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X-WR-CALDESC:参加無料【オンライン】Management 3.0 体験ワー
 クショップ
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SUMMARY:参加無料【オンライン】Management 3.0 体験ワークシ
 ョップ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94168
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n\n【オンラ
 イン】Management 3.0 体験ワークショップ\n\nこのワークシ
 ョップはManagement 3.0の概論をお伝えし、実際にゲーム
 やツールに触れていただく体験ワークショップです。\
 n\n\n\n    チームがモチベーション高く働くにはどうし
 たらいいか\n    どのように楽しくいきいきと働くチー
 ム・職場環境をつくれるのか\n    アジャイルな方法で
 チームをリードするに方法を知りたい\n    グローバル
 なリーダーシップ能力を身につけたい\n    組織やチー
 ムの変革のためのマネジメントとはどうあるべきかを
 知りたい\n\n\n\n\nManagement 3.0はマネジメントの未来です
 。\nこのManagemenet 3.0 体験ワークショップは、リーダー
 シップの第一人者であるヨーガン・アペロの最初のベ
 ストセラー、『マネジメント3.0　\n適応力の高いチー
 ムを育むための6つの視点』をベースに構成されていま
 す。\nManagement 3.0はフレームワークではなく、考え方で
 あり、どんな職場でも、家庭でもその考え方を活かし
 て使うことができます。言い換えれば、誰でも、どこ
 でも、自分の環境に合わせて組み合わせながら実践す
 ることが可能です。\nゲームやツール、プラクティス
 など学びやすく使いやすい形で提供されているので、
 受講後すぐにチームや職場で行うことができます。\n\n
 \n\n\n\n    パフォーマンス・マネジメント\n    チームと
 会社のパフォーマンス\n    リモートワークの能力と効
 率性\n    従業員のエンゲージメント\n    自己組織化と
 権限移譲\n    チームのコラボレーションとプロジェク
 トマネジメント\n    フィードバックの文化\n    従業員
 のエンパワーメント\n\n\n\n過去にワークショップを受
 講された方々のご感想\n「チームで、ムービングモチ
 ベーターズの実践と、KUDOウォール、ハピネスドアを使
 ってみます。 一番の収穫は、様々なことを試して調整
 し、より挑戦する、という気づきでした」（プロジェ
 クトマネージャー）\n「資料はわかりやすく、グルー
 プワークも良く出来ていてやっていて楽しかった！」
 （IT）\n\n「参加型のワークは、様々な意見が聞けて良
 かったです。Complexity Thinkingについては、これだけのワ
 ークがあっても良いかなと思いました。 」(IT)\n\n「他
 の参加者の方とも打ち解けられながら楽しくできまし
 た。パーソナルマップやムービング・モチベーターズ
 を職場でも実践したいと思います。」（チームマネジ
 ャー）\n\n「雰囲気作りや説明のテンポなど、参加者が
 気持ちよくセッションを歩めるよう、ベストを尽くし
 ていただいていたと感じています。 」（IT）\n\nNuWorks
 のウェブサイトからもワークショップのご感想が見ら
 れます。\n\n\n\nManagement 3.0はこのような方に適していま
 す！\n\n\n\n    高いモチベーションを持つ人は最も重要
 な資産であるとの認識を持っている方\n    日本企業に
 は現代的なグローバルリーダーシップの必要性がある
 とお考えの方\n    あなたがチームや組織全体を最適化
 する必要があると考えていらっしゃる場合\n\n\n\n参加
 対象\n\nどうしたら最高の組織になれるか、もっと組織
 やチームが良くなるにはどうしたら良いかと考えてい
 るリーダーシップの潜在能力を持った人、幸せになる
 ためのマネジメントをしたいと思っているすべての人
 を対象としています。\n\n\n\n\n\nワークショップを修了
 すると得られること\nManagement 3.0はとても実用的なマネ
 ジメント手法です。 \nワークショップでは、様々なマ
 ネジメントツール、ゲーム、エクササイズを試し、ピ
 ア・ラーニングにつながる参加者同士での多くのディ
 スカッションや問題解決を必要とします。\nこのよう
 な実践に役立つ具体的な方法を深く学習します。\n\n\n 
    従業員を動機づける方法\n    チームに仕事のオーナ
 ーシップを持たせる方法\n    どのようにしてアジャイ
 ルになることができるか（組織ではない場合も含む）\
 n    組織全体をよりアジャイルにする方法\n    グロー
 バルマインドを持ったリーダーになるには\n\n\n\n\nワー
 クショップの概要\n\nManagement 3.0とは何か、今リーダー
 シップに求められていることとは？グローバルで働く
 時にも使えるマインドセットを始め、ゲームやツール
 などの実践を通して１時間半で体験していただきます
 。\n\n19:00   開場　アイスブレイク\n19:40   マネジメント
 3.0とは\n19:55　ムービング・モチベーターズゲームの体
 験\n20:15　質疑応答\n20:30   終了予定\n\n\n\n\nワークショ
 ップに必要なもの\n\n    オープンマインド\n    参加者
 の多くはアジャイルな背景を持っていますが、必ずし
 も必要ではありません\n\n\nフォローアップ体制\nライ
 センスを取得するか悩まれる方、今後どう使っていい
 かわからない方へご相談のお時間をご用意しています
 。みなさま個々のManagement 3.0のスタートをご支援しま
 す。お気軽にご相談ください。\n\n\n\nファシリテータ
 ーについて\nStefan Nüsperling （ステファン　ニュースペ
 リング ）\n\n\nStefanは、プロジェクトリーダーシップ、
 チェンジエージェント、ファシリテーションおよびMana
 gement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ
 語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。 \n
 日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だ
 けでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を
 行ってきました。\n日本で最初にライセンスされたManag
 ement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同
 オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の
 組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入
 することを熱望しています。従業員をより幸せにし、
 ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させると
 いった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたら
 す「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切
 にしています。\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n\n\n\n瀧下 哲也\n\n九
 州の企業でITエンジニアとして働きながら、スクラム
 開発を実践中。"良い関係性、良い組織が、良い製品づ
 くりにつながる" と考え、Management3.0に積極的に取り組
 んでいます。将来の目標は、九州でManagement3.0の理念を
 広め、地域の企業や個人がもっと元気になることです
 。\n\n \n \n \n\n主催\n\n\n    \n  \n    \n  \n    \n  \n  NuWorks合
 同会社\n  \n  \n    \n  \n  \n    \n  \n  \n    \n\n\n\n\nリンク\n\
 n国際Management 3.0ウェブサイト\n\nhttps://management30.com\n\nMa
 nagement 3.0の考案者のJurgen Appeloのウェブサイト\n\nhttp://j
 urgenappelo.com/\n\nJurgen Appeloの最新の本\n\nManaging for Happines
 s at Amazon.co.jp\n\n備考\n\n\n定員：30名\n最小催行人数は5
 名です。最小催行人数に満たない場合は、開催を取り
 やめる場合がございます。\n\n\nManagement 3.0ワークショ
 ップの詳細については、国際Management 3.0ウェブサイト
 をご覧ください。\n\nまた、 このワークショップを御
 社内で実行することもできます。\n\n【お客様の個人情
 報の取扱いと特定商取引法に基づく表示について】\n
 下記に同意のうえ、お申し込みください。\nNuWorks合同
 会社は本ワークショップ運営の目的のためにご登録い
 ただきましたお客様の個人情報を使用いたします。ま
 た、ワークショップのお申し込みにつきましては令和3
 年の特定商取引法・預託法等の改正に伴い、弊社ウェ
 ブサイトにも詳細を記載しております。\n\nNuWorks合同
 会社の個人情報保護方針\nNuWorks合同会社は個人情報に
 つき必要な保護処置を行ったうえで、各社の個人情報
 保護に関する方針に従い取り扱います。\n\nNuWorks合同
 会社の特定商取引法に基づく表示\n
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