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X-WR-CALDESC:採用サイトで求職者の心を掴む！ “応募率向
 上/人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略
X-WR-CALNAME:採用サイトで求職者の心を掴む！ “応募率向
 上/人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略
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SUMMARY:採用サイトで求職者の心を掴む！ “応募率向上/
 人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/93928
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n採用サイト
 で求職者の心を掴む！“応募率向上/人材定着”のため
 の効果的なコンテンツ戦略\n概要\n少子高齢化や働き方
 の変化を背景に、転職希望者が増え採用の売り手市場
 が続いています。もちろんPCやスマホは持っていて当
 たり前のツールであり、求職者の情報収集はオンライ
 ンで行われることが一般化しました。応募数を増やす
 為、優秀な人材を集める為には、採用サイトの設置は
 マストとなっておりますが、あなたの会社の採用サイ
 トは、応募数や人材定着に対してどのくらい貢献出来
 ているでしょうか？本セミナーでは、採用サイトを求
 職者とのより強力なタッチポイントとすべく、25年以
 上、即戦力人材を採用してきた弊社が成功体験を元に
 求職者目線で考えた『求職者が見たい』コンテンツと
 は何なのかについてお伝えします。\n内容\n\n\n採用サ
 イトの重要性が増した背景\n採用サイトの役割と導入
 メリット\n求職者が求めるコンテンツとは？\n\nこんな
 人におすすめ\n\nこのような悩みを持つ経営者、人事担
 当者、組織責任者におすすめです！\n\n応募が思うよう
 に集まらない\n内定辞退が増えた\n採用した人材が定着
 しない(内定辞退・早期退職が多い)\n採用サイトの効果
 的なコンテンツを知りたい\n採用サイトを改善したい\n
 採用サイトを作りたい\n\n登壇者\n\nインターリンク株
 式会社\nWebインテグレーション事業/システム開発事業 
 セールスリーダー\n瀬川 嘉一​\nWebインテグレーショ
 ン事業、システム開発事業において、セールスを担当
 。​\n企業のWebサイトに関するお悩みや課題に対し、
 ご担当者様の気持ちになり伴走支援を行い、クライア
 ント様の課題解決に尽力しています。​営業として多
 くのお客様と接してリクルートサイト、コーポレート
 サイトのお悩みを聞き提案を行い、​数々の成功体験
 を間近で見てきました。​\nその私が経験してきたク
 ライアント様の成功体験と、インターリンクの即戦力
 人財採用ノウハウを合わせて、​ご参加いただく皆様
 の欲しい情報に昇華しご提供出来るよう、発信をして
 いければと思っておりますので、​お付き合いいただ
 けますと幸いです。\n\n参加対象\n\n経営者\n役員\n経営
 企画\n人事担当者\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクル
 ーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加は
 お断りしております。\n同業他社の方のご参加はお断
 りしております。\n無断キャンセルや欠席が続く場合
 、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がござ
 います。\n
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