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 手法を体験しよう！
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 手法を体験しよう！
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SUMMARY:【人にやさしい組織マネジメント(M30)】色んな手
 法を体験しよう！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95539
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「人に優し
 い組織マネージメント勉強会」とは\n「人ではなくシ
 ステムをマネージメントする」を標語に、組織マネー
 ジメントの在り方について学ぶ勉強会です。  \n経営層
 を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャ
 ー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企
 画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを
 対象にしています。  \n今回の内容\n今回は「Management 3.
 0」の手法を体験する会です。\nManagement 3.0の知識や職
 種などは全く関係なく、参加者全員でやってみよう！
 という会です。\n”明日から使える” 手法を皆さんに
 ご体験頂き、皆さんの活動が少しでも良いものになれ
 ばと思います。\nプラクティスの例\n\nMoving Motivators: み
 んなのモチベーションの源泉を共有しよう\nDelegation Por
 ker: 権限委譲レベルを可視化しよう\nCelebration Grid: 学び
 を祝うふりかえり手法\nPersonal Map: 聴き手に興味を持っ
 てもらう自己紹介手法\nKUDO: 褒め称え合う文化を醸成
 しよう\nHappiness Door: フィードバックを素早く受け取り
 、素早く適応\nImprove Dialogue: 求める改善をストーリー
 で表現してみよう\nChange Management Game: 組織変革の障害
 をみつけよう\nTeam Decision: チームで決定する方法を決
 定しよう\nCompetency Matrix: コンピテンシーの可視化と伸
 長計画の立案\n\n本会にお申し込みいただくとZoomのURL
 をご連絡いたします。\nまたDiscordサーバーのURLも合わ
 せてご連絡しますので、ぜひご参加いただき「#自己紹
 介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。  \nなお
 、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂く
 ために、事前に専用のアプリケーションをインストー
 ルをして頂く事を推奨いたします。\nhttps://discord.com/  \
 n当日にはメールでのご連絡に加えて、Zoomのチャット
 およびDiscordの「#ギャザリング」というチャネルにて
 当日用のMuralのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無
 いよう、ご確認をお願い致します。  \n今回のイベント
 の背景\n変化がますます激しくなり、リニアに先が予
 測できない状況において、強い組織、強いチームとは
 どういったものか、そして、どのように作れば良いの
 か、多くの方が悩まれています。  \nそのヒントの1つ
 に自己組織化があります。  \nでは、チームの自己組織
 化を促進するには具体的にどうすればよいのでしょう
 か？  \nその解決策として、Management 3.0では多くの手法
 が紹介されています。  \n今回は「Management 3.0」の色々
 な手法を体験する会です。\nManagement 3.0の知識や職種な
 どは全く関係なく、参加者全員でやってみよう！とい
 う会です。  \n”明日から使える” 手法を皆さんにご
 体験頂き、皆さんの活動が少しでも良いものになれば
 と思います。\nタイムテーブル\n\n20:00 オープニング  
 「人に優しい組織マネージメント勉強会」について\n20
 :10 「やってみよう！」 ルーレット \n21:20 休憩\n21:30 Lea
 n Coffee\n22:00 Closing \n以降   懇親会  : 燃え尽きるまで\n
 最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もO
 Kです！ \n電車の中やお子さんのおられる家庭の中など
 、色んなシチュエーションで参加されると思いますの
 で、\nその場に合った形で気軽にご参加いただけると
 嬉しいです。\n
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