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X-WR-CALDESC:各社の事例から学ぶウェブアクセシビリティ 
 〜フロントエンドの最前線〜
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SUMMARY:各社の事例から学ぶウェブアクセシビリティ 〜フ
 ロントエンドの最前線〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95305
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\n
 フロントエンド開発において、アクセシビリティの重
 要性が高まっています。ウェブの普及に伴い、多様な
 ユーザーがデジタルコンテンツにアクセスする中、イ
 ンクルーシブなデザインは不可欠となっています。 ウ
 ェブアクセシビリティ基盤委員会では、「さまざまな
 利用者が、さまざまなデバイスを使い、さまざまな状
 況でウェブを使うようになった今、あらゆるウェブコ
 ンテンツにとって、ウェブアクセシビリティは必要不
 可欠な品質と言えます」と定義されています。 フロン
 トエンドのキャリアにおいても、デザインに強い、UI/U
 Xが考えられる、など幅を広げていくことが求められる
 ようになってきている今、ウェブアクセシビリティの
 考えはフロントエンドエンジニアにとってはとても重
 要な要素となっています。今回は、各サービスでどの
 ようにしてウェブアクセシビリティの向上に取り組ん
 でいるのか、改善事例や取り組み実践をお話いただき
 、多様な取り組みからの学びが得られるイベントを目
 指します。\n🎁参加方法とプレゼント企画\nURLはお申
 し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししていま
 す。参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以
 下の書籍をプレゼント差し上げます。『Webアプリケー
 ションアクセシビリティ』 \n🕛タイムテーブル\n\n\n\n
 時間\nセッションタイトル\n企業名\nスピーカー\n\n\n\n\n
 12:00\nオープニング・ご挨拶\n\n\n\n\n12:05\n『チームで開
 発する際にアクセシビリティを保つ施策』\n株式会社
 はてな\nazukiazusa(@azukiazusa9)\n\n\n12:15\n『フロントエンド
 のテストからアクセシビリティをしれっと広めていく
 』\nスターフェスティバル株式会社\nしょうた(@nano72mkn)
 \n\n\n12:25\n『「アクセシビリティを始めたい！」から1
 年、あれからどうなったのか。出来たこと、出来なか
 ったこと、そして未来へ。〜LTバージョン〜』\n株式会
 社Helpfeel\nPasta-K(@pastak)\n\n\n12:35\n『LINEギフトにおけるア
 クセシビリティ改善の取り組み』\nLINEヤフー株式会社\
 nchurabou(@churabou1)\n\n\n12:55\nクロージング（バッファ込み
 ）\n\n\n\n\n\n※LTの順番や内容は変更の可能性がありま
 す、ご了承ください。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\
 nフロントエンドエンジニアとして2-3年の経験があり、
 これからウェブアクセシビリティを取り入れようと考
 えているエンジニア\nウェブアクセシビリティについ
 て社内で取り入れ、他社事例や技術について知りたい
 エンジニア\n\n☑️イベントのゴール\n\n登壇者のウェ
 ブアクセシビリティの考え方や実践のノウハウが知れ
 て、明日から活かせる学びになった\nフロントエンド
 領域におけるキャリアの選択肢、学ぶ技術の考えが広
 がった\n\n🎤登壇者\n『チームで開発する際にアクセシ
 ビリティを保つ施策』\nazukiazusa (@azukiazusa9)株式会社は
 てなウェブアプリケーションエンジニア2022 年に株式
 会社はてなにウェブアプリケーションエンジニアとし
 て入社。フロントエンド領域を得意としており、使い
 勝手の良いアプリケーションの実装することに興味が
 あります。最近は FE 風花雪月に夢中。\n『フロントエ
 ンドのテストからアクセシビリティをしれっと広めて
 いく』\nしょうた (@nano72mkn)スターフェスティバル株式
 会社フロントエンドエンジニア2019年にスターフェステ
 ィバル株式会社に入社、Webデザインの勉強をしていた
 こともあり、デザイナーとエンジニアの架け橋になれ
 るよう努めています。ポメラニアンを従えて日々開発
 しています。\n『「アクセシビリティを始めたい！」
 から1年、あれからどうなったのか。出来たこと、出来
 なかったこと、そして未来へ。〜LTバージョン〜』\nPas
 ta-K(@pastak)株式会社Helpfeelエンジニア京都大学在学中の
 アルバイトの期間を経て2020年に正式にNota（現Helpfeel）
 に入社。その後はGyazoを中心にフロントエンドを主戦
 場として開発に関わりながら、今出川FMやHelpfeel Tech Con
 fなどの技術広報活動や社内でのアクセシビリティ向上
 推進などにも携わっています。\n『LINEギフトにおける
 アクセシビリティ改善の取り組み』\nchurabou(@churabou1)LIN
 Eヤフー株式会社フロントエンドエンジニア2022年LINE中
 途入社、合併に伴い2023年からLINEヤフーに転籍主にLINE
 ギフトのフロントエンドの開発をしています。\n⚠️
 諸注意\n\n参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpa
 ss経由で通知します。\nエージェントの方や営業目的で
 のイベントの参加はご遠慮ください。\n性別/性的指向/
 障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関
 わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力
 ください。\n当イベントの内容およびスケジュールは
 、予告なく変更となる場合があります。予めご了承く
 ださい。\nイベント参加時に入力いただいた情報は、
 以下に基づき扱います。ファインディ株式会社 プライ
 バシーポリシー\n\n\n📣主催・運営\n\nファインディ株
 式会社\n\n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミ
 アム転職サービス :ハイスキルなエンジニアと企業を
 マッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発
 した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テッ
 ク企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを
 客観的に格付けし、両者をマッチングします。\n\n｢Fin
 dy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保
 証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業
 エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力を
 スキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介し
 ます。\n\n｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマン
 ス最大化サービス :弊社独自の強みである「スキル偏
 差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用し
 て、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエ
 ンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化しま
 す。\n\n｢Findy Global｣：国内外に居住の外国人エンジニ
 アと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジア
 を中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニア
 が多数登録。\n\n｢Findy Tools｣：開発ツールに特化した
 レビューサイト。実際に利用している企業の声を元に
 、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されて
 おり、企業の技術選定をサポート。\n
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