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SUMMARY:高校生が企業に求めるものってなんだろう？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93724
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n★株
 式会社ジンジブ共催★\nコロナが落ち着いたとされ、
 出社率などほぼ「以前の状態」に戻ったと感じておら
 れる会社様も少なくないかもしれません。ですが、労
 働力人口の減少などが課題とされている2025年問題。\n
 ホワイトカラー職では、AIの活用や、採用活動におい
 てもサステナビリティ等を訴求した「パーパス採用」
 等が注目されています。しかし一方で、介護や警備、
 各種接客などのサービス業、製造・建設現場などブル
 ーワーカーと呼ばれる分野では、リモートの導入も仕
 事柄導入できず、一般的な「Z世代」向け対策では抜本
 的な、求職者に選ばれるための施策が見えてこないの
 ではないでしょうか？\n今回、高卒を対象にした求人
 支援を行う株式会社ジンジブと、WEBマーケティング支
 援を行うネクストソリューションズがコラボレーショ
 ン。\nZ世代という一括りではなく、今、高校生が企業
 に求めるものはなにか？企業とのギャップがどこにあ
 るのか？採用におけるミスマッチを減らし、企業にと
 っても求職者にとってもHAPPYな採用活動を実現するた
 めのノウハウをお伝えします。\nタイムスケジュール\n
 \n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n14:00〜14:05\nオープニング\n\n\n14:0
 5〜14:25\n株式会社ネクストソリューションズ マーケテ
 ィング室 藤江信之 なぜ求職者は口コミサイトを利用
 するのか？ネガティブ評価対策のカギは自社サイトの
 充実化\n\n\n14:25〜14:45\n株式会社ジンジブ 専務取締役 
 森 隆史 今注目の高卒採用！成功のポイント～高校生
 が求めていることとは？～\n\n\n14:45〜\n質疑応答\n\n\n\n
 ※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性が
 ございます。※本セミナー申込の際にご入力頂いた情
 報は、株式会社ネクストソリューションズ及び、共催
 先の株式会社ジンジブで共有し、各社の個人情報保護
 方針（プライバシーポリシー）に従い管理します。両
 社の個人情報保護方針にご同意の上、入力情報を送信
 してください。\n\n\nネクストソリューションズ個人情
 報保護方針\n\n\nジンジブ個人情報保護方針\n\n\n登壇者\
 n\n藤江 信之\n株式会社ネクストソリューションズ マー
 ケティング室\n大学卒業後、税理士向け商社で営業マ
 ンを経験したのち、2000年代前半より広告代理店や、WEB
 制作会社等で主にクリエイターとして従事。\n大手エ
 ネルギー会社や、大手小売店、某市地下鉄などのWEBサ
 イトやプロジェクトに関わる傍ら、2010年頃まで、都内
 のWEBデザインスクールで非常勤の講師を務める。\n\nそ
 の後クライアントワークから、自社の広報マーケティ
 ングにキャリアチェンジ。\n上場IT企業のマーケティン
 グ部門立ち上げに中心メンバーとして関わり、ウェビ
 ナーや展示会の運営などを通じリード創出を行う。\n\n
 人材サービス会社を経て、2023年6月ネクストソリュー
 ションズに入社。\n“提案サイド”と“担当者サイド
 ”両方を経験した知見を活かし、マーケティング室の
 立ち上げ中。\n\n\n\n森 隆史\n株式会社ジンジブ 専務取
 締役\n2006年4月 株式会社ピーアンドエフ（現：株式会
 社ジンジブ）入社\n2012年7月 広告代理店の営業活動に
 従事し、史上最年少で取締役 就任\n2016年7月 株式会社
 人と未来グループ（現：株式会社ジンジブ） 取締役 
 就任\n2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任\n2018年9
 月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任\n2019年1月 株式
 会社ジンジブ 常務取締役 就任\n2023年7月 株式会社ジン
 ジブ 専務取締役 就任\n現在 HRコンサルティング部と営
 業推進部を統括\n若手の採用確保に課題を抱える企業
 の採用支援に力を入れている。\n\n\n参加対象\n\nBtoB、Bt
 oC問わず企業の人事・採用・管理部門の方向け\n中小企
 業の経営者の方向け\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリク
 ルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加
 はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠・落
 選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承
 ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速やか
 にキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャンセ
 ルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせて
 いただく場合がございます。\n
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