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X-WR-CALDESC:【無料ウェビナー】スキルだけでは難しい？
 エンジニア組織の事業成長に必要な管理職育成3つのス
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95591
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【無料ウェ
 ビナー】スキルだけでは難しい？エンジニア組織の事
 業成長に必要な管理職育成3つのステップ\n概要\nIT業界
 の人材不足が深刻化する中、優秀なエンジニアの確保
 と定着にお悩みではないでしょうか？\n2030年には最大8
 0万人近くのIT人材不足が予測される現在、採用難に加
 え「高い離職率」が大きな課題となっています。人材
 を長期間在籍させ、その価値（LTV：ライフタイムバリ
 ュー）を最大化することが、事業成長の鍵です。そし
 て、拡大する組織において、優秀な人材を定着させて
 いくために求められているのが「ミドルマネジメント
 層」の存在です。\n本ウェビナーでは、階層別研修や
 教育体系構築支援に豊富な実績を持つ株式会社FCEさま
 と一緒に事業成長に必要なミドルマネジメント層を育
 成するための３つのステップをお伝えします！\nセミ
 ナー内容\n13:00-13:05 本日のセミナーについて13:05-13:30 SA
 MUARIエンジニア組織の事業成長に求められること13:30-13
 :55 FCE組織成長に必要な「次世代マネジメント」の育成
 13:55-14:00 セミナーの総括\n開催情報\n日時：2024年 9月5
 日 (木) 13:00〜14:00参加費：無料参加方法：オンライン
 （Zoom）\n講師\n荻野 純子氏\n株式会社FCE 上級執行役員
 トレーニング・カンパニー事業本部長\n大手人材ビジ
 ネス会社での営業・キャリアコンサルタント経験を経
 て、2008年に一部上場経営コンサルティング会社に入社
 。\n人財開発本部で社内人財育成を担当した後、企業
 向け研修・人財育成の株式会社FCEトレーニング・カン
 パニーの事業立ち上げに携わり、営業部門・コンサル
 ティング部門の責任者を経て、2018年に事業代表に就任
 。\n講師として年間平均250研修に登壇。クライアント
 企業の中長期成長を実現する『メンバー育成・組織作
 り』をテーマにしたコンサルティング実績多数。\n\n柳
 町 悠太氏\n株式会社SAMURAI 法人事業部 部長\nSI事業を行
 う企業にてSalesforceの導入活用支援事業を立ち上げ、30
 社以上の業務フロー✕データフローの最適化を支援。\
 nその後、株式会社ユーザベースに入社し、業務システ
 ムの管理者としてSalesforceおよび周辺システムの活用を
 推進。\n現在はプログラミングスクールを運営する株
 式会社SAMURAIにて、法人向け事業の責任者を務めつつ業
 務システムの管理者を兼任。\nSIer時代から感じていた
 企業のIT教育に対する課題感に対して、本質的な解決
 策を模索しながら、デジタルの力を最大限活用して事
 業成長を加速中。\n\nこのような方におすすめ！\n\n人
 材の定着や育成にお悩みの人事部門の方\n事業推進を
 行っている部門長や経営層の方\nSESなどのSI事業を行っ
 ている企業の社内教育をご担当されている方\n\n参加費
 \n無料\n注意事項\n\n参加ページのURLは第三者への譲渡
 はできません。\n当セミナーの音声・画面を記録・複
 製・販売することは禁止しています。\n講演映像の録
 画・スクリーンショットなどによる撮影はご遠慮くだ
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