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X-WR-CALDESC:元CircleCI Databricks PagerDutyのエンジニアに聞く外
 資系への挑戦とリアル
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SUMMARY:元CircleCI Databricks PagerDutyのエンジニアに聞く外資
 系への挑戦とリアル
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93646
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n🎥 アーカ
 イブ動画\nアーカイブ動画はこちらから \n※視聴にはFi
 ndyへのログインが必要です。  \n✍️概要\n働き方の多
 様化や個人としてのエンジニアリングへの向き合い方
 への幅が広がっている中で、外資企業で働くことやIC
 としてキャリアを積むことへの注目も高まってきてお
 ります。\nアンケート結果からも「外資企業への興味
 があるけど不安も多い」や「そもそものキャリアの選
 択肢を増やしたい」とのお声も多くいただくようにな
 りました。\n本イベントでは「外資企業で働くこと」
 にフォーカスし、ご経験のある方々からの外資企業で
 の働き方やキャリアについて参加者からの疑問を解消
 できるイベントを目指します。\n🕛タイムテーブル\n\n
 \n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\nスピーカー\n\n\n
 \n\n12:05\nLT①「海外進学→現地就職→転職帰国→転職→
 レイオフ」\nフリー株式会社\n宇佐美ゆう(@yusmi)\n\n\n12:1
 5\nLT②「日系大手と日系スタートアップと外資系で働
 いてみた」\nデータブリックス・ジャパン株式会社\n志
 賀 優毅(@yush1ga)\n\n\n12:25\nLT③「いろんな外資、いろん
 なロールで働いてみた話」\nPagerDuty株式会社\n草間 一
 人 (jacopen)(@jacopen)\n\n\n12:35\nパネルディスカッション「
 外資系の選考はどうなのか？日本撤退・レイオフなど
 。現場感をどう維持しているのかetc」\n\n\n\n\n\n※LTの
 順番や内容は変更の可能性があります、ご了承くださ
 い。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\n次のキャリアに
 外資系のSaaS企業を選択肢に入れている方\nスタートア
 ップ・ベンチャー・メガベンチャーのテックリード/EM
 の方\n\n☑️イベントのゴール\n\n自分に置き換えて外
 資へのチャレンジをイメージできる。\n不安面の見通
 しを立てられる。（レイオフ、英語etc）\n\n💻参加方
 法とプレゼント企画\nURLはお申し込みいただいた方へ
 視聴用リンクをお渡ししています。\nご参加いただい
 たアンケート回答者の中から抽選で「スタッフエンジ
 ニア　マネジメントを超えるリーダーシップ」を5名様
 にプレゼント差し上げます。\n  \n🗣️スピーカー\nLT
 ①「海外進学→現地就職→転職帰国→転職→レイオフ
 」\n\n宇佐美ゆう\n(@yusmi)\nフリー株式会社 \nSenior Architec
 t\n北米スタートアップ2社を経て2019年8月CircleCIに入社
 。スタッフエンジニアとしてCI/CDジョブ実行基盤の開
 発やインフラコスト改善を主に担当した。2022年12月に
 レイオフを経験し2023年4月より現職。全社にまたがる
 アーキテクチャ課題の解決と基盤技術の開発に従事し
 ている。\nLT②「日系大手と日系スタートアップと外資
 系で働いてみた」\n\n\n志賀 優毅(@yush1ga)\nデータブリッ
 クス・ジャパン株式会社 \nSolutions Architect\n2016 年 4 月
 ヤフーに新卒入社。プラットフォーム開発本部にてオ
 ープンソースのミドルウェアである Apache Pulsar の開発
 に従事。2018 年 4 月より CTO 直下の R&D 組織に異動、動
 画像解析プラットフォームの開発、広告審査システム
 のプロジェクトマネジメント等、全社横断的に複数の
 プロジェクトに従事。2021 年 12 月ファインディ株式会
 社入社。一人目のデータ系人材として機械学習・デー
 タエンジニアリングチームの立ち上げに従事。2023年11
 月 Databricks 入社。Solutions Architect として主にデジタル
 ネイティブ企業を担当。\nLT③「いろんな外資、いろん
 なロールで働いてみた話」\n\n草間 一人 (jacopen)(@jacopen)
 \nPagerDuty株式会社 \nProduct Evangelist \nPagerDutyのProduct Evange
 list。以前はHashiCorp JapanでTerraformやVaultなどのHashiCorpプ
 ロダクトのプリセールスフェーズに関わっていた。一
 般社団法人クラウドネイティブイノベーターズ協会 代
 表理事。Platform Engineering Meetup発起人\n⚠️諸注意\n\n参
 加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通
 知します\nエージェントの方や営業目的でのイベント
 の参加はご遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有無/
 人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 
 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください\n
 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変
 更となる場合があります。予めご了承ください。\nイ
 ベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき
 扱います。\nファインディ株式会社 プライバシーポリ
 シー   \n\n📣主催・運営\n\n\nファインディ株式会社   \n
 \n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職
 サービス :\nハイスキルなエンジニアと企業をマッチン
 グするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析
 方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業が
 エンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に
 格付けし、両者をマッチングします。\n\n\n｢Findy Freelan
 ce｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の
 案件紹介サービス   :\nFindyのフリーランス・副業エン
 ジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキ
 ル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します
 。  \n\n\n｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス
 最大化サービス  :\n弊社独自の強みである「スキル偏
 差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用し
 て、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエ
 ンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化しま
 す。\n\n\n｢Findy Global｣：\n国内外に居住の外国人エン
 ジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南ア
 ジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジ
 ニアが多数登録。\n\n\n｢Findy Tools｣：\n開発ツールに特
 化したレビューサイト。実際に利用している企業の声
 を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約
 されており、企業の技術選定をサポート。\n\n
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