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X-WR-CALDESC:QAと開発チームの連携どうしてる？〜品質文化
 醸成の取り組み編〜
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SUMMARY:QAと開発チームの連携どうしてる？〜品質文化醸
 成の取り組み編〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95305
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\nソフトウェア開発における品質と効率の両立、
 特にQAエンジニアと開発チームの効果的な協業は、企
 業規模や開発フェーズに関わらず多くの組織が直面す
 る重要な課題です。\nそこで本イベントでは、QAエンジ
 ニアとして活躍されている、株式会社ログラス コタツ
 さん、フリー株式会社 akariさんをお招きし、スクラム
 における「QAと開発チームの連携」について、それぞ
 れの視点から語っていただきます。\n各社の開発組織
 ・体制や取組に関してLTを通して紹介いただき、その
 後お互いの取り組みについて質問し合うことで、規模
 や状況の異なる組織におけるQAと開発チームの協働モ
 デルや品質文化の構築について知見を共有いただきま
 す。QAエンジニアはもちろん、QA組織の立ち上げを検討
 している方、連携強化を模索するエンジニア、PdMやス
 クラムマスター等の方々にとって、明日からの実務に
 直結する学びとなる場を目指します。\n🧑‍💻こんな
 方におすすめ\n\nQAエンジニア、これからQA組織を立ち
 上げていこうと考えている方\nQAチームと開発チームと
 の連携強化を模索している方\n\nエンジニア、PdM、PjM、
 スクラムマスター、アジャイルコーチ...\n\n\n\n☑️イ
 ベントのゴール\n\nQAと開発チームの効果的な協力体制
 を学び、実践に活かせる\n品質文化構築の実践的アプ
 ローチを自社に適用するヒントを得る\nQAと開発の連携
 における課題と解決策を自社の改善に活用できる\n\n
 🎁プレゼント企画\nご参加いただきアンケート回答者
 の中から抽選で『LEADING QUALITY』を5名様にプレゼント差
 し上げます。\n📝当日のコンテンツ\n\n\n\n時間\nセッシ
 ョンタイトル\nスピーカー\n\n\n\n\n12:00\nオープニング・
 ご挨拶\n\n\n\n12:03\nLT「ワンチームで勝つ：QAとエンジニ
 アの協業を超えた連携の実践例」\n株式会社ログラス
 コタツ(@qa_kotatsu)さん\n\n\n12:18\nLT「品質の高速フィード
 バックへの取り組み」\nフリー株式会社akari (清水あか
 り)さん\n\n\n12:33\nパネルディスカッション『QAと開発チ
 ームの連携どうしてる？』（お互いに聞いてみたいこ
 と）\nコタツさん、akariさん\n\n\n12:55\nクロージング\n\n\
 n\n\n🗣 登壇者\n\nコタツ @qa_kotatsu\n株式会社ログラスプ
 ロダクト開発部 プロダクト開発G QAエンジニア株式会
 社ログラスの1人目QA。もともとJavaメインのサーバーサ
 イドエンジニアからキャリアをスタートし、エンジニ
 ア＋要件定義・企画、エンジニア＋データ分析、など
 キャリアを横に広げていった結果、現在はQAに収まる
 。 テストで食い止めるより予防をしていく流派。組織
 、チーム、プロセス改善をチームの中から行い、文化
 醸成をするのが好き。 最近興味があることはデータエ
 ンジニアリング、UX、Scaled Agile。マイブームは家庭菜
 園。\n\n\nakari (清水あかり)\nフリー株式会社エンジニア
 リング基盤本部QA・CRE部 QAエンジニア新卒でシステム
 エンジニアを経て2020年からQAとしてのキャリアをスタ
 ート。2022年7月フリー株式会社入社。入社以来freee会計
 のQAを担当し、現在はfreee人事労務のQAを担当。慣れな
 い英語を使いながら日々グローバルチームでの開発に
 奮闘中。趣味は旅行と編み物。\n\n⚠️諸注意\n\nエー
 ジェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮
 ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/
 容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよ
 く参加できるようにご協力ください\n当イベントの内
 容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合が
 あります。予めご了承ください。\nイベント参加時に
 入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。ファ
 インディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n\n📣主催
 ・運営\nファインディ株式会社\n\n\n｢Findy｣ハイスキル
 なエンジニアのプレミアム転職サービス :ハイスキル
 なエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職
 サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジ
 ニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってど
 れだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッ
 チングします。\n\n｢Findy Freelance｣フリーランス・副業
 エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス :Findyの
 フリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエ
 ンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証され
 た案件のみご紹介します。\n\n｢Findy Team+｣エンジニア
 組織のパフォーマンス最大化サービス :弊社独自の強
 みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム
 ・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、
 その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動
 状況を見える化します。\n\n｢Findy Global｣：国内外に居
 住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 
 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイ
 スキルなエンジニアが多数登録。\n\n｢Findy Tools｣：開
 発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用して
 いる企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要
 な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート
 。\n
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