BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:拡大する開発組織をマネジメントするための 工夫と知見 X-WR-CALNAME:拡大する開発組織をマネジメントするための 工夫と知見 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:951390@techplay.jp SUMMARY:拡大する開発組織をマネジメントするための工夫 と知見 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20240808T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20240808T203000 DTSTAMP:20260404T180022Z CREATED:20240712T060700Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95139 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概 要\n拡大する開発組織では、コミュニケーションの複 雑化、文化の一貫性維持の難しさ、リーダーシップの 分散など多岐にわたる課題が生じます。\nこれらの課 題に対してどのように向き合って解決してきたのか。 アソビュー・キャディ・Sansanで組織マネジメントを実 施されている方からその工夫と知見を共有いただきま す。\nまた、パネルディスカッションではキャディ株 式会社 Drawer VP of Engineering 藤倉 成太氏をゲストとして お招きし、参加者同士が意見を交換しながら実践的な 知識や経験を共有していただきます。\nこんな方にオ ススメ\n\n組織の成長に伴う新たなマネジメント課題に 直面している方\nチームの効率的な運営方法や成長戦 略を模索している方\n他社の成功事例や工夫を学び、 自社に応用したい方\n将来の組織運営における課題と その解決策を見つけたい方\n\n当日のタイムテーブル\n\ n\n\n流れ\nスピーカー\n\n\n\n\n受付開始(18:50 ~ 19:00)\nー\n\ n\nオープニング (19:00 ~ 19:05)\nー\n\n\n『1年で50人から100 人に成長した開発組織の今と未来』(19:05 ~ 19:25)\nアソ ビュー株式会社服部毅保\n\n\n『100人規模の開発組織マ ネジメントにおける目標設定と成果マネジメント(仮) 』(19:25 ~ 19:45)\nキャディ株式会社西名順平\n\n\n『T2D3超 えのBill Oneで学んだ組織運営：400名超えエンジニアリ ング組織のVPoEに挑む』(19:45 ~ 20:05)\nSansan株式会社大西 真央\n\n\nパネルディスカッション・Q&A(20:05 ~ 20:25)\nキ ャディ株式会社 藤倉成太アソビュー株式会社 服部毅 保キャディ株式会社 西名順平Sansan株式会社 大西真央\n \n\nアンケート・クロージング (20:25 ~ 20:30)\nー\n\n\n\nス ピーカー\nアソビュー株式会社 VP of Engineering 服部 毅保 @tkyshat\n\n新卒で富士通に入社し、海外スタートアップ を経て2016年にアソビューに参画。バックエンドエンジ ニアやスクラムマスターとして遊びの予約サイト「ア ソビュー」に携わる。その後、ベトナムのオフショア 開発組織を現地CTOとして立て直し、コロナ禍に帰国後 、開発チームのエンジニアリングマネージャーを経て 、2024年からVPoE就任。\nキャディ株式会社 Engineering Manag er西名 順平 @mikesorae\n\nビズリーチ、エムスリーを経て 、2022年9月にキャディ入社。 サプライチェーン管理プ ロダクトの開発に関わりながら、徐々に軸足をEngineerin g Managerに移す。 現在はCTO室に所属しながら全体のアー キテクチャ、開発プロセス、組織戦略に関わりつつ開 発組織のマネジメントを行っている。 DDD、Product Managem ent、Scrum、QA、アーキテクチャ設計等、ソフトウェア開 発に関わること全般が好き。\nSansan株式会社 VP of Enginee ring大西 真央 @mmmmao0530\n\nSEとしてエンジニアのキャリ アをスタートさせ、2012年以降はアジャイルやDDDなどの 開発スタイルを経験。2016年にSansanに入社し、営業DXサ ービス「Sansan」の大阪開発拠点立ち上げやインボイス 管理サービス「Bill One」の立ち上げにプロダクト開発 責任者として携わる。現在は、VPoEとしてエンジニアリ ング組織の強化を担う。\nゲスト\nキャディ株式会社 Dr awer VP of Engineering藤倉 成太 @sigemoto\n\n株式会社オージス 総研でシリコンバレーに赴任し、現地ベンチャー企業 との共同開発事業に携わる。帰国後、金沢工業大学大 学院工学研究科知的創造システム専攻を修了。2009 年 に Sansan 株式会社に入社し、2019 年執行役員 CTO に就任 。Sansan Global Development Center\, Inc. の Director/CTO として海 外開発体制を強化した。2024 年キャディ株式会社に入 社し、Drawer VP of Engineering に就任。\n⚠️諸注意\nエー ジェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮 ください。\n当イベントの内容およびスケジュールは 、予告なく変更となる場合がございます。\nイベント 参加時にご入力いただいた情報は、アソビュー株式会 社プライバシーポリシーに基づき扱います。 \nアンチ ハラスメントポリシー\n本イベントはアンチハラスメ ントポリシーを定めております。参加者は内容をご確 認、ご同意の上でご参加をお願いします。\n本イベン トでは、特定の社会的属性（ジェンダー・性自認・性 的指向、障がい、外見・身体的特徴、エスニシティ・ 国籍、年齢、宗教、特定のツールやプログラミング言 語、専門とする学問領域、教育的バックグラウンドな ど）に基づく差別的言動を、一切許容しません。 加え て、参加者による以下のような行為を、SNS、イベント 会場等問わず禁止します。 \n・攻撃的な発言\n・脅迫 行為\n・ストーキング行為\n・つきまとい\n・不適切な 接触\n・性的な画像の掲示などを含む不適切な情報の 開示\n・その他、事務局が不適切と判断した行為 \n参 加者がこれらの行為に加担した場合、事務局側は当該 参加者に対し必要な処分を行うことができます。この 処分には、当該参加者への勧告や今後のイベントに聴 講者・登壇者として関わることの禁止などを含みます 。また、今後のよりよい運営のために、事態の詳細を レポートとして公開する場合があります。 本サービス の中で、ハラスメントではないかと感じたり、他の誰 かがハラスメントを受けていることに気が付いた場合 、または事務局側の体制がこれらのポリシーを満たさ ないと感じることがあった場合には、以下までご連絡 ください。\nmail：pi_inquiry@asoview.co.jp\n以上、イベント の健全な運営のため、ご協力をお願いします。\n主催 ・運営について\n\nアソビュー株式会社\n「生きるに、 遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ 人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を 目指しています。\n休日の便利でお得な遊びの予約サ ービス「アソビュー！」、大切な人に思い出を送る体 験ギフト「アソビュー！ギフト」、観光・レジャー・ 文化施設向けDXソリューション事業を提供しています 。 LOCATION:オンライン オンライン URL:https://techplay.jp/event/951390?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR