
 。 \n日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開
 発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕
 事を行ってきました。\n日本で最初にライセンスされ
 たManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の
 共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日
 本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを
 導入することを熱望しています。従業員をより幸せに
 し、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させ
 るといった 3つのステークホルダーすべてに利益をも
 たらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を
 大切にしています。\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n\n\n\n瀧下 哲也\n\
 n九州の企業でITエンジニアとして働きながら、スクラ
 ム開発を実践中。"良い関係性、良い組織が、良い製品
 づくりにつながる" と考え、Management3.0に積極的に取り
 組んでいます。将来の目標は、九州でManagement3.0の理念
 を広め、地域の企業や個人がもっと元気になることで
 す。\n\n \n \n \n\n主催\n\n\n    \n  \n    \n  \n    \n  \n  NuWorks
 合同会社\n  \n  \n    \n  \n  \n    \n  \n  \n    \n\n\n\n\nリンク
 \n\n国際Management 3.0ウェブサイト\n\nhttps://management30.com\n\
 nManagement 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト\n\nhttp:
 //jurgenappelo.com/\n\nJurgen Appeloの最新の本\n\nManaging for Happi
 ness at Amazon.co.jp\n\n備考\n\n\n定員：30名\n最小催行人数は
 5名です。最小催行人数に満たない場合は、開催を取り
 やめる場合がございます。\n\n\nManagement 3.0ワークショ
 ップの詳細については、国際Management 3.0ウェブサイト
 をご覧ください。\n\nまた、 このワークショップを御
 社内で実行することもできます。\n\n【お客様の個人情
 報の取扱いと特定商取引法に基づく表示について】\n
 下記に同意のうえ、お申し込みください。\nNuWorks合同
 会社は本ワークショップ運営の目的のためにご登録い
 ただきましたお客様の個人情報を使用いたします。ま
 た、ワークショップのお申し込みにつきましては令和3
 年の特定商取引法・預託法等の改正に伴い、弊社ウェ
 ブサイトにも詳細を記載しております。\n\nNuWorks合同
 会社の個人情報保護方針\nNuWorks合同会社は個人情報に
 つき必要な保護処置を行ったうえで、各社の個人情報
 保護に関する方針に従い取り扱います。\n\nNuWorks合同
 会社の特定商取引法に基づく表示\n
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