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SUMMARY:SHIFTブレイクアウトセッション「地方エンジニア
 のためのキャリア戦略」
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94415
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n地方エンジ
 ニアのキャリア戦略を考えるイベント\n＜イベント 概
 要＞\n■SHIFTのエリア拠点（今回は仙台／名古屋／大阪
 ／福岡）で働く6人のPM／PMOが登壇！地元に住みながら
 、年収UP／キャリアUP／スキルUPを実現したいITエンジ
 ニアの方にぜひご視聴いただきたいオンラインキャリ
 アイベントです。複数のトークテーマのなかから、聞
 きたいテーマを自由に選んで参加できるブレイクアウ
 トセッション形式での開催。顔出しナシですのでお気
 軽にご参加ください。\n＜コンテンツ内容＞\n19:30-19:40
 ／はじめに（株式会社SHIFTとは）19:45-20:00／ブレイクア
 ウトセッション①20:05-20:20／ブレイクアウトセッショ
 ン②20:25-20:45／アンケート回答、まとめ\n＜トークテー
 マ＞\nトークテーマ①\n【仙台／エネルギー領域PMO】役
 職定年の年齢になっても、まだまだ現場で活躍したい
 と思っているあなたへ。発表者：古山（2023年7月入社
 、50代男性）前職ではエネルギー領域のシステム開発
 、保守、プロジェクト管理などに30年従事。エネルギ
 ー領域のシステム開発について、上流工程から下流工
 程まで品質PMOとして参画中。\nトークテーマ②\n【仙台
 ／エネルギー領域PMO】40代からでも遅くない。開発エ
 ンジニアがマネジメントに進むと決めた理由。発表者
 ：山崎（2022年4月入社、40代男性）製造業を中心に、エ
 ネルギー、金融、情報・通信など幅広い分野で23年間
 システム開発を経験。SHIFT入社後は鉄鋼業界のシステ
 ム開発案件の品質PMOとして参画し、現在に至る。\nト
 ークテーマ③\n【大阪／産業領域PM】開発の上流工程に
 参画できる自分になるために、私が心がけてきたこと
 。発表者：平野（2020年8月入社、30代女性）前職では医
 療機関向けの予約システムの開発・保守・導入を担当
 。現在、大阪拠点にてPMとしてRPAやBIなど複数案件に参
 画。\nトークテーマ④\n【大阪／産業領域サービスマネ
 ージャー】自己成長を加速させる会社の特徴とは？ 後
 悔しない会社選びの方法について。発表者：森（2019年
 10月入社、40代男性）SIerにてプログラマーからキャリ
 アをスタートし、PMや拠点責任者としてキャリアを積
 む。Uターン転職で兵庫に戻りSHIFTに入社。現在は複数
 案件の管理や提案、組織管理に取り組んでいる。\nト
 ークテーマ⑤\n【名古屋／モビリティ領域PMO】名古屋
 でPMとしてキャリアアップするためにSHIFTに求めたこと
 ・叶ったこと。発表者：福代（2020年7月入社、50代男性
 ）前職では電力業を中心として、エネルギー、自動車
 、金融、情報など幅広い分野で27年間、システム開発
 を経験。SHIFT入社後は、自動車業界におけるＦＡ工程
 のテスト支援を経て、同業界における物流調達のシス
 テム再構築案件の品質支援として参画し、現在は品質P
 MOとして活動中。\nトークテーマ⑥\n【福岡／エネルギ
 ー領域サービスマネージャー】お客様へ価値提供でき
 るキャリアを目指し、私が大切にしている考え。発表
 者：戸田（2022年1月入社、40代男性）前職では医療シス
 テム導入のPM、SE、プリセールスを15年程度経験。SHIFT
 入社後は鉄鋼業界のQMO案件を経て、エネルギー業界の
 アプリ開発プロジェクトにてPM補佐の役割として参画
 し現在に至る。
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