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X-WR-CALDESC:NHK「新プロジェクトX～挑戦者たち～」出演！
 シャープ様の挑戦から解き明かす”時間を価値に変え
 る”プロジェクトマネジメント
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 シャープ様の挑戦から解き明かす”時間を価値に変え
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SUMMARY:NHK「新プロジェクトX～挑戦者たち～」出演！シャ
 ープ様の挑戦から解き明かす”時間を価値に変える”
 プロジェクトマネジメント
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94196
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n■セミナ
 ー内容\nNHK「新プロジェクトX～挑戦者たち～」出演！\
 nカメラ付き携帯の開発に携わった元シャープ株式会社
 の「現場のプロフェッショナル」と、「マネジメント
 のプロフェッショナル」による特別対談です。\nバッ
 ファは悪なのか、それとも…？バッファは”安全余裕
 ”とも言われ、プロジェクトやタスクの期限を守るた
 めに重要な役割を担っています。しかし、立場や役割
 によっては、バッファは悪と考えられてしまうことが
 あります。プロジェクトのスケジュールにバッファを
 設けることは、一見すると計画性の欠如や非効率の象
 徴のように思われてしまうためです。\n見過ごされが
 ちなバッファの問題点をおさえ、バッファを上手く活
 用することでプロジェクトの早期完了を実現できます
 。 さらに、生み出された「時間」は組織やプロジェ
 クトの価値向上など未来の創造のために活用できます
 が、活用するには経営視点と現場視点の両方が必要で
 す。 本セミナーでは、時間管理と価値創造に新たな
 光を当て、バッファの正しい活用法とプロジェクトマ
 ネジメントの革新的なアプローチを深掘りします。ま
 た、シャープ株式会社様の挑戦と成功事例を通じて、
 リアルなビジネスシナリオでの応用方法を示し、実践
 的な学びを提供いたします。\n■アジェンダ\n\nバッフ
 ァは悪なのか\nバッファを悪としてではなく、善とし
 て活用できるのか\n挑戦を乗り越え、時間を最大限に
 価値あるものに変えた実践的プロジェクトマネジメン
 ト\n既存リソースを疲弊させずに、未来を創る\n\n■こ
 んな方におすすめ\n【企業の役員、経営層、部門長、
 課長など】・組織の生産性が上がらない・プロジェク
 トの長期化が経営を圧迫している・品質担保のために
 コストが増大している・組織の変革事例が知りたい・
 マネジメントの意識を改革したい\n【PMO、プロジェク
 トマネージャーなど】・プロジェクトがいつも炎上す
 る・残業、休日出勤などが続いている（現場が疲弊し
 ている）・プロジェクトのLT短縮、納期遵守率アップ
 をしたい・もっと楽にプロジェクト管理をやりたい\n
 ※同業他社の方、研修講師業の方のご参加はお断りさ
 せて頂きます。\n■講師\n株式会社ビーイングコンサル
 ティング 取締役社長　COO　パートナー　後藤智博＜プ
 ロフィール＞2005年よりTOC/CCPMを活用したマネジメント
 イノベーションを支援するコンサルティング専門部隊
 として活動を開始。自動車メーカーやスマートフォン
 の新商品開発をはじめとする製造業、IT、医療、建設
 業など上場大手企業や中小企業などの多種多様な業種
 ・業態へのTOC/CCPMの導入・実践・定着を数多く手掛け
 ている。また、戦略と戦術のつながりを見える化するS
 ＆Tツリー（戦略と戦術のツリー）、組織の制約を特定
 する思考プロセスのエキスパートとして、企業そのも
 のの変革にも数多く携わり、そのコンサルティング手
 法・幅広い知識・経験には定評がある。日本TOC協会（J
 TA）代表理事。書籍「Project Management進化論　クリティ
 カルチェーンプロジェクトマネジメント」プレジデン
 ト社 2022年\n\n株式会社ビーイングコンサルティング シ
 ニアコンサルタント　宮内裕正※元シャープ株式会社
 　通信事業本部　パーソナル通信事業部　副事業部長
 ＜プロフィール＞シャープ株式会社パーソナル事業部
 の副事業部長として通信事業の戦略と戦術の立案に加
 えハードウエア開発責任者としてマネジメントを経験
 。部門長当時の2015年にTOCと出会い、会社の経営危機に
 より混乱していた事業部を変革すべくTOCの適用を決意
 。2016年1月から一年強、ビーイングコンサルティング
 の支援を受けてハードウエア開発部門にTOC/CCPMを適用
 を開始。2021年までに上流から下流部門に適用範囲を随
 時拡大し、想像以上の経営効果の大きさを実感する。2
 023年末、定年を機にTOC/CCPMの実践者として経験と効果
 を広く伝えるためにコンサルタント転身を決意。NHK「
 新プロジェクトX～挑戦者たち～」に出演。
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