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 材採用の実態と展望 | デジタル人材会議 #1
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SUMMARY:イオンとモノタロウのCTOが語る。デジタル人材採
 用の実態と展望 | デジタル人材会議 #1
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94670
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイオンとモ
 ノタロウのCTOが語る。デジタル人材採用の実態と展望 
 | デジタル人材会議 #1\n日本を代表するエンタープライ
 ズ企業のデジタル人材採用に関する情報共有会「デジ
 タル人材会議」\nグローバルな競争に勝つために、デ
 ジタル人材の採用が企業の競争力に大きな影響を与え
 ています。この勉強会では、日本を代表するエンター
 プライズ企業がどのようにして優秀なデジタル人材を
 採用しているのか、そのための思想、戦略、手法と今
 後の展望について議論します。\nトークセッション形
 式で、普段は聞けない本音と実態を伺います。\nデジ
 タル人材会議は、ゲストとホストをお迎えして、Q＆A
 形式で進行します。また人数をあえて絞り、参加者の
 皆様とラウンドテーブルな場とすることで、参加者の
 方からの質問もいただきながら、相互に学び合える場
 とします。\n内容\n\nデジタル人材のポートフォリオに
 ついて\nポートフォリオ充足の戦略\n外部人材の採用に
 おいて力を入れていること\nデジタル人材採用におけ
 る課題\nデジタル人材採用の市場展望と今後の取り組
 み\n\nこんな方におすすめ\n\nデジタル関連の部門を率
 いる部門責任者の方（CTO、CDO、CIO）\n人材ポートフォ
 リオの充足をミッションとされている方（CHRO）\nデジ
 タル人材採用の責任をお持ちの人事責任者の方\nデジ
 タル人材採用の実務を担う採用責任者の方\n\n第1回は
 イオンCTOの山﨑賢さんとモノタロウCTOの普川泰如さん
 をゲストにお迎えしてQ＆Aセッションを開催\n山﨑 賢\n
 イオン株式会社 CTOイオンスマートテクノロジー株式会
 社 CTO@yamaken_66新卒で大手SIerに入社。その後、Yahoo! JAPAN
 へ転職し数々の新規サービスの立ち上げに携わる。リ
 クルートに入社。大規模サービスの開発責任者を兼任
 。ゼネラルマネージャーとして組織マネジメントを実
 施。 その後、複数のベンチャー企業CTOを経て2023年よ
 り現職。イオングループ全体を統括するイオン株式会
 社のCTOとして従事。\n普川泰如\n株式会社MonotaRO CTO@taipu
 ka0慶応義塾大学環境情報学部卒業、SIer企業を経て2009
 年にオイシックス・ラ・大地に入社、2016年同システム
 副本部長。2019年にモノタロウに参画。2021年1月にECシ
 ステムエンジニアリング部門長、2022年4月に執行役CTO/V
 PoEに就任。データ活用による顧客価値を進化するべく
 システムモダナイゼーションを推進中。\n司会・進行
 ：野崎耕司\n株式会社トラックレコード 代表取締役戦
 略系PRエージェンシーのビルコム株式会社に入社し、
 新規事業担当執行役員、取締役を経て、株式会社ディ
 ー・エヌ・エーに入社。「MERY」の雑誌立ち上げ、コン
 テンツ事業部長、ブランディング室長に従事。その後
 、副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」
 の立ち上げに携わる。2018年より現職、TECH HIRE事業を立
 ち上げ、NHK、エス・エム・エス、PLAID、モノタロウな
 どのエンジニア採用・ブランディング領域を支援して
 いる。\n\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n1
 7:30\n受付開始\n\n\n18:00\nオープニング\n\n\n18:05\n登壇者
 自己紹介\n\n\n18:15〜19:15\nQ&Aトークセッション\n\n\n19:15\n
 クロージング、懇親会\n\n\n19:45\n終了\n\n\n\n※ 当日予告
 なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます
 。\n参加対象\n\nデジタル関連の部門を率いる部門責任
 者の方（CTO、CDO、CIO）\n人材ポートフォリオの充足を
 ミッションとされている方（CHRO）\nデジタル人材採用
 の責任をお持ちの人事責任者の方\nデジタル人材採用
 の実務を担う採用責任者の方\n\n参加費\n無料\n注意事
 項\n\n当イベントの内容およびスケジュールは、予告な
 く変更となる場合があります。予めご了承ください。\
 nブログやSNS等で当イベントに関する発信を行う際は、
 公序良俗に反する内容のないよう、ご協力をお願いし
 ます。\n当イベントはオフライン開催です。当日は会
 場までお越しいただく必要がございます。\n運営サイ
 ドで参加にふさわしくないと判断させて頂いた方につ
 いては、イベント中でもご退席をお願いする場合がご
 ざいます。誠に恐れ入りますが、あらかじめご了承く
 ださいませ。\n\n保険、宗教、ネットワークビジネス等
 の勧誘が目的と見られる方\nその他運営サイドで参加
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