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X-WR-CALDESC:優秀な若手社員に選ばれる新時代のリーダー
 とは ～新入社員が自ら仕事を取りに来るチームの作り
 方～
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SUMMARY:優秀な若手社員に選ばれる新時代のリーダーとは 
 ～新入社員が自ら仕事を取りに来るチームの作り方～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93848
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n４月
 からいよいよ、新卒社員が入社してきます！\nマネジ
 メント１年生になる先輩社員の皆さんも、そうでない
 皆さんも、育成に関わるならば、「新入社員が自ら仕
 事を取りに来る」ような、最高の成果を得たいですよ
 ね。\n「わが社の期待の星」この新時代の働き手のモ
 チベーションを向上させる秘訣がズバリ手に入る、最
 高の日曜日を一緒に過ごしませんか？\n\n第１セッショ
 ン：超優秀な若手社員代表「あっくん」こと東成瀬テ
 ックソリューションズ株式会社ITコンサルタント兼マ
 ネージャーの水澤敦史さんが、同社社長のマネジメン
 トや「自ら仕事を取りに来る」チームができるまでの
 取り組み内容や環境の変化について赤裸々にお話しく
 ださいます。\n第２セッション：実際に新卒・若手社
 員を育成中の前田社長、富田社長をお招きして、育成
 される側から育成する側になるあっくんからのインタ
 ビューや、生のディスカッションタイムを予定してい
 ます。\n\n後輩との関わり方に迷いがある方々、新たな
 一歩を踏み出したい方々、ぜひこの機会をお見逃しな
 く。\nこんな方にオススメ\nIT業界にお勤め、もしくは
 これからIT業界で働きたい方で、\n\n立場に関係なく、
 生産性を向上させたい方\n経営者、管理職で、組織や
 プロジェクトのマネジメント・育成を円滑にしたい方\
 n若手エンジニアで、困ったマネジメントをされる立場
 からなんとかしたい方\n仕事しすぎで疲弊している、
 あるいは新人が入ってきて疲弊しそうという方\n若手
 との関係を含め、クライアントや同僚、家族との人間
 関係で悩んでいる方\n頂点への道講座受講生で、パワ
 ーパートナーに情報を分かち合いたい方\n\n♯55のトー
 クテーマ：優秀な若手社員に選ばれる新時代のリーダ
 ーとは　～新入社員が自ら仕事を取りに来るチームの
 作り方～\n登壇者プロフィール\n水澤 敦史 氏\n\n東成瀬
 テックソリューションズ株式会社　マネージャー マー
 ケティング・セールス本部長 ITコンサルタント\n\n\n1997
 年生まれ。地方創生をキーワードに爆速成長中の東成
 瀬テックソリューションズ株式会社（通称なるテック
 ）で社長の右腕として活躍中。\nかつて低調な時期に
 は仕事を優先して自分や身近な人を後回しにしていた
 が、社長との関わりの中で「大切な人を大切にする生
 き方」を学び、家族との時間を最優先に確保するよう
 に変化。\nその結果、コンサルタントとして月の売上
 が5倍になるなど、状況が好転。2023年7月に入籍するな
 ど、プライベートとビジネスの両立を見事に果たした
 。\nその後も全社員の中で最高売上を上げ続け、2023年1
 2月にマネージャーに昇格。マーケティング・セールス
 本部長として事業拡張に携わり、会社全体への理念浸
 透と社員一人一人の自己実現を支援している。\n前田 
 朋康 氏\n\n株式会社SORA 代表取締役CEO\n一般財団法人日
 本プロスピーカー協会 シニアプロスピーカー\nTech Achie
 versの会 主宰\n\n\n「自由をつくりだす」を経営理念に
 、最良のアウトプットを最適な方法で生み出すIT専門
 家集団・株式会社SORA代表取締役CEO。\n経営理念に根ざ
 した、社員ひとりひとりが本来持つ力を発揮できる企
 業運営、プロジェクト運営を行うことで、代表就任時
 との比較で技術者1人あたりの売上を約250%に成長しな
 がら、残業時間は約90%削減している。\n会社の支援先
 は大手企業から上場目指すスタートアップまで多種多
 様。\n富田 陽介 氏\n\n株式会社ビルディット 代表取締
 役\n一般財団法人日本プロスピーカー協会 ベーシック
 プロスピーカー\nBNI JAPAN多摩西リージョン ディレクタ
 ーコンサルタント\n日本CTO協会会員\n\n\nエンジニアか
 ら起業家へ。Banana Systems株式会社の経営参画後、大規
 模サイトやソーシャルゲームのサーバアプリケーショ
 ン/サービスアーキテクチャの設計・実装および自社パ
 ッケージソフトウェア/サービスの企画開発に従事。コ
 ーチ・ユナイテッド株式会社のCTOに就任後、マンツー
 マンレッスンのマーケットプレイス「サイタ」の技術
 責任者として、サービスアーキテクチャ更改や開発プ
 ロセスの改善に従事。その後、システム開発会社であ
 る株式会社ビルディットを創業し、社内外の学びや育
 成の場づくりに注力。著書や技術誌への寄稿、勉強会
 やイベントでの登壇・講演、スタートアップ企業への
 メンタリングなど、幅広い活動を展開している。\n日
 時\n2024年3月24日（日）13:30～15:00\n完全オンライン制（5
 分前オープン）\n参加費\n無料\n参加方法\n参加登録い
 ただいた方は、「参加者への情報」としてZoomURLが案内
 されます。\n【Tech Achieversの会】について\n【Tech Achiever
 sの会】は、ITの技術に携わる人たちが、\n現場で使え
 る【目標達成の技術】を身に着けるためのコミュニテ
 ィです。\n「Professional\, Share\, Respect！」を合言葉に、\n
 DigitalTech業界に関わる全ての人を物心両面の幸福に導
 く指導者の輩出というビジョンを実現していきます。\
 n※Facebookでメンバー現在137人。connpassでもよろしくお
 願いいたします。\n注意事項\n\nご参加をもって、個人
 情報の取得と利用に関するプライバシーポリシーに同
 意したものとみなします。\n知的所有権の尊重と禁止
 事項をお守りください。\n
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