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X-WR-CALDESC:【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別
 した事例を公開 辞めない人材、AIが見抜く業スキルの
 可視化でわかる〜
X-WR-CALNAME:【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別
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SUMMARY:【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別し
 た事例を公開 辞めない人材、AIが見抜く業スキルの可
 視化でわかる〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/94760
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nせっかく採
 用しても、すぐ辞めてしまう・・・\n育成コストを考
 えると、一人の採用は慎重にならざる得ないものの、\
 n感覚や経験に頼った判断では、どうしてもミスマッチ
 を起こしてしまいます。\n御社では、ミスマッチ人材
 の特定基準を持っていますか？\n今回のwebinarでは、過
 去の入社メンバーのエントリーシートをAIを使って分
 析することで、御社ならではの活躍人材・短期離職者
 の傾向が浮き彫りになった事例をご紹介いたします。
 過去の傾向がわかることで、スクリーニング時間も3分
 の1へ短縮した例も紹介いたします。\n内定辞退率・早
 期離職率が下がらず困っている方、採用活動を振り返
 り、次年度の施策に活かしたい方HRテックの導入を検
 討している方にお勧めのwebinarとなっております。\nぜ
 ひご参加ください。\n\n【プログラム】\n\n早期退職者
 の実態\nAIでわかる、エントリーシートの傾向\n過去3年
 ・10名のデータでわかった不動産企業の早期退職者傾
 向\n一次選考にかかる時間を70％削減した事例\nまとめ\
 n\n各回一時間を予定しております。\n【こんな方にお
 すすめ】✓ 内定辞退率・早期離職率が下がらなくて困
 っている✓ 2024年度の採用活動を振り返り、次年度の
 施策を考えたい✓ 2025年度の採用活用に向けて、新技
 術導入の可能性を考えたい\n＜日程＞\nフォームより日
 程をお選びください。各回一時間を予定しております
 。\n＜費用＞\n無料\n＜場所＞\nZoom※開催日前日にメー
 ルにて、URLをご連絡します\n＜登壇者＞\n河野　理愛　
 コグニティ株式会社　代表取締役\n＜お申し込み方法
 ＞\n当サイトからお申込みいただけます。申込み完了
 メールに送付しておりますフォームより日程をお選び
 ください。\n弊社googleフォームから直接エントリーも
 可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通
 知が間に合わない可能性があるため、上記フォームか
 らお申し込みいただきますようお願いいたします。\n
 【注意事項】\n・企業向けのセミナーですので、なる
 べく会社でのメールアドレスでご登録ください。・ウ
 ェビナー前日にURLメールが届かない場合はメールアド
 レスが誤って登録されている可能性がございますので
 、お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/c
 ontact）よりお問い合わせをお願いいたします。・メー
 ル指定受信を設定されている場合は、＜@cognitee.com＞の
 ドメイン設定を各自でお願いします。・ご登録いただ
 いた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料
 の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報提
 供のために利用させていただく場合がございます。ま
 た、共同開催者への情報提供もございます。ご登録い
 ただいた時点でご同意いただく形になりますことをご
 了承ください。プライバシーポリシー：https://cognitee.co
 m/about/5014\n\n★コグニティは「ＨＲアワード2022」人材
 開発・育成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこちら：ht
 tps://cognitee.com/news/11236\n日本の人事部「HRアワード2022」
 （後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分析サービ
 ス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて最優秀賞
 を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1ス
 キルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化します。\n
 受賞を記念して、コーチングに関するプロ企業3社との
 コラボ回をまとめたウェビナーを配信いたします。反
 響が良かった過去回、4時間分の重要なトピックをぎゅ
 っと1時間に凝縮しております。詳しくはこちらから\n\
 n10月13日（水）赤坂インターシティコンファレンスに
 て開催された表彰式
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