BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:『ManegyランスタWEEK 2024 Summer』累計視聴者5.5万 人超！【経理/人事/法務/総務】バックオフィスの最新 動向が25分で学べるウェビナーイベント X-WR-CALNAME:『ManegyランスタWEEK 2024 Summer』累計視聴者5.5万 人超！【経理/人事/法務/総務】バックオフィスの最新 動向が25分で学べるウェビナーイベント X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:952378@techplay.jp SUMMARY:『ManegyランスタWEEK 2024 Summer』累計視聴者5.5万人超 ！【経理/人事/法務/総務】バックオフィスの最新動向 が25分で学べるウェビナーイベント DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20240822T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20240828T130000 DTSTAMP:20260427T041453Z CREATED:20240723T064137Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95237 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nManegyランス タWEEK 2024 Summer\n★セッション視聴＆アンケート回答でA mazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★\n累計 視聴者数5.5万人超！大人気ウェビナーイベント『Manegy ランスタWEEK』の第15回目を8月に開催いたします！\n～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わずか25分で学ぶ“バックオフィスの最前線”～経理 ・人事・法務・総務の最新トピックをお届け～～～～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～各セ ッションの内容は、管理部門向けテックの最新動向や 、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に 関する情報など様々。各テーマに精通した専門家が、 管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解 説します。\n＜開催日＞2024年8月22日(木)～28日(水)　各 日12:00～13:00\n＜このような方に向いています＞・業務 の合間に効率よく勉強したい方・法改正への対応に迷 っている方・最新のトピックを知りたい方\n\n参加対象 \n\n企業の経営者、役員、事業責任者、管理職の方\n企 業の管理部門にお勤めの方\n\n参加費\n無料\n※セッシ ョン内容は随時追加されます。※下記セッションタイ トル・内容・登壇者は変更となる場合がございます。\ n特別セッション\n『会計業務の現場は今もなお「紙」 だった。「紙」の良さを取り入れながら、デジタル社 会で成長し続けるためには（仮）』浦川 貴成 氏ピー ・シー・エー株式会社 / 事業戦略部プロダクトマーケ ティングセンター / 課長代理 ITコーディネータ\n武藤 敦彦 氏太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会 社 / IPOアドバイザリー・ディレクター 公認会計士\n2020 年代に突入し、少子高齢化に伴い労働人口の減少が企 業活動の課題となり、企業の生産性向上が一層求めら れる時代になりました。特に、会計業務においては月 次決算などミスが許されず、また人手不足かつ高度な 専門知識を有する人材も限られているため、デジタル 化を推奨する声が多々挙がっています。しかし一方、 古くから「紙」に触れる機会が多かった会計業務につ いては、デジタル社会にうまく対応できず、今でも現 場で「紙」を利用している企業は多く見られます。「 紙」という媒体は、コミュニケーションや利用の面で 、デジタルにはない魅力が存在します。近年、デジタ ル化の恩恵を受けて成長している企業も実際には存在 している中で、一体どのようなステップを踏めば、デ ジタル社会で生き抜くことができるのでしょうか。本 講演では、デジタル化の波にある会計業務について、 今一度従来利用してきた「紙」媒体にも注目しつつ、 デジタル社会において企業が成長し続けるために求め られる視点について会計業務の現場目線で考察します 。\n『未来を切り拓くキャリア自律支援：日本企業の 人的資本経営の新潮流』香川 憲昭 氏一般社団法人HRテ クノロジー コンソーシアム / 代表理事\n本講演では、 冒頭にHRテクノロジーコンソーシアムより、日本の上 場企業における人的資本経営の中核的施策として「キ ャリア自律支援」に注目が集まっている背景とその重 要性について解説する。続いて、プロティアンキャリ ア協会有山代表より、多くの大手企業と共に取り組む キャリア自律支援を通じた人的資本経営の推進につい て、具体的な企業事例を交えながら紹介いただく。最 後に、HRテクノロジーコンソーシアムより「キャリア 自律支援」におけるHRシステム基盤整備とスキルデー タ活用の有用性/メリットをお伝えし、参加者に実践に 役立つ知見を提供する。\n『これだけは押さえたい！ ハラスメントを未然に防ぐ対応策と関連部門の役割』 澤田 雄介 氏法律事務所ZeLo・外国法共同事業 / 危機管 理・不祥事統括弁護士\n近年、ハラスメント問題は社 会的に大きな注目を集めています。特に、職場におけ るパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなど については、労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ 防止法）の改正がなされ、2020年6月には大企業に適用 、2022年4月からは中小企業にも適用されるなど、法的 な責任も強化されています。ハラスメントは、従業員 の士気の低下や、企業文化・生産性に悪影響を及ぼす ばかりでなく、訴訟などに発展した場合、企業の信頼 を大きく損ねてしまう可能性があります。そのため、 企業はこれを予防し、万が一トラブルが発生した場合 には適切に対処する必要があります。本セミナーでは 、職場におけるハラスメントの種類を挙げたうえで、 ハラスメントを未然に防ぐための対応策や各関連部門 に求められる役割について、事例を交えて解説します 。講師は、検事出身で、企業の不祥事対応、内部通報 窓口やトラブル対応を多数経験し、法律事務所ZeLo・外 国法共同事業にて危機管理・不祥事統括を務める澤田 雄介弁護士です。\n『これからのオフィスに求められ ることは？経営課題を解決するオフィスづくりを考え る』阿久根 聡 氏47ホールディングス株式会社 / 代表取 締役\n豊田 健一 氏株式会社月刊総務 代表取締役社長 ／戦略総務研究所 所長\n2020年代に入り、コロナの流行 によるリモートワークの拡大を期に働く場としてのオ フィスに求められることも変化しているようです。オ フィス回帰で出社を増やしたら手狭になったケースや 、逆にリモートワークが定着し広いスペースが不要に なったため縮小するケースなどもありますが、特に多 くの企業の課題となっている人材不足・人材採用の解 決のためにより魅力的なオフィスにするために移転や 改修を行う事例が多くなっているという話も耳にしま す。総務部門として「働く場づくり」は非常に重要な ミッションの一つです。働き方の変化や、働く社員の 意識の変化に合わせて、オフィスをどのように作って いけばよいのか？また、自社の課題に対してどのよう なオフィスがベストなのか？本講演では上記のような テーマのもと、総務の方がより良いオフィスづくりが できるための示唆を与えるような内容をお伝えします 。\n\n経理向けセッション\n08.22(木) 12:35 - 13:001万社以上 が導入！請求書発行業務で生じる手間・ミス・コスト を大幅削減できる仕組みとは金澤 大志 氏株式会社ラ クス / 楽楽明細事業部 経理業務改善コンサルタント\n 法対応や慢性的な人手不足などで業務負担が想定以上 に増加しお困りの方も多いのではないでしょうか？例 えば請求書の発行業務においては、取引先の要望に応 じて様々な方法で請求書をそれぞれ発行している企業 様も多いかと思います。また10月からの郵便料金値上 げでさらにコスト面での負荷も増えることが推測され ます。そこで本講演では、請求書発行業務の効率化や コスト削減を実現する「楽楽明細」について、実際の デモ画面や事例を交えてご紹介させていただきます。\ n08.22(木) 13:05 - 13:30中小企業・個人事業主のための新し いキャッシュフロー改善方法とは？～「借り入れ」や 「ファクタリング」以外の新たな選択肢で資金繰り改 善を実現しよう～守山 敬士 氏株式会社クレディセゾ ン / ビジネスソリューション部\n「支払いサイクルが 長く、手元資金が足りない」「ファクタリングを利用 してるが、利益を圧迫してしまっている」「商慣習上 、前払いができない」上記のような資金繰りにまつわ る課題・悩みは、業種・ビジネス形態にかかわらず数 多く存在しています。\n本セミナーでは、・現在よく 利用されてる資金繰り改善手段の解説・最新のBtoB決済 手段の解説・新しいキャッシュフロー改善方法「支払 い.com」の業界別資金繰り改善事例のご紹介上記の内容 を予定しております。自社に合うキャッシュフロー改 善方法をお探しの方、資金繰り手段の選択肢をなるべ く増やしたい方にぴったりの内容となっております。\ n08.23(金) 12:05 - 12:30自動読取技術によるデータ化で経費 精算がラクに！誰もが実感する経理業務の改善革命！ 川口 達也 氏株式会社ラクス / 楽楽精算事業統括部 フ ィールドセールス部\n企業の経理担当者の業務の中で 、経費精算は「手間がかかる」「面倒くさい」といわ れる悩みの多い業務です。記入ミスやルールが守られ ていない申請などに対し、差し戻し依頼や催促など無 駄なやりとりが発生していませんか？法制度対応によ って入力項目や申請内容が複雑化し、経理部門のみな らず申請者・確認者にとっても、業務負荷やストレス を感じる場面が増えたのではないかと思います。そこ で今回は、自動読み取り技術をはじめとし、経費精算 業務をラクにする「楽楽精算」をご紹介いたします。 ストレスフリーな経費精算を体験しませんか？\n08.23( 金) 12:35 - 13:00【AI x 経理】まさに一石“四”鳥！？AIで すぐに解消できる経費精算の“4大ストレス”とは？霜 村 栄作氏株式会社LayerX / バクラク事業部 経理業務改 善コンサルタント\n最近では、ChatGPTをはじめAIサービ スが身近なものになり、自分も日常の中で利用してい るという方も多いのではないでしょうか。そしてAIは 私たちの働き方を根本的に変えようとしています。特 に経理などのバックオフィス領域では、AIによる業務 効率化が著しく、経理という仕事の可能性を拡張しつ つあります。\n本セミナーでは、前半パートで「AI x 経 理」によってどのような変化が起こるのかを解説し、 後半パートで「経費精算」をユースケースにAI時代の 経理業務について体感して頂ける内容となっておりま す。・経費精算が手動のプロセスだが効率化したい・ 経費精算システムはたくさんあるがどれを選べばいい の？・AI時代に経理人材に求められるスキルを知りた いこのような疑問にお応えできる内容となっておりま すので、ぜひこの機会にバクラクのセミナーにご参加 ください！\n08.23(金) 13:05 - 13:30経理部門のDX推進～2025 年の崖を越えるための実践ガイド～松岡 俊 氏株式会 社マネーフォワード / グループ執行役員 経理本部 本 部長\n2025年の崖を越えるためには、経理部門において もレガシーシステムのブラックボックス化を解消し、 業務の効率化と透明性を高めることが求められます。 本セミナーでは、レガシーシステムに関するDXレポー トを基に、経理部門が直面するリスクとその対策を具 体的に解説します。また、改善活動を進める中での障 壁についても触れ、経営層を巻き込みどのようにアク ションを取るべきかを、弊社の成功事例を交えて紹介 します。\n\n人事向けセッション\n08.26(月) 12:05-12:30～「 情報のカオス」からの脱却～従業員情報の“一元管理 ”で業務効率化を実現！中村 将人 氏株式会社マネー フォワード / HRソリューション本部　フィールドセー ルス部\n従業員情報の管理が、「バラバラ」「重複」 「煩雑」と情報のカオスとなっていないでしょうか？ 様々な従業員情報を扱う人事・労務部門の皆さまから は、「バラバラになっている従業員情報を一括で管理 したい」「大量の文書作成が大変…」といったお声を よく耳にします。これらの悩みは、情報管理を紙とシ ステムで行うなど情報管理が統一されていないことで 発生しています。悩み解決の手段として有効なのがク ラウド活用です。本講演では、"従業員情報の一元管理 "をテーマに、クラウド活用によるメリットや業務効率 化のヒントをご紹介します。\n08.26(月) 12:35 - 13:00これ からの時代のリスキリング・キャリア自立支援とは～ タレントマネジメントシステムを活用した教育制度運 用のカギ～宮坂 絵里子 氏株式会社カオナビ / アカウ ント本部 マネージャー\n人的資本への投資が求められ る昨今、リスキリングやキャリア自立（自律）などに より、企業の教育制度の重要性は益々高まってきてい ます。しかし、キャリア自立（自律）のための一連の 施策と連動しておらず、教育効果が出ない、制度が形 骸化してるとお悩みの企業も多いのではないでしょう か。本講演では、教育制度の成果を最大化させる方法 についてどのように取り組むべきなのかを、タレント マネジメントシステムを活用して取り組まれている先 進企業の事例を交えながらご紹介いたします。\n08.26( 月) 13:05 - 13:30エンゲージメント向上のカギはハードに あり！“社員の行動変容を促す新しいワークプレイス ”とその実践事例​槌井 紀之 氏パーソルファシリテ ィマネジメント株式会社 / 代表取締役社長\n近年、採 用強化とリテンションなどを目的にエンゲージメント 向上に取り組む企業が増えている一方で、「施策の効 果が出ているのか不安・・」「エンゲージメントサー ベイを実施しているが、結果に対する打ち手が分から ない」といった悩みを抱える企業も少なくありません 。\n本講演では、エンゲージメント低下の背景にある 、はたらき方の多様化によって生じた様々な問題に目 を向けると共に、当社の実践事例からエンゲージメン ト向上のために、ハード（オフィス）でできることを お伝えします。ソフト施策の価値をより高めるハード からのアプローチで、社員の行動変容を促し、エンゲ ージメントを高めるヒントを提供いたします。\n08.27( 火) 12:05 - 12:30マネージャーの「対話力」から考える持 続的組織成長を生み出す管理職育成の秘訣櫻井 和樹氏 株式会社mento / 事業開発・セールス/GCS認定コーチ\n持 続的に成長する変化に強い組織作りには、管理職のピ ープルマネジメントが大きく関係します。特に管理職 の「対話力」次第で、組織の関係性やメンバーの主体 性が大きく変化します。本講演では、管理職の対話力 向上による組織変革を「対話型組織開発」と称して、 その実践的な方法を考察していきたいと考えておりま す。日系大手企業における具体的な実践事例をもとに して、管理職の対話力を高める取り組みについてお話 しいたします。\n08.27(火) 12:35-13:00デジタル時代の人材 育成モデルとは～成功のカギは社外＋社内研修の使い 分けに！？～花見 早矢加 氏KIYOラーニング株式会社 / 法人事業部 マネージャー\n本ウェビナーでは、デジタ ル時代に求められる新たな人材育成モデルについて、 社外研修・社内研修の使い分けを軸に解説します。社 外研修は最新の知識や技術を身につけるための場であ り、社内研修はその知識を組織内で共有し、具体的な 業務に活かすための場です。また、社内研修では社内 のノウハウを伝えるだけでなく、社外研修で得た知識 を融合させることで新たな価値を創造することが可能 となります。このように、社外研修と社内研修を適切 に使い分けることで、組織全体の競争力を高めること ができます。デジタル時代における人材育成に関心が ある方はぜひ、このウェビナーをお聞きください。\n08 .27(火) 13:05 - 13:30【後悔しないコンプライアンス教育】 失敗・成功の差はどこにあるのか？『ハラスメント対 策・コンプラ教育』の事例紹介​外山 亜紗 氏株式会 社エデュテイメントプラネット / マーケティング＆セ ールスチーム\n当社エデュテイメントプラネットはこ れまで官公庁・大手企業様をはじめ、全社員教育eラー ニングを21年間、のべ200万人の方に提供してまいりま した。そのなかでハラスメント対策やコンプライアン ス教育は、かつては「実施できればよい」というご相 談が多くありましたが、現在では「意味のある、質の 高い教育施策」にしたいというニーズが増えています 。このWEBセミナーでは、当社の知見とノウハウをもと に、ハラスメント防止研修を含むコンプライアンス研 修の成功事例と後悔しがちなポイントを交えて、教育 施策を成功させるためのポイントを解説します。「効 果的なeラーニング研修を実施するにはどうすればよい のか？」という課題感をお持ちのご担当様に、ぜひご 覧いただきたい内容となっております。\nセミナー概 要１）ハラスメント対策・コンプラ教育で教育担当者 が「後悔しがち」なこととは？２）成功事例のご紹介 ３）後悔事例と成功事例の違いは？４）研修コンテン ツ制作のノウハウとは？５）研修運用のノウハウとは ？\n08.28(水) 12:05 - 12:30「応募が来ない」でもう悩まな い！"欲しい学生"に着実に出会える採用レベルアップ 講座​前本 貴生氏株式会社i-plug / 法人マーケティング グループ\n近年ますます早期化・難化している新卒採 用。「学生からのエントリー数が足りない」、「応募 学生の中に自社の要件にマッチする人材がいない」と いった課題にお悩みの企業様が増えています。母集団 形成においては、エントリーの「数」が重視されがち ですが、内定承諾・入社までつなげるためには、ター ゲット学生の割合が多い「有効な」母集団を形成する ことが重要です。\n本セミナーでは、応募数に左右さ れずに、自社の求める学生を採用するための戦略とプ ロセスを解説します。求める学生の定め方や有効な母 集団形成におすすめの手法を、元人事としての視点も 交えながらお伝えします。自社の採用に使えるフレー ムワークや具体的な成功事例もご紹介しますので、ぜ ひご参加ください。\n\n法務向けセッション\n08.22(木) 12 :35 - 13:00電子契約導入後も残り続ける契約書管理課題 の解消ー法務人材不足の時代に求められるGPTを活用し た契約書管理の自動化ー渡邊 将伍氏株式会社Hubble / Biz Dev / 新規事業室 兼 Business Analytics & Operations\n電子契約 サービスを導入し契約DXを推進しても、様々な電子契 約サービスで締結した契約書や紙の契約書が点在し、 契約書管理がより複雑になってしまっていませんか？ 法務人材不足が深刻な課題となっている今、紙と電子 の契約書の二重管理を解消し、Excelなどで作成してい た契約書管理台帳の作成から解放される契約書管理の 自動化に注目が集まっています。本講演では契約に関 わるデータを集約しながらGPTをフル活用して、多忙な 法務・総務パーソンが高付加価値業務に注力できる環 境をセキュアに構築する方法をご案内します。\n08.22( 木) 13:05 - 13:30生成AI技術により、法務とビジネスを一 体化するGVA manageのご紹介山本 俊 氏GVA TECH株式会社 / 代表取締役\n本セミナーでは、法務とビジネスの一体 化を目指し、生成AIを活用した法務データ基盤システ ム「GVA manage」の機能と導入事例について詳しくご紹介 します。弊社代表山本をはじめ、各部門のエキスパー トが、法務データの構造的整備から始まり、業務プロ セスの効率化、ナレッジマネジメントの高度化まで、 具体的な活用方法を解説いたします。参加者の皆様に は、業務フローの整備、案件管理の効率化、生成AIを 用いたナレッジの蓄積・活用方法を学び、実際の業務 にすぐに役立つ知識を提供いたします。GVA manageがいか にして法務・コンプライアンス部門と経営・事業部門 の架け橋となり、組織全体の成長を支援するかを具体 的な事例を交えながらご紹介いたします。法務部門のD Xを推進し、業務効率化とリスク管理を強化したいとお 考えの方々にとって、有益な情報が満載のセミナーで す。ぜひご参加ください。\n08.23(金) 12:05 - 12:30過去の 契約書データをパッと見つけて、サッと活用〜次世代 のAI契約書ナレッジマネジメントとは〜青木 誠氏FRAIM 株式会社 / マーケティング部 責任者\n「あの契約書を 参考にしたいけど、探しても見つからない・・・」、 「あの人に聞けばわかるけど、自分ではどの契約書を 参考にすれば良いのか見当がつけられない・・・」こ ういった経験はないでしょうか？これらのような「情 報の散逸」や「属人化」といった課題を解決し、契約 書業務を効率化するために、単なる契約書の管理では ない、法務部門における「ナレッジマネジメント」の 注目度が高まっています。本セミナーではナレッジマ ネジメントを成功させる本質的な３つのポイントと、A Iがいかにしてナレッジマネジメントの実現に寄与する のか、といったことを具体的な手法を交えてお伝えい たします。\n08.23(金) 13:05 - 13:30EC及び越境ECにおける法 的リスクと戦略～法務業務の重要性とトラブル事例を 踏まえて解説～小野 智博氏弁護士法人ファースト&タ ンデムスプリント法律事務所 / 代表弁護士\n１．EC及び 越境ECの現況２．EC及び越境ECにおけるバックオフィス 業務の重要性３．EC事業の法的リスクとは４．越境ECに 特有の法的リスクとは５．EC及び越境ECのトラブル実例 ６．リスク管理の戦略について\n\n総務向けセッション \n08.26(月) 12:05 - 12:30【社宅管理担当者必見】支払調書 作成効率化の最適解とは？邑中 詩織氏株式会社宇部情 報システム / 東日本営業部\n毎年1月に提出する支払調 書、どのように作成されていますか？手書き・Excel・ システムなど、各社それぞれの方法で作成されている と思います。そのうち、支払調書をExcelで作成されて いる担当者様より以下の課題をお伺いしております。\ n【よくある支払調書作成の課題】・制度改定があった ら、その都度出力条件や調書レイアウトの変更を実施 しなければならない・1年間の支払金額の集計作業に時 間を要する・マイナンバー管理の業務負担が大きい\n 本セミナーでは、支払調書作成における課題をシステ ム化で解決する方法をご紹介いたします。支払調書作 成を効率化したい、または、社宅管理のシステム化を 検討しているという方は是非ご参加ください。\n08.26( 月) 12:35 - 13:00申請者も承認者もバックオフィスもみん な楽！なめらかな稟議フロー設計のコツ小幡 龍之介氏 株式会社LayerX / バクラク事業部 DX推進コンサルタント\ n稟議・承認のフローには、申請者・承認者・バックオ フィスメンバーなど多くの社員が関わる業務です。こ ちらの業務シームレスな設計は、工数削減観点でも社 員の働きやすさの観点でも非常に重要です。しかし、 稟議フローにおいて、申請者・承認者・バックオフィ ス担当者それぞれが、例えば以下のような悩みを持っ ており、課題を抱える企業が多いのが現状です。\n＜ 申請者＞ 申請に使用するフォーマットがわからず確認 の手間がかかっている。＜承認者＞自分がどの申請を 承認すればいいかわかりづらい。＜バックオフィス＞ 法制度に則した証憑が提出されず差し戻しが多い・・ ・\n本講演では、稟議コミュニケーションの効率化を 叶えるコツ・対策についてご紹介いたします。\n08.27( 火) 12:05 - 12:30シーン別！防災用品の選定方法＆期限管 理のシステム化DX～総務ご担当者さまのご意見から見 えた、防災対策の現状～緒方 布志雄氏株式会社清和ビ ジネス / アスクル営業本部アスクル営業推進部 部長\n 地震や豪雨などの災害による企業への損失・リスクは 大きく、BCP策定や運用だけでなく「防災用品の整備・ 管理」を含めた防災対策は多くの企業を悩ませる課題 となっています。一方、総務ご担当者にとって”いつ 来るかわからない災害”に備えるための防災対策は業 務負担が大きく、本来の総務業務に手をとられ防災対 策に時間を割けないという声がよく聞かれます。また 、何から手を付ければいいのかわからず「保存食・水 とトイレは用意した」という企業様も多いようです。\ n本セミナーでは、当社に寄せられた総務ご担当者様の 声をもとにした「防災対策の現状」を踏まえ、「災害 のシーン別に必要な防災用品の選定方法」をお伝えし ます。さらに、「購入した備蓄品の在庫・期限管理」 にお困りのご担当者へ課題が解決できるシステムをご 紹介します。\n08.27(火) 12:35 - 13:00災害時、社員が「動 ける力」を育てるには（BCP2.0）伊藤 毅 氏アンドレジ リエンス株式会社 / 顧問・事業継続推進機構理事\n頻 発化・甚大化する災害への備えとして、BCP策定の必要 性が声高に叫ばれています。しかしながら現実的には 、災害の規模が大きいほど起こる事象は想定外の方が 多く、「予め定められたBCP通りに行動すればうまく対 処できる」と考えるのは幻想にすぎません。今こそ、B CPという形式主義から脱却し、「災害時、社員が実際 に動ける力」の養成へフォーカスポイントを変更する 必要があります。本セミナーでは、危機の時代におけ るBCPのあり方を改めて見つめなおし、長続きしつつ企 業の成長にも寄与するアプローチ手法を様々な事例を 通じてご紹介します。\n08.28(水) 12:05 - 12:30今こそ見直 しの時！業務が劇的に変化する総務DXの始め方上口 徹 也 氏株式会社うるる / fondesk事業部 事業部長\nDXはビジ ネスの未来を切り開く鍵となっています。企業が目指 すべきは、単に既存業務をデジタル化することではな く、業務プロセスそのものを根本から見直すことです 。特に総務部門は、社内の様々な機能を支え、企業の 効率化を推進する重要な役割を担います。効率的な総 務業務は、組織全体の生産性の大幅な向上を可能にし ますが、そのために総務部門はどのような改革が求め られるのでしょうか？本セミナーでは、オフィスの電 話代行サービス「fondesk」を提供する株式会社うるるが 、総務業務を効率化するための戦略的な手法やアイデ ィアをお伝えします。\n08.28(水) 12:35 - 13:00社内問い合 わせを制する者は、人事総務を制する～ステークホル ダーの満足を高め組織貢献するDXとは～竹内 一浩 氏株 式会社PR TIMES / Tayori事業部 事業部長\nステークホルダ ーとの関係づくりは、人事総務の重要なミッションの 一つです。ただ、日々の業務に追われ、関係づくりに 時間をさけない方も多いのではないでしょうか。本セ ミナーでは、人事総務の主要な業務である「社内問い 合わせ」の生産性を高めるための具体的な方法と、組 織成長につながる施策を事例と合わせて説明します。\ n\n注意事項\nイベントへの参加お申し込みと同時にManeg yへの会員登録(無料)となります。お申し込みには、Mane gyの利用規約と会員登録における個人情報の取扱いへ の同意が必要です。以下をご確認の上、お申し込みく ださい。Manegyの利用規約https://www.manegy.com/rule/会員登録 における個人情報の取扱いhttps://www.manegy.com/rule/#i11 LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/952378?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR