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SUMMARY:【増枠しました】エンジニア採用を科学する
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95314
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nメインテー
 マ：エンジニア採用を科学する\n企業のイノベーショ
 ン、ビジネスの源泉とも言えるエンジニア。昨今、よ
 りエンジニア採用の重要性が高まると同時に難易度も
 あがっていると言えます。\n今回はエンジニア採用を
 進める上で各社がどのような戦略でどういうことをや
 っているのかを、エンジニア採用の観点で最近いい意
 味で目立っていると勝手に思っている企業の方々をお
 呼びして語っていただきます！\nハッカーたちは開発
 生産性とどう向き合い、ビジネスをどうハックするの
 か、意見を交換しあいましょう。\nタイムテーブル（
 当日までに変更になる可能性もございます）\n\n\n\n時
 間\nタイトル\n登壇者\n\n\n\n\n18:30-19:00\n受付開始\n---\n\n\
 n19:00-19:05\n会場諸注意\n丹哲郎\n\n\n19:05-19:35\n丁寧に採
 用する\n株式会社ヘンリー  VPoE 松木 雅幸 (@Songmu)\n\n\n19
 :35-20:05\nエンジニア採用ノウハウ0から継続的な採用に
 至るまで\n株式会社HataLuck and Person CTO 千葉 茂  (@ohageeQ)\
 n\n\n20:05-20:10\n休憩\n\n\n\n20:10-20:40\nログラスの全員採用
 アプローチ\n株式会社ログラス 伊藤博志（いとひろ @it
 ohiro73）\n\n\n20:40-20:55\nエンジニア採用の「今」とエン
 ジニア採用支援の本音\n株式会社BOX 棚橋 佑梨彩(@yuria_b
 ox)\n\n\n20:55-21:00\n会場スポンサーLT\n株式会社DELTA 代表
 取締役CTO丹哲郎 @jugglertansan\n\n\n21:00-21:30\n懇親会（ドリ
 ンクあり）\n-\n\n\n\n登壇者プロフィール\n株式会社ヘン
 リー  VP of Engineering 松木 雅幸 (Songmu)\n\nWebアプリケーシ
 ョンのコード開発だけでなく、クラウド・インフラ技
 術に精通したソフトウェアエンジニアであり、ISUCONに
 過去3度優勝するなど、インフラを意識して信頼性の高
 いWebアプリケーションコードを高速に書くことを得意
 とする。\nプロダクトマネージャーやCTO経験から、事
 業においてアジャイルに顧客に価値を届けることにも
 こだわりを持ち、フルサイクル志向でプロダクトチー
 ムを運営することを由とする。\nOSS活動も活発におこ
 なっており、GoやPerlを中心に200個以上のツールやモジ
 ュールをGitHub上に公開している。\nそれも含め、Blog 等
 での発信力にも大きな強みを持つ。\n著書に「みんな
 のGo言語」(共著) 等。\n株式会社HataLuck and Person CTO 千葉
  茂  (@ohageeQ)\n\n2022年に業務委託として株式会社HataLuck a
 nd Personにジョインし技術基盤の選定、開発を担当。2024
 年1月に執行役員CTOに就任。ヴィンテージギター愛好家
 。アーキテクチャ設計が好き。\n株式会社ログラス 開
 発本部長／事業執行役員VPoE 伊藤博志（いとひろ @itohir
 o73）\n\nゴールドマン・サックスのテクノロジー部に新
 卒入社後、同社の基幹システム開発に従事。その後、V
 P/Senior Engineerとしてプラットフォーム開発に携わり、
 同社発のJavaのOSSであるEclipse Collectionsのコミッター兼
 プロジェクトリードやOpenJDKへのコントリビュートを行
 うなど、OSS戦略を牽引。スタートアップ2社を経て、REA
 DYFORに入社し、執行役員VPoEに就任。同社のエンジニア
 組織の10名から30名規模への成長、決済基盤の刷新や、
 技術的負債の返済、新規プロダクト開発を牽引。2022年
 10月に株式会社ログラスの開発部へエンジニアとして
 入社。エンジニアリングマネージャー、VPoEを経て、202
 4年6月より開発本部長／事業執行役員VPoEに就任。\n株
 式会社BOX 棚橋 佑梨彩  (@yuria_box)\n\n1999年生まれ。中学
 卒業後、引きこもりの再就職雇用などを支援するベン
 チャーに入社し、支援業務から採用まで幅広く担当。3
 年半勤めた後会社が倒産し、日本生命保険に転職。フ
 ァイナンシャルプランナーとして部署内最年少リーダ
 ーとして10名以上のマネジメントを経験しながら保険
 営業に従事。その後コンサルティング会社の1人目社員
 として従事し、現在は株式会社BOXでITエンジニア事業
 部の事業責任者を務める。入社半年後にキャリアアド
 バイザーとして目標実績200％を達成したり、CTOの支援
 などの実績を重ねる。\n丹 哲郎 @jugglertansan\n\n東京大学
 教養学部卒業後、ワークスアプリケーションズ社に入
 社。より顧客と近い距離感でフェアで手触り感のある
 価値提供をしたいと考え、 「目の前の人を幸せにする
 」というバリューに共感しSEVENRICH GROUPに2019年入社、株
 式会社DELTAの前身となるエンジニアチームを発足、2022
 年に株式会社DELTAを設立。 完全成果報酬のクラウドコ
 スト削減代行をはじめとして、リファクタリングや速
 度改善など非機能に特に強みを持つ技術支援事業「CTO 
 Booster」シリーズを通して、ベンチャー・スタートアッ
 プのCTOを日々支えている。\n企画・運営\n株式会社DELTA
 について\n株式会社DELTAは、ベンチャースタートアップ
 を中心に技術負債の解消を行うテクニカル・プロフェ
 ッショナルです。\nリアーキテクチャやコスト削減な
 どの技術負債の解消、時にはエンジニア特化の採用支
 援まで。エンジニア組織向けに幅広いソリューション
 を備え、挑戦と成長を支え続けます。\nhttps://teamdelta.jp
 /\n開催の思い\nHack@DELTA（ハッカットデルタ）は、「ビ
 ジネスと技術をハックするエンジニアが『好きなハッ
 ク』について自慢する場」です。ビジネスに【肩肘張
 らずに、怖がることなく、楽しんで】立ち向かい、結
 果を出しているエンジニアのあり方や日頃の工夫を「
 ハック」として名付け、それをお互いに大いに自慢し
 てほしいという思いを込めています。\n私たちは、エ
 ンジニアイベントでエンジニア同士がお互いを認め合
 い、讃えあい、同じハッシュタグを用いて声をかけあ
 うあの雰囲気が好きです。\nHack@DELTAで登壇する人や参
 加する人が、明日からも問題をハックしていこうと思
 えるような場所になりますように。\n確認・注意事項\n
 ・イベント中に写真撮影を行います。撮影された写真
 には、参加者の皆様が映り込む可能性があります。こ
 れらの写真は、SNSや公式ウェブサイトなどで使用する
 場合があります。あらかじめご了承ください。\n・入
 場時には名刺を2枚頂戴しております。\n・飲食目的で
 のご参加はご遠慮下さい。確認の上でご退場いただき
 ます。継続的運営ができるよう、ご協力をお願いしま
 す。\n・会場内に自動販売機などはございません。近
 くのコンビニなどをご利用ください。
LOCATION:SEVENRICH GROUPオフィス 東京都渋谷区桜丘町９−８(K
 N渋谷3ビル2F)
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