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 律型人材の育て方
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 律型人材の育て方
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SUMMARY:組織の主体性を高め、企業価値を伸ばす　自律型
 人材の育て方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94358
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n※本セミナ
 ーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開
 催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーラン
 スの方にはご遠慮いただいております。\n概要\n開催日
 時：2024/5/23（木）10:00-11:00\n開催方法：オンライン　本
 セミナーではZOOMを使用いたします。　　　　　視聴URL
 は、お申込み後にご連絡させていただきます。参加費
 用：無料参加対象者：経営者・役員の方、人事部門責
 任者・担当者の方　　※人材紹介業、同業他社、個人
 の方のご参加はお断りしています\n内容\nこんな皆様に
 おすすめ・5年後に会社の中核を担って活躍する社員の
 姿がイメージできない・期待する社員はいるも
 のの、綿密に設計された定常業務に終始している・中
 堅社員でも、答えがない業務を目の当たりにすると
 考えをまとめられない社員がいる\n今こそ社員の受
 け身姿勢を改善しましょう\n企業を取り巻く環境が大
 きく変化している昨今、「人的資本経営」といったキ
 ーワードもトレンドとなり、経営視点での投資対象と
 して「人」に注目が集まっております。中でも、社内
 に精通した中堅社員は企業の将来を担う重要なポジシ
 ョンですが、「受け身姿勢の社員ばかりで困っている
 」なんて声をいただくことがあります。果たして貴社
 では将来を担う上で不可欠な自律性を備えた社員は育
 っていますか？\n本セミナーでは、人材育成の経験豊
 富なコンサルタントにより、組織の主体性を高め、企
 業価値を伸ばす上で必要となる、「自律型人材の育て
 方」の実践的な取り組みをご紹介します。貴社の将来
 の経営基盤を作るための具体的な手法を学びましょう
 。\nセミナー参加者の声\n「自発性を引き出すためには
 、意思決定権を含めた権限移譲が必要であると理解で
 きました。」「自身の考えていなかった誘導方法など
 を聞くことが出来て参加して良かったです。」「セミ
 ナーで学んだことを、スタッフとの毎月の面談に取り
 入れようと思いました。」\n参加費\n無料\n注意事項\n\n
 同業他社、個人の方のご参加はお断りしております。\
 nリクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
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