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X-WR-CALDESC:エンジニアの活躍を実現する人事/組織戦略
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SUMMARY:エンジニアの活躍を実現する人事/組織戦略
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/96422
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n12/12 オンラ
 イン開催｜パフォーマンスマネジメントサービス「HiMa
 nager」を提供するハイマネージャー株式会社が登壇！\n
 開催概要\nエンジニアの採用と組織づくりにおいて、
 選考時と入社後の評価ギャップをなくし、エンジニア
 が長期的に活躍できる環境を整えることは重要です。
 本イベントでは、エンジニアの満足度を高め、定着率
 向上を目指す企業様向けに、ハイマネージャー社とハ
 イヤールー社が持つ豊富な知見を共有します。\nエン
 ジニアの採用プロセス設計から、評価制度まで、入社
 後にギャップを感じさせないための具体的な方法につ
 いて、事例を交えた解説を行います。エンジニアが能
 力を最大限に発揮しやすい職場環境の構築に関心があ
 る企業の方々は、ぜひご参加ください。\nセミナー概
 要\n\n開催日時　|　2024/12/12 12:00-13:00\n開催場所　|　オ
 ンライン（ZOOM）\n参加費　　|　無料\n対象者　　|　エ
 ンジニア採用に関わる方、エンジニアリングマネージ
 ャーの方、CTO等の役割をご担当されている方\n主催　
 　　|　株式会社ハイヤールー\n\n※ 当日予告なく時間
 配分・内容が変更になる可能性がございます。\n登壇
 者\n\n森 謙吾\nハイマネージャー株式会社 代表取締役CE
 O\n慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング
 合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し
 、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人
 材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報
 酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト
 実績を有する。 現在はハイマネージャー株式会社を創
 業し、ハイブリッドワークでの組織のエンゲージメン
 トやパフォーマンス向上を支援する、パフォーマンス
 マネジメント・サービス「HiManager」の提供およびマネ
 ジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っ
 ている。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテ
 クノロジー協会 研究員。\n\n\n\n高柴 慶人\n株式会社ハ
 イヤールー 取締役COO\n大学卒業後、ソフトウェアエン
 ジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会
 社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメデ
 ィアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PDMを経
 て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に
 同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用
 におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。\n\nこんな方
 におすすめ\n\nエンジニア採用に関わる方\nエンジニア
 リングマネージャーの方\nCTO等の役割をご担当されて
 いる方\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n本イベントの対象
 者様以外、または同業他社様のお申込みについては、
 お断りさせていただく場合がございます。\n本セミナ
 ーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモート
 ワーク先/ご自宅から、お気軽にご参加ください。\nセ
 ミナー後半にQ＆Aセッションを設けておりますので、
 ぜひご参加ください。\n
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