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 手法を体験しよう！
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 手法を体験しよう！
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SUMMARY:【人にやさしい組織マネジメント(M30)】色んな手
 法を体験しよう！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93640
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「人に優し
 い組織マネージメント勉強会」とは\n「人ではなくシ
 ステムをマネージメントする」を標語に、組織マネー
 ジメントの在り方について学ぶ勉強会です。  \n経営層
 を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャ
 ー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企
 画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを
 対象にしています。  \n今回の内容\n今回は3/25に開催し
 た「人にやさしい組織マネジメント・フェスタ#01」の
 基調講演で紹介された「Management 3.0」の手法を体験す
 る会です。\nManagement 3.0の知識や職種などは全く関係な
 く、参加者全員でやってみよう！という会です。\n”
 明日から使える” 手法を皆さんにご体験頂き、皆さん
 の活動が少しでも良いものになればと思います。\nプ
 ラクティスの例\n\nMoving Motivators: みんなのモチベーシ
 ョンの源泉を共有しよう\nDelegation Porker: 権限委譲レベ
 ルを可視化しよう\nCelebration Grid: 学びを祝うふりかえ
 り手法\nPersonal Map: 聴き手に興味を持ってもらう自己紹
 介手法\nKUDO: 褒め称え合う文化を醸成しよう\nHappiness Do
 or: フィードバックを素早く受け取り、素早く適応\nImpr
 ove Dialogue: 求める改善をストーリーで表現してみよう\n
 Change Management Game: 組織変革の障害をみつけよう\nTeam Dec
 ision: チームで決定する方法を決定しよう\nCompetency Matri
 x: コンピテンシーの可視化と伸長計画の立案\n\n本会に
 お申込みいただくとDicordサーバーのURLをご連絡いたし
 ます。\nぜひManagement 3.0 JapanのDiscordサーバーにご参加
 頂き、「#自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸
 いです。  \nなお、Discordでスムーズにコミュニケーシ
 ョンをとって頂くために、事前に専用のアプリケーシ
 ョンをインストールをして頂く事を推奨いたします。\
 nhttps://discord.com/  \n当日にはメールでのご連絡に加えて
 、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoom
 とMuralのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう
 、ご確認をお願い致します。  \n今回のイベントの背景
 \n変化がますます激しくなり、リニアに先が予測でき
 ない状況において、強い組織、強いチームとはどうい
 ったものか、そして、どのように作れば良いのか、多
 くの方が悩まれています。  \nそのヒントの1つに自己
 組織化があります。  \nでは、チームの自己組織化を促
 進するには具体的にどうすればよいのでしょうか？  \n
 その解決策として、Management 3.0では多くの手法が紹介
 されています。  \n今回は3/25に開催した「人にやさし
 い組織マネジメント・フェスタ#01」の基調講演で紹介
 された「Management 3.0」の手法を体験する会です。\nManage
 ment 3.0の知識や職種などは全く関係なく、参加者全員
 でやってみよう！という会です。  \n”明日から使える
 ” 手法を皆さんにご体験頂き、皆さんの活動が少しで
 も良いものになればと思います。\nタイムテーブル\n\n2
 0:00 オープニング  「人に優しい組織マネージメント勉
 強会」について\n20:10 「やってみよう！」 ルーレット 
 \n21:20 休憩\n21:30 Lean Coffee\n22:00 Closing \n以降   懇親会  : 
 燃え尽きるまで\n最後まで参加して頂けると嬉しいで
 すが、途中退室もOKです！ \n電車の中やお子さんのお
 られる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加
 されると思いますので、\nその場に合った形で気軽に
 ご参加いただけると嬉しいです。\n
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