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X-WR-CALDESC:Qiita創業者、現newmo PdMやおっちさんに聞く！経
 営者視点で捉えるプロダクトマネジメント
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SUMMARY:Qiita創業者、現newmo PdMやおっちさんに聞く！経営
 者視点で捉えるプロダクトマネジメント
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95715
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️ 概要\n
 プロダクト開発において、PdMの重要性は年々高まって
 います。社内外での関係者を巻き込み、ユーザーの声
 を取り入れながら、ビジネス成果に直結する機能開発
 の意思決定を行います。そんなPdMは、経営者としての
 視点も必要だと言われます。本イベントでは、Qiita創
 業者で現在newmo株式会社でPdMを務める、やおっちさん
 をお招きし、経営者として培ってきた視点や現在の取
 り組みについてお話しいただきます。具体例を交えた
 お話を通じて、参加者が自社で実践できるノウハウを
 得られるイベントを目指します。\nみなさんの質問を
 募集します！（申込時のアンケートにご記入ください
 ）\n・Qiitaを創るときにどんな困難を乗り越えた？・エ
 ンジニア、事業責任者と連携するうえで注意点はある
 ？などなど、ご登壇者に聞いてみたいことをお申込み
 時のアンケートにご記入ください！\n※すべての質問
 には触れられない可能性がありますのでご了承くださ
 い\n🕐タイムテーブル\n\n\n\n時間\nセッションタイトル
 \n\n\n\n\n12:00 ~ 12:05\nオープニング・ご挨拶\n\n\n12:05 ~ 12:5
 0\n・プロダクトの優先順位をどう決めるのか？　経営
 目線からみた意思決定の判断軸\n\n\n\n・ユーザーの声
 をどうやってプロダクトに反映するか？　良いプロダ
 クトを作るための組織づくり\n\n\n\n・関係者とのコミ
 ュニケーション、合意の取り方\n\n\n\n・成果につなげ
 ることとユーザー体験の両立\n\n\n12:50~ 12:55\nクロージ
 ング\n\n\n\n🧑‍💻 こんな方におすすめ\n\nPdMとして業
 務を推進している方\n開発の意思決定や組織づくりで
 悩んでいる\nプロダクトビジョンに基づき関係者と円
 滑にコミュニケーションをとりたいと考えている方\n\n
 ☑️ イベントのゴール\n\nPdMとしての意思決定や考え
 方について他の人の考え方を知れた。\nプロダクト開
 発を進める上での判断軸や、組織や人に対するアプロ
 ーチの考え方を学べた。\n\n🎁 参加方法とプレゼント
 企画\nURLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクを
 お渡ししています。\n参加後アンケート回答者の中か
 ら抽選で、プロダクトマネジメントのすべてを5名様に
 プレゼント差し上げます。\n🗣️登壇者\n\n海野弘成\n@
 yaottinewmo株式会社プロダクトマネージャー京都大学工
 学部情報学科卒。2012年にプログラマのための技術情報
 共有サービス「Qiita」を運営するIncrementsを設立し代表
 取締役に就任。2017年、Forbes 30 Under 30 Asiaのエンタープ
 ライズテクノロジーに選ばれる。2017年に株式会社エイ
 チームへ会社を売却後、2019年に退任。現在はnewmo株式
 会社でプロダクトマネージャー、バックエンドエンジ
 ニアとしてライドシェア事業を立ち上げ中。最近ハマ
 っているのは日本酒と発酵食品。\n🎙️モデレーター\
 n\n山田裕一郎\n@yuichiro826ファインディ株式会社CEO同志
 社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサ
 ルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョ
 ブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケ
 ティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携
 等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求
 人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。\n⚠️ 諸注
 意\n\nエージェントの方や営業目的でのイベントの参加
 はご遠慮ください。\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/
 宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰も
 が気持ちよく参加できるようにご協力ください。\n当
 イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更
 となる場合があります。予めご了承ください。\nイベ
 ント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱
 います。ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
 \n\n\n📣 主催・運営\n\nファインディ株式会社\n\n\n｢Find
 y｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
  :ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプ
 レミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によ
 りIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニ
 アにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし
 、両者をマッチングします。\n\n｢Findy Freelance｣フリー
 ランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サ
 ービス :Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサー
 ビス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、
 単価保証された案件のみご紹介します。\n\n｢Findy Team+
 ｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
 弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきた
 アルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いた
 だくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォー
 マンスや活動状況を見える化します。\n\n｢Findy Global｣
 ：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチン
 グサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用
 が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。\n\n｢Fin
 dy Tools｣：開発ツールに特化したレビューサイト。実
 際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入
 や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選
 定をサポート。\n
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