BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:ExaWizards Collaboration Day 2024 進化するDX人材育成 の最前線 X-WR-CALNAME:ExaWizards Collaboration Day 2024 進化するDX人材育成 の最前線 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:955334@techplay.jp SUMMARY:ExaWizards Collaboration Day 2024 進化するDX人材育成の最 前線 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20240918T150000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20240918T181000 DTSTAMP:20260403T222643Z CREATED:20240822T071124Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95533 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nExaWizards Colla boration Day 2024 進化するDX人材育成の最前線\n▼内容\n未 来を拓く企業の事例から学ぶ、経営戦略を実現するた めのDX人材育成\nビジネス環境が急速に変化する中、生 成AIの進化が企業組織と人材の在り方に大きな影響を 与えています。最新のテクノロジーを駆使したDXを実 現するための人材育成は、ますます重要な課題となっ ています。しかし、多くの企業が組織変革への抵抗や リーダーシップの欠如、予算や専門知識の不足といっ たさまざまな課題に直面しています。\n株式会社エク サウィザーズは、クライアント企業やパートナーと協 力し、「進化するDX人材育成の取り組み」をテーマに したセミナーを開催いたします。\n本イベントでは、 先進企業の具体的な事例を通じて、各企業がDX人材育 成で直面した課題とその解決策を詳しくご紹介します 。また、最新のDSS（デジタルスキル標準）に基づくDX 人材の必要要件や育成の方向性についても解説します 。\n企業がDX人材育成を推進する中で直面する課題に対 し、どのようなステップで対策を講じたのか。その結 果、課題はどのように解決され、どのような組織文化 が形成されたのか。具体的な成功事例から学ぶことで 、自社のDX人材育成を成功に導くための実践的なヒン トを得ることができます。また、日々進化するDX人材 育成において、最新のアプローチや方法論についても 事例を交えてご紹介いたします。企業の競争力を高め 、成長を加速させるためのDX人材育成に関心をお持ち の皆様は、ぜひご参加ください。\n（本セミナーは無 料です）\n▼こんな方におすすめ\n\n企業の人事担当役 員/責任者\nDX人材育成に関心のある担当役員/責任者\n 自社のDX人材育成を前進させたい担当役員/責任者\n\n▼ 講義内容\n15:00 - 15:10　　ご挨拶15:10 - 15:30　　生成AI時 代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方とDSSの展望15 :30 - 15:50　　イオンのデジタル人材育成15:50 - 16:10　　 東京電力のDX人材育成16:10 - 16:30　　パネルディスカッ ション16:30 - 16:40　　休憩16:40 - 17:00　　DIA×Udemyパーソ ナライズドプログラム実施企業から見えて来たDX人材 育成17:00 - 17:20　　DXアセスメントを活用したデジタル 人財育成ロードマップ17:20 - 17:40　　「全社員がDX人材 」アセスメントによる現在地把握とレベルに応じた効 果的な人材育成17:40 - 18:00　　パネルディスカッション 18:00 - 18:10　　閉会のご挨拶\n※詳細は申し込みページ をご参考くださいhttps://dx-lp.exawizards.com/collaborationday2024 #cmf-form \n▼講師プロフィール\n内田 了司 氏\n経済産業 省商務情報政策局情報技術利用促進課長\n経済産業省 に入省後、知的財産政策室、大臣官房グローバル経済 室、通商機構部参事官室等を経て、2015年内閣官房まち ひとしごと創生本部事務局ビッグデータ室長（RESAS開 発）、2016年在アメリカ合衆国日本国大使館参事官、201 9年デジタル通商交渉官兼デジタル通商ルール室長（WTO 電子商取引交渉、日EUEPA見直し、日英EPAにおける国際 的なデータ流通ルールの立案・交渉）、2021年国際経済 課長（G7・G20）に従事。2022年7月より現職。\n\n青野 真 也 氏\nイオン株式会社人材育成部デジタル人材開発グ ループリーダー\n新卒でイオングループ ミニストップ へ入社。\n2011年に「グループ公募制度」でデジタル事 業に出向し、2022年よりイオン株式会社へ異動。デジタ ル部門と人事部門と密に連携し、グループ戦略を遂行 するために必要なデジタル人材の育成、長期的に活躍 できる体制を創出するための施策を実行している。\n\n 笹川 竜太郎 氏\n東京電力ホールディングス株式会社DX プロジェクト推進室　副室長\n2000年入社。変電設備の 保守・運用を経て、社内人財公募制度でインターネッ ト上のコンテンツビジネスを経験。その後、電力シス テムの開発・導入業務、人事部門における採用業務、 賠償業務、グループ会社における海外ビジネス業務を 経て、2022年7月より現職。\n\n内木場 絵理 氏\n株式会社 ベネッセコーポレーションラーニングデザイン部　部 長\nベネッセコーポレーションに入社後、小学生向けEd Tech英語教材開発に従事し、グローバル教育や第二言語 習得研究、カリキュラム統括を担当。2015年よりUdemy日 本事業の立ち上げに参画。法人向けオンライン動画学 習プラットフォームUdemy Business（ユーデミービジネス) 、ライブ授業サービスBusiness Online Campus等の社会人向け 商品サービスを統括。2023年4月より現職。\n\n盛岡 実 氏\nデンカ株式会社デジタル戦略部 部長\n1991年電気化 学工業株式会社（現在のデンカ株式会社）入社。\n長 年、コンクリートの特殊混和材の開発に従事。1万年コ ンクリート「EIEN」やCO2吸収コンクリート「CO2-SUICOM」 を開発。2012年に、パテントリザルトが発表した「【化 学】発明者注目度番付TOP100」の2位にランキングされる 。1位はノーベル賞受賞の中村修二氏。日本コンクリー ト工学会フェロー／功労賞、日本化学工業協会技術賞 （環境技術賞）、市村地球環境産業賞（貢献賞）ほか 多数受賞。新事業開発部副部長、研究統括部副部長、 インフラソリューション研究部長を経て、2024年4月よ りデジタル戦略部長。\n\n村谷 尚子 氏\n三菱HCキャピタ ル株式会社人事部　研修グループ　次長\n社会情報学 研究科修士課程を修了後、メーカー系ビル管理会社へ 入社し、営業企画や法人営業を経験。2016年にキャリア 採用で日立キャピタル（現三菱HCキャピタル）へ入社 し、人材開発に関わる制度全般の企画立案、教育シス テムの構築導入等、社員育成をテーマに幅広く従事。2 022年度よりDX戦略推進を目的としたタスクフォースが 組成され、DX人材育成のメンバーとして参画。\n\n▼注 意事項\n\n開催方法：Webセミナー　※Zoomを利用します\n 参加方法：お申込後に、別途メールにてご案内致しま す。\n競合他社様のお申込みはお断りする場合がござ います。予めご容赦ください。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/955334?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR