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X-WR-CALDESC:現場配属後の離職を防ぐ！新入社員が求める
 教育法
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SUMMARY:現場配属後の離職を防ぐ！新入社員が求める教育
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94682
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n※本セミナ
 ーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開
 催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーラン
 スの方にはご遠慮いただいております。\n概要\n開催日
 時：2024/7/4（木）10:00-11:00\n開催方法：オンライン　本
 セミナーではZOOMを使用いたします。　　　　　視聴URL
 は、お申込み後にご連絡させていただきます。参加費
 用：無料参加対象者：経営者・役員の方、人事部門責
 任者・担当者の方　　※人材紹介業、同業他社、個人
 の方のご参加はお断りしています\n内容\n新入社員の教
 育や離職についてお悩みはありませんか？\n人手不足
 の昨今、せっかく採用・教育した新入社員が辞めてし
 まう・・・なんてことは阻止しなければなりません。
 彼らは成長をのぞみ、教育の機会を求めて入社してき
 ます。また、入社一年目の教育こそがその後の成長度
 や貢献度を決める！とも言われており、大変重要な役
 割をもっています。\nZ世代とよばれる新入社員の行動
 特性を理解し、彼らが求める教育とは何か、今の教育
 をさらにブラッシュアップさせる現場配属前の基礎知
 識教育の重要性とその方法について深く掘り下げるセ
 ミナーをガイドライン株式会社 池田允氏と共催でご用
 意いたしました。本セミナーで、Z世代新卒の離職率を
 下げ、彼らが精神的にも健全に働ける環境を構築する
 具体的な手法を学びましょう。 ＜こんな方におすす
 め＞1. 成果をあげない社員に対策が打てていない経営
 者・人事責任者2. 事業の目標を達成するための仕組み
 を現場に落とせていない人事担当者・教育担当者3. 我
 流・属人的な教育指導法を実施している幹部・管理職\
 n参加費\n無料\n注意事項\n\n同業他社、個人の方のご参
 加はお断りしております。\nリクルーティング、勧誘
 など、採用目的でのイベント参加はお断りしておりま
 す。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いた
 だくことが出来ませんのでご了承ください。\n欠席さ
 れる場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理を
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