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X-WR-CALDESC:情シス人手不足！情シスに求められる役割と
 生産性向上への手段とは？
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 生産性向上への手段とは？
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SUMMARY:情シス人手不足！情シスに求められる役割と生産
 性向上への手段とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95399
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nこのような
 方におすすめ\n\n情報システム部の業務が多忙で、効率
 化したい方　（1人情シス）\nIT人材不足で、情報シス
 テム部が社内になく、兼業している方　（兼任情シス
 ）\n外注できるところは外注したいが、どこまでを任
 せるべきなのか検討している方\n\n講演内容\n昨今、IT
 人材不足は深刻化しています。\n特に、情報システム
 部は企業にとって重要にも関わらず、社内で担当が一
 人しかいない\n「一人情シス」や他業務と兼任する「
 兼任情シス」など、専任の担当者がいないケースも少
 なくありません。\n企業によっては、重要性が理解さ
 れず、売上に直結しないため、軽視される場合もあり
 ます。\n情シスが軽視されると、ランサムウェアや情
 報漏洩等の危険性もあります。\n情シス担当者は、「
 経営陣から情シスの業務を理解されない」「業務範囲
 が広く量も多い」\n「人手が足らない」などにお困り
 なのではないでしょうか。\nそこで、情シス担当者へ
 「情シスの重要性と事業成長を牽引する攻めの情シス
 」についてと\n人事総務の業務も兼任されている方へ
 「業務の自動化」について解説できればと思います。\
 n本ウェビナーでは株式会社SHIFTの谷口より\n「人手不
 足に負けない！スマートな情シス部のつくり方」につ
 いて解説いただきます。\n最後にjinjer株式会社の佐藤
 氏より\n「人事業務の効率化による生産性向上」につ
 いて解説いたします。\nプログラム\n\n\n\n　\n　\n\n\n\n\n
 第一部\nオープニングトーク\n\n\n第二部\n人手不足に負
 けない！スマートな情シス部のつくり方とは– 登壇者
 ：株式会社SHIFT 谷口 裕志 氏\n\n\n第三部\nバックオフィ
 スの業務効率化による生産性向上– 登壇者：jinjer株式
 会社 佐藤 一輝\n\n\n第四部\n質疑応答、エンディングト
 ーク\n\n\n\n開催概要\n開催日\n2024年8月21日（水）13:00～1
 4:00\n※本ウェビナーの所要時間は約60分です。\n会場\nZ
 oomでのウェビナー形式\n※視聴URLは、後日御申込頂い
 たメールアドレス宛にお送りいたします\nお問合せ\nお
 電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。\nTEL：03
 -5908-8291\nメール：inside_jinjer@jinjer.co.jp\n※「8月21日 (水)
  開催の「情シス人手不足」に関するウェビナー」の件
 とお伝えください。\n※日程が合わないものの、本ウ
 ェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。\
 n登壇者紹介\n谷口 裕志\n株式会社SHIFT　情報システム
 サービスグループ\n1997年に外資系ソフトウェア会社に
 入社。ITコンサル、\nプロジェクトマネージャ、プリセ
 ールス、新製品事業開発に従事。\n2009年に大手SI会社
 に入社。社内ベンチャー会社に出向し、\nクラウドサ
 ービスの事業部長として事業・開発・運用を統括。\n
 その後、独立系SaaS会社の事業統括役員を経て、SHIFTに
 入社。\n情報システム部向けサービス事業を担当。\n佐
 藤 一輝氏\njinjer株式会社　グロースマーケット本部\n
 新卒で大手人材会社に入社後、jinjerサービスの拡販に
 従事。\n中小企業～大企業向けに人事労務に関わる様
 々なサービスの導入支援をおこなう。\n現在は、フィ
 ールドセールスのマネージャーとして2ユニットを管掌
 しながら、\n新規ユーザー様へのシステム導入のサポ
 ートに携わっている。\nお申込みにあたり\n個人情報の
 取り扱いについてはプライバシーポリシーをご参照い
 ただき、同意の上お申し込みください。\n■お預かり
 する個人情報について\n・ お預かりした個人情報は、
 本セミナーの参加確認及びjinjer株式会社のサービスに
 関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内
 に利用させていただきます。\njinjer株式会社（ https://ji
 njer.co.jp/privacy/ ）\n株式会社SHIFT（ https://www.shiftinc.jp/pri
 vacy/ ）\n・本人からの求めにより、下記【個人情報に
 関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用
 目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用
 停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開
 示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに
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 任者 jinjer株式会社\n総務部 部長（jinjer_customer@jinjer.co.j
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