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X-WR-CALDESC:【博多駅前】一緒に働く人が幸せになる！よ
 いチームになるゲーム体験ワークショップ
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SUMMARY:【博多駅前】一緒に働く人が幸せになる！よいチ
 ームになるゲーム体験ワークショップ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93591
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n　【博多駅
 前】一緒に働く人が幸せな よい チーム運営を体験す
 るワークショップ\n\nこのワークショップは一緒に働く
 人が幸せな よい チーム運営とは何かをお伝えし、実
 際にゲームやツールに触れていただく体験ワークショ
 ップです。みなで協働するために一緒に働くとは何か
 ？をゲームしながら考える共創コラボレーションとは
 体験ワークショップを時間帯を変えて　2部制で開催し
 ます。どちらかご都合が良い方でご参加ください。\n\n
 週休3日を目指すオランダから産まれた世界のチーム運
 営や効率と効果が高い学びの秘技に関心がある方\n\nま
 ずは、どのようなゲームがあるかツールでチームが変
 わるのか、考え方を知るには参加して実際に体験して
 みてください(^^)\n\nManagement 3.0、リーン・チェンジ・マ
 ネジメント、unFIX、IKIGAI などを体験できます。\n\n皆さ
 まのご参加をお待ちしております！\n\n\n\n    チームが
 モチベーション高く働くにはどうしたらいいか\n    ど
 のように楽しくいきいきと働くチーム・職場環境をつ
 くれるのか\n    アジャイルな方法でチームをリードす
 るに方法を知りたい\n    グローバルなリーダーシップ
 能力を身につけたい\n    組織やチームの変革のための
 マネジメントとはどうあるべきかを知りたい\n\n\n\n\n\n\
 nゲーミフィケーションを活用して組織にポジティブな
 変化をもたらす\n今日の急速に進化するビジネス環境
 では、ゲーミフィケーションは変革にパワフルで大き
 な影響を与えています。 ゲームは単なるエンターテイ
 メントを超え、組織内に有意義な変化や改善を促す可
 能性を秘めています。\nワークショップでは、ゲーミ
 フィケーションと組織開発の相乗効果を探求し、ゲー
 ムはただ楽しいではなく、前向きな変化をもたらす触
 媒であるというゲーミフィケーションの魅力もお伝え
 します。\nマネジメント3.0、リーン・チェンジ・マネ
 ジメント、unFIX、IKIGAIなどの先進的な手法や理論、考
 え方を使って、より幸せで現代的な職場を作るための
 実践的なツールを提供します。 \nアジャイル・リーダ
 ーシップを通じて、新たな可能性を引き出し、職場の
 未来を切り開く力を得ることができるでしょう。\n\n\n\
 n\n\n過去にワークショップを受講された方々のご感想\n
 「チームで、ムービングモチベーターズの実践と、KUDO
 ウォール、ハピネスドアを使ってみます。 一番の収穫
 は、様々なことを試して調整し、より挑戦する、とい
 う気づきでした」（プロジェクトマネージャー）\n「
 資料はわかりやすく、グループワークも良く出来てい
 てやっていて楽しかった！」（IT）\n\n「参加型のワー
 クは、様々な意見が聞けて良かったです。Complexity Think
 ingについては、これだけのワークがあっても良いかな
 と思いました。 」(IT)\n\n「他の参加者の方とも打ち解
 けられながら楽しくできました。パーソナルマップや
 ムービング・モチベーターズを職場でも実践したいと
 思います。」（チームマネジャー）\n\n「雰囲気作りや
 説明のテンポなど、参加者が気持ちよくセッションを
 歩めるよう、ベストを尽くしていただいていたと感じ
 ています。 」（IT）\n\nNuWorksのウェブサイトからもワ
 ークショップのご感想が見られます。\n\n\n\n\n参加対象
 \n\nどうしたら最高の組織になれるか、もっと組織やチ
 ームが良くなるにはどうしたら良いかと考えているリ
 ーダーシップの潜在能力を持った人、幸せになるため
 のマネジメントをしたいと思っているすべての人を対
 象としています。\n\n\n\n\n\n\n\n\nワークショップの概要\
 n\nManagement 3.0とは何か、今リーダーシップに求められ
 ていることとは？グローバルで働く時にも使えるマイ
 ンドセットを始め、ゲームやツールなどの実践を通し
 て１時間半で体験していただきます。\n\n13:00   開場と
 アイスブレイク\n\n13:30   １回目ワークショップ\n15:30   
 １回目終了\n\n16:00   ２回目ワークショプ\n18:00   ２回目
 終了\n\n18:30　懇親会\n20:30   終了予定\n\n\n\nファシリテ
 ーターについて\n\n\n\n鹿嶋　康由 (かしま　やすゆき)\n
 \n\nグローバル消費財メーカーIT部門のマネージャー\n
 チェンジエージェント、Management 3.0 ライセンスファシ
 リテーター\n\nマネージャー、チェンジエージェント、
 ファシリテーターとして30年以上の経験を持つITプロフ
 ェッショナル。スイスのジュネーブで2年間、アジャイ
 ル変革プロジェクトに携わり、組織開発を学ぶ。その
 間、ロンドンで開催されたManagement 3.0のワークショッ
 プに参加し、Management 3.0のファシリテーターになる。\n
 デジタル&ITトランスフォーメーションを含むオープン
 イノベーションが立ち上がるエコシステムを通じて人
 と組織のエンゲージメント環境デザインチームを創り
 、幸せな日本人を世界に輩出する、日本の組織にアジ
 ャイルリーダーシッププラクティスを導入することを
 ライフワークに活動している。\n\n \n\n\n瀧下 哲也（た
 きした　てつや）\n九州の企業でITエンジニアとして働
 きながら、スクラム開発を実践中。"良い関係性、良い
 組織が、良い製品づくりにつながる" と考え、Management3
 .0に積極的に取り組んでいます。将来の目標は、九州
 でManagement3.0の理念を広め、地域の企業や個人がもっと
 元気になることです。\n\n \n \n \n\n主催\n\n\n    \n  \n    \n
   \n    \n  \n  NuWorks合同会社\n  \n  \n    \n  \n  \n    \n  \n  \n
     \n\n\n\n\nリンク\n\n国際Management 3.0ウェブサイト\n\nhttp
 s://management30.com\n\nManagement 3.0の考案者のJurgen Appeloのウ
 ェブサイト\n\nhttp://jurgenappelo.com/\n\nJurgen Appeloの最新の
 本\n\nManaging for Happiness at Amazon.co.jp\n\n備考\n\n\n定員：30
 名\n最小催行人数は5名です。最小催行人数に満たない
 場合は、開催を取りやめる場合がございます。\n\n\nMana
 gement 3.0ワークショップの詳細については、国際Managemen
 t 3.0ウェブサイトをご覧ください。\n\nまた、 このワー
 クショップを御社内で実行することもできます。\n\n【
 お客様の個人情報の取扱いと特定商取引法に基づく表
 示について】\n下記に同意のうえ、お申し込みくださ
 い。\nNuWorks合同会社は本ワークショップ運営の目的の
 ためにご登録いただきましたお客様の個人情報を使用
 いたします。また、ワークショップのお申し込みにつ
 きましては令和3年の特定商取引法・預託法等の改正に
 伴い、弊社ウェブサイトにも詳細を記載しております
 。\n\nNuWorks合同会社の個人情報保護方針\nNuWorks合同会
 社は個人情報につき必要な保護処置を行ったうえで、
 各社の個人情報保護に関する方針に従い取り扱います
 。\n\nNuWorks合同会社の特定商取引法に基づく表示
LOCATION:木村情報技術株式会社 福岡支店 KIT STUDIO-キット
 スタジオ- 福岡スタジオ 福岡県福岡市博多区博多駅前1
 丁目14-16博多区１４ 博多駅前センタービル 9F
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