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X-WR-CALDESC:現場エンジニアが実践する  新メンバー活躍ま
 でのオンボーディングとそのTips
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 でのオンボーディングとそのTips
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SUMMARY:現場エンジニアが実践する  新メンバー活躍まで
 のオンボーディングとそのTips
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94451
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\n現場のエンジニアマネージャーやリードエンジ
 ニアが、新メンバーのオンボーディングを行う際のTips
 や工夫を共有し、参加者が明日からの業務に活かせる
 気づきや学びを得られることを目的としたイベントを
 開催いたします。\n新メンバーの受け入れと活躍まで
 のプログラムや全体像の共有は非常に重要ですが、そ
 の一方で、各社の開発現場で試行錯誤しながら取り組
 んでいるTipsやノウハウはなかなか共有されていないの
 が実情です。\n本イベントでは、そうした現場の知見
 を集め、参加者同士で共有することで、今後のヒント
 となるTipsを持ち帰っていただくことを目指します。\n
 🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nエンジニアの新メンバ
 ーオンボーディングを担当している方\nエンジニアマ
 ネージャー・リードエンジニアの方\n\n☑️イベントの
 ゴール\n\n新メンバー受け入れ時のTipsや工夫が学べる\n
 他社の取り組み事例から学びが得られ、自社オンボー
 ディングに活かすヒントが見つかる\n\n💻参加方法と
 プレゼント企画\nURLはお申し込みいただいた方へ視聴
 用リンクをお渡ししています。\nご参加いただきアン
 ケート回答者の中から抽選で「エンジニアのためのマ
 ネジメント入門」を5名様にプレゼント差し上げます。
 \n\n📝 当日のコンテンツ\n\n\n\n時間\nセッションタイト
 ル\n企業名\nスピーカー\n\n\n\n\n12:05~\nLT1「善意」で「無
 意識」にお手並拝見しないために\nペイトナー株式会
 社\n脇田慎平@shimpeee_\n\n\n12:20~\nLT2 スマートバンクのオ
 ンボーディングを支える技術\n株式会社スマートバン
 ク\n佐藤友信@tmnbst\n\n\n12:35~\nLT3 ひとりでがんばらない
 オンボーディング\nLayerX\ntatane@tatane616\n\n\n12:50~\nLT4 エ
 ンジニアひとりひとりの「創作活動を、もっと楽しく
 する。」貢献を支えるオンボーディング3本目の矢\nピ
 クシブ株式会社\nbash@bash0C7\n\n\n\nスピーカー\nLT1 「善意
 」で「無意識」にお手並拝見しないために\n\n脇田慎平
 \n@shimpeee_ \nペイトナー株式会社\nエンジニアリングマ
 ネージャー\n2013年新卒で株式会社ニチレイフーズへ入
 社。生産部門で冷凍米飯商品の製造や原材料調達等に
 従事。2019年、一念発起しソフトウェアエンジニアへの
 ジョブチェンジを果たす。その後数社を経て2022年にペ
 イトナーへ入社。プレイヤーとしては機能開発、スク
 ラム立ち上げ、各種生産性改善活動の推進を、マネー
 ジャーとしては目標設定、評価、育成、採用、技術広
 報等行う。\nLT2 スマートバンクのオンボーディングを
 支える技術\n\n佐藤友信\n@tmnbst \n株式会社スマートバン
 ク\nCRE・エンジニアリングマネージャー\n新卒でSIerに
 入社し、その後株式会社MIXI、株式会社Fablic（楽天に吸
 収合併）、ピクスタ株式会社を経て、2020年株式会社ス
 マートバンクに入社\nLT3 ひとりでがんばらないオンボ
 ーディング\n\ntatane\n@tatane616 \nLayerX\nソフトウェアエン
 ジニア\n2022年7月にLayerXに入社して以来、法人支出管理
 サービス「バクラク」シリーズのプロダクトである「
 バクラク申請・経費精算」の開発に従事。 2023年下期
 からは、チームリーダーとしてNew Joinerの受け入れを積
 極的に行う。\nLT4 エンジニアひとりひとりの「創作活
 動を、もっと楽しくする。」貢献を支えるオンボーデ
 ィング3本目の矢\n\nbash\n@bash0C7 \nピクシブ株式会社\nエ
 ンジニアリング室長 / 経営企画補佐\nSIer、SES、事業会
 社を経て、2013年にピクシブに広告配信エンジニアとし
 て中途入社。その後開発マネージャ、関連会社CTO、VPoE
 、コーポレートIT立ち上げと、支える活動をひたすら
 切り拓く挑戦に従事。プライベートでは #RubyMuscleMixin 
 ハッシュタグで健康のためのウェイトトレーニングに
 日々取り組んでいる。\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは
 開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します\nエー
 ジェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮
 ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/
 容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよ
 く参加できるようにご協力ください\n当イベントの内
 容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合が
 あります。予めご了承ください。\nイベント参加時に
 入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。\nフ
 ァインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催
 ・運営\n\n\nファインディ株式会社\n\n\n｢Findy｣ハイス
 キルなエンジニアのプレミアム転職サービス :\nハイス
 キルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム
 転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエ
 ンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとっ
 てどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者を
 マッチングします。\n\n\n｢Findy Freelance｣フリーランス
 ・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 
   :\nFindyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス
 。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価
 保証された案件のみご紹介します。\n\n\n｢Findy Team+｣
 エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス  :\n
 弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきた
 アルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いた
 だくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォー
 マンスや活動状況を見える化します。\n\n\n｢Findy Global
 ｣：\n国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッ
 チングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で
 採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。\n\n
 \n｢Findy Tools｣：\n開発ツールに特化したレビューサイ
 ト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツール
 の導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の
 技術選定をサポート。\n\n
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