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X-WR-CALDESC:リクルート流データ基盤塾 ～鶴谷と学ぶ～＃d
 ata meet up!
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 eet up!
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95369
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nこんな方に
 お勧めです\n\nデータエンジニアの仕事内容や取り組み
 事例を知りたい方\nリクルートのデータ推進室におい
 てデータエンジニアをどのように育成しているのか知
 りたい方\n\nイベント内容\nリクルートには『SUUMO』や
 『リクナビ』、『ホットペッパービューティー』とい
 った国内トップレベルのシェアを有するサービスが数
 多くあります。そこから蓄積されるデータは、大量か
 つ多種多様です。\nリクルートのデータエンジニアは
 、そういった各種サービスのデータを分析、活用した
 施策を実施するデータ分析基盤を運営しています。Goog
 le Cloud、Amazon Web Services等に構築された分析基盤のイン
 フラ運用に加え、データETL・データパイプラインの設
 計/開発やBIツールの開発、新規インフラ・クラウド機
 能の検証/構築/移行も担います。\n本勉強会では、デー
 タ推進室の3名の登壇者から各事業ドメインにおける取
 り組み事例や、各事業のデータ利活用を支える横断デ
 ータプロダクトの開発事例を紹介させていただきます
 。\nまた、リクルートにおいてデータエンジニアの採
 用・育成による専門性強化を担う組織【データエンジ
 ニアリング部】部長の鶴谷から、リクルートではデー
 タエンジニアをどのように育成しているのか、データ
 エンジニア育成・強化のためにどのような環境を整備
 しているのかについてもお伝えいたします。\n登壇者\n
 \n鶴谷 誠文（つるたに・まさふみ）データ推進室 デー
 タエンジニアリング部 部長\n2015年にリクルートにキャ
 リア入社。\n『リクルートID』のデータ基盤の開発やク
 ラウド移行を担当。その後『SUUMO』のレコメンドシス
 テムの基盤移行や社内の複数の分析基盤の運営など幅
 広く担当。現在は、データエンジニアの専門機能向上
 を担うデータエンジニアリング部の部長を務めている
 。\n\n芳賀 宣仁（はが・のぶひと）データ推進室　住
 まいデータエンジニアリンググループ グループマネジ
 ャー\n2016年にリクルートに新卒入社。\nデータサイエ
 ンティストとして『SUUMO』のレコメンドシステムで使
 用される機械学習モデルの開発を担当。その後データ
 エンジニアとして『SUUMO』レコメンドシステムの開発
 ・運用に従事し、リアーキテクチャやサービスマネジ
 メントを担当。現在は、住まい領域のデータエンジニ
 アリンググループのマネジャーを務めている。\n\n阿部
  誠也（あべ・まさや）データ推進室 データテクノロ
 ジーユニット データプロダクトマネジメント１部 デ
 ータプロダクトエンジニアリング１グループ グループ
 マネジャー\n2019年にリクルートに新卒入社。 リクルー
 トの複数の事業領域で活用されている横断データマー
 ト・データプロダクトの開発・推進を担当。現在は横
 断データプロダクトを担当するデータプロダクトエン
 ジニアリンググループのマネジャーを務めている。\n\n
 川合 真大（かわい・まさひろ） データ推進室 ＨＲ領
 域データソリューションユニット ＨＲデータソリュー
 ション部 ＨＲデータエンジニアリング１グループ グ
 ループマネジャー\n2018年にリクルートにキャリア入社
 。 リクルートIDのデータ基盤におけるデータマートやE
 TL処理の開発およびリーダー業務を担当。その後、HR領
 域におけるリアルタイムレコメンド基盤等の開発・運
 用に従事。現在はHR領域のデータエンジニアリンググ
 ループのマネジャーを務めている。\n当日のタイムテ
 ーブル(仮)\n\n\n\n時間\nコンテンツ\n\n\n\n\n19:00 ~ 19:05\nオ
 ープニング\n\n\n19:10 ~ 19:50\nLT×3\n\n\n19:50 ~ 20:00\nクロー
 ジング\n\n\n\n本開催はオンラインのウェビナーイベン
 トです！\n配信はZoomで行います。当日のURLは本イベン
 トページ「参加者への情報」欄にてご確認いただけま
 す。\n また、前日17時、当日18時にメールでもお送りい
 たします。\n※お申し込み時のアカウントやメールア
 ドレスの入力間違いにご注意ください。\nProduced by\nデ
 ータ推進室 | 株式会社リクルート キャリア採用特設ペ
 ージ\nRecruit Data Blog
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