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X-WR-CALDESC:日本のITに物申す - DX時代にふさわしい部下の
 マネジメント方法とは？
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 マネジメント方法とは？
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SUMMARY:日本のITに物申す - DX時代にふさわしい部下のマネ
 ジメント方法とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95693
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n大人気シリ
 ーズ！「日本のITに物申す」\n今回のトピックはDX時代
 にふさわしい部下のマネジメント方法とは？日本の企
 業では今日「デジタル人材育成」「リスキリング」と
 いう言葉が多く使われています。どちらもソフトウェ
 アエンジニアやデジタル変革に必要なスキルをもつ人
 材不足が深刻な日本にとって重要なことです。しかし
 、デジタル人材を確保した後、「いったいどうやって
 その人を動機づけ、雇用を維持するのか？ 」「どうや
 ってその人に幸せに働いてもらうのか？」が課題です
 。時代の大きな変化が起きているにもかかわらず、多
 くの日本企業ではマネージャーが部下とコミュニケー
 ションをとる、評価をする仕組みは何十年も前とあま
 り変わっていません。これでは、最新の高性能パソコ
 ンに20年前のOSを入れるのと同じようなものです。DX時
 代にどんな部下のマネジメント方法が相応しいかにつ
 いて、このセッションで一緒に考えませんか。\nジャ
 パン・インターカルチュラル・コンサルティング　創
 立者・社長であるロッシェル・カップさんをお呼びし
 て、リーダーシップ、異文化理解と人事管理を専門と
 する経営コンサルタントとして活躍している経験と見
 解からお話いただきます。カニがロッシェルさんに質
 問をして、経験や考えをお話しいただくファイアーサ
 イドチャット方式で行います。暖炉の横でリラックス
 して話しているような、カジュアルな形式の座談会で
 す。皆様のご参加を心よりお待ちしています!\n【スケ
 ジュール】19:00 - 開場19:30 - ファイアーサイドチャット
 20:30 - ネットワーキングタイム21:30 - 終了\n【概要】日
 付：9月20日(金)時間：19:00-21:30場所：コードクリサリス
 キャンパス〒106-0046　東京都港区元麻布3丁目1-35 VORT元
 麻布B2F参加費：無料弊社HP\nーー パネリスト ーーロッ
 シェル・カップ氏ジャパン・インターカルチュラル・
 コンサルティング　創立者・社長リーダーシップ、異
 文化理解と人事管理を専門とする経営コンサルタント
 として活躍している。イェ−ル大学歴史学部卒業、シ
 ガゴ大学経営学院卒業。日系大手金融機関の東京本社
 における職務経験を持って、現在日本企業２社の社外
 取締役を努めている。『ＤＸ時代の部下マネジメント
 ―「管理」からサーバントリーダーシップへの転換』
 （経団連出版）をはじめ、著書は多数。\nカニ・ムニ
 ダサCode Chrysalis Japan　Co-Founder & CEOテクノロジー分野で
 の豊富な経験を持つ起業家。日本で生まれ、日本とス
 リランカで育つ。東京農工大学 機械システム工学科 
 卒業。日米の大手テック企業で18年のキャリアを持つ
 。「日本を再び技術大国にしたい」と熱い思いを掲げ
 、43歳でHack Reactorへ入学。卒業後、拠点をサンフラン
 シスコから東京へ移し、2017年、六本木でコードクリサ
 リスを共同設立。現在は「ITの松下村塾」を目指し、
 日本企業のDXを推進する人材育成支援を拡大中である
 。
LOCATION:Code Chrysalis 〒106-0046東京都港区元麻布3-1-35 VORT元
 麻布地下2階
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