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X-WR-CALDESC:【10月2日(水)19:00～】【採用人事向け･交流会
 付】ダイレクトリクルーティングの成功はスカウト文
 面の返信率で決まる！初心者でも簡単に1.5倍の成果を
 実現する採用のコツと体制作りを教えます/縁 代表 本
 田正和
X-WR-CALNAME:【10月2日(水)19:00～】【採用人事向け･交流会
 付】ダイレクトリクルーティングの成功はスカウト文
 面の返信率で決まる！初心者でも簡単に1.5倍の成果を
 実現する採用のコツと体制作りを教えます/縁 代表 本
 田正和
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SUMMARY:【10月2日(水)19:00～】【採用人事向け･交流会付】
 ダイレクトリクルーティングの成功はスカウト文面の
 返信率で決まる！初心者でも簡単に1.5倍の成果を実現
 する採用のコツと体制作りを教えます/縁 代表 本田正
 和
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/95722
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【10月2日(水
 )19:00～】【採用人事向け･交流会付】ダイレクトリク
 ルーティングの成功はスカウト文面の返信率で決まる
 ！初心者でも簡単に1.5倍の成果を実現する採用のコツ
 と体制作りを教えます/縁 代表 本田正和\nなぜスカウ
 ト採用が必要なのか\n労働力人口の減少により、有効
 求人倍率は上昇、1人の求職者に対し て1.3 社以上、業
 界や職種によっては 1人に対して 5、6社の求人があ
 る状態。今後も人材獲得競争が更に激化、 待ってい
 ても応募はこない、採用にも繋がらない・・・こうし
 た危機感を感じた企業が近年、取り入れているの
 がスカウト型採用です。スカウトメールでは、
 自社のターゲットに合う人だけにアプローチて
 ゙きるため、書類選考や連絡の手間を大幅に省くこと
 ができます。加えて、スカウトメール送付に対す
 る返信率、面接率、内定承諾率などを調べておく
 ことで、例えばスカウトを100 通送信すれば 1名採
 用できるといった逆算も可能となります。また、 人
 材紹介会社と比べて、コストも大幅に削減することが
 できるのが特徴です。\nスカウト採用を始めるために
 必要な準備とは\nどれほどたくさんの時間と労力
 をかけても、サービス内にターゲットとなる人材
 の登録者が少なければ採用には繋がりません。
 ポイントとなるのが、自社に合ったサービスを
 見極めることです。サービスごとに得意として
 いる(登録者の多い)年齢層、業界、職種、志向は異な
 ります。そのため、エンジニアを採用したいので
 あればエンジニアに特化したサービスを選ぶ
 など、採用したいポジションや自社の求めるタ
 ーゲットと親和性の高いサービスを選ぶことか
 ゙重要です。\n返信が来るスカウト文面の作り方\n 
 スカウト型採用において最も重要なのが、スカウト
 文面です。魅力的な文章を作る、というと「むず
 かしそう」と感じてしまうかもしれませんが、美
 しい文章や感動的な文章を作る必要はありません。つ
 まり、シンプルでわかりやすく伝えることが基
 本となります。 その上で、大きなポイントとなる
 のが、「あなただけ」に向けたメッセージを意
 識して作ることです。優秀な人材であればある
 ほど、スカウトメールを受け取る数は膨大になり(1
 日30〜50 通、月300通以上という方もいます)、すべて
 のメー ルを確認することは不可能です。そんな中て
 ゙、自社のスカウトメールを読んでもらい、応募・
 返信といった行動に繋げるには、特別なアプロー
 チが必要となります。 \n実践で使えるリクルーティ
 ング交流会\n超激戦のSES業界にて100名以上の採用に成
 功させたスーパー採用人事のテクニックを大公開。明
 日から使える実践的なリクルーティング勉強会×交流
 会です。\n【タイムスケジュール】\n・19:00～受付開始
 ・19:30～20:30 セッション 　・20:30～21:30 ネットワーキ
 ング/懇親会・21:30～24:00 バータイム※そのまま残って
 飲めます。※ 当日予告なく時間配分・内容が変更にな
 る可能性がございます。\n●ゲスト\n本田 正和\n株式会
 社縁 代表取締役\n海外専門学校卒業後、個人事業主と
 して開業、3.5年間に渡りコミュニティ事業運営。 その
 後、2013年に株式会社リクルートへ転職、東京23区内売
 買領域に携わる地場不動産会社を対象に広告営業とし
 て従事。 　 2016年に株式会社Hajimariに入社。 ITエンジ
 ニアの業務委託マッチング事業の立ち上げ、人事機能
 の立ち上げを兼務。 新卒/中途採用を行い10→130名規模
 に至るまでの採用業務に従事。プロフェッショナル人
 事のマッチング事業 営業統括責任者として累計200社以
 上の人事課題解決支援に従事。兼務にて経営者及び人
 事担当向けメディア運営責任者として100名規模のセミ
 ナーを毎月2回の頻度で企画開催。2022年6月に株式会社
 縁を設立。 "誰もが働きがいのある社会を創る。持続
 可能な経済発展に貢献する。"をビジョンに、月額制採
 用代行サービス「TACHiAGE」にて、ベンチャー企業〜300
 名前後の成長企業を中心に、戦略設計〜実務支援まで
 ワンストップで支援。\nクオリティの高いお酒をお楽
 しみください\nはじめての人とのコミュニケーション
 やより深い話のお供に欠かせないお酒。美味しいクラ
 フトビールと100種類以上のカクテルで楽しい時間を演
 出します。もちろんノンアルコールもご用意していま
 すのでお酒が飲めない方も安心してご参加ください。\
 n会場\nKOBUSHI BEER LOUNGE & BAR東京都渋谷区道玄坂2-17-2 ト
 ップ美奄 2F\n参加費\n・参加費 1ドリンク付 2\,000円 (事
 前決済)・参加費 1ドリンク付 2\,500円 (当日事前決済)・
 参加費 1ドリンク付 3\,000円(当日支払)\n※注意事項\n・
 ビジネスイベントに付き、名刺のご持参をお願いいた
 します。・保険、投資不動産などの営業目的の方、MLM
 及び宗教関連の方の参加はお断りしております。一・
 度注文されたチケットは主催者都合によるイベントキ
 ャンセルの場合を除き返金は出来ませんので、ご了承
 の上お申し込みください。
LOCATION:KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR 東京都渋谷区道玄坂2-17-2トッ
 プ美奄2F
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