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X-WR-CALDESC:新入社員の早期戦力化・離職防止を実現する
 　Z世代をエンゲージメントする秘訣
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SUMMARY:新入社員の早期戦力化・離職防止を実現する　Z世
 代をエンゲージメントする秘訣
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94722
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n※本セミナ
 ーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開
 催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーラン
 スの方にはご遠慮いただいております。\n概要\n開催日
 時：2024/7/23（火）10:00-11:00開催方法：オンライン　本
 セミナーではZOOMを使用いたします。　　　　　視聴URL
 は、お申込み後にご連絡させていただきます。参加費
 用：無料参加対象者：経営者・役員の方、人事部門責
 任者・担当者の方　　※人材紹介業、同業他社、個人
 の方のご参加はお断りしています\n内容\n新入社員の教
 育や離職についてお悩みはありませんか？若手社員の
 早期離職が中小企業にとって大きな課題となっていま
 す。彼らの離職を防ぎ、戦力として強化していくため
 にはエンゲージメントを高め、ポジティブな気持ちで
 仕事に取り組んでもらうことが重要です。このエンゲ
 ージメントを高めるために「社会人基礎力」と「丁寧
 なフォローアップ」が大変重要な役割をもっています
 。そこで今回は、Z世代の特性と価値観を理解し、社会
 人基礎力の重要性と、彼らに効果的なフィードバック
 方法や実践的なテクニックについて深く掘り下げるセ
 ミナーをスキルティ株式会社と共催でご用意いたしま
 した。忙しくて若手社員の指導に十分な時間を割けな
 い場合の解決策などもご紹介いたしますので、ぜひご
 参加して取り入れていただければと思います。\n本セ
 ミナーで、Z世代新卒の離職を防ぎ、彼らがやる気に満
 ち溢れ、精神的にも健全に働ける環境を構築する具体
 的な手法を学びましょう。 ＜こんな方におすすめ＞1.
  新入社員が早期退職してしまい、定着率が低いと感じ
 ている経営者や人事担当者2. Z世代の特性を理解し、彼
 らに適したマネジメントやフィードバック方法を知り
 たい方3. 既存の教育方法がうまく機能していないと感
 じている方\n＜プログラム＞1. オープニング2. 社会人
 基礎力育成の重要性（講師：スキルティ株式会社 中塚
 敏明 氏）3. 効果的な若手人材マネジメント（講師：株
 式会社BottoK 坂田嵩佳 氏）4. クロージング\n参加費\n無
 料\n注意事項\n\n同業他社、個人の方のご参加はお断り
 しております。\nリクルーティング、勧誘など、採用
 目的でのイベント参加はお断りしております。\nキャ
 ンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが
 出来ませんのでご了承ください。\n欠席される場合は
 、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致し
 ます。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降
 の参加をお断りさせていただく場合がございます。\n
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