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X-WR-CALDESC:人事評価制度に潜む落とし穴 不満の多い評価
 からの脱却方法とは？
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SUMMARY:人事評価制度に潜む落とし穴 不満の多い評価から
 の脱却方法とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/96675
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n※本セミナ
 ーは個人事業主・フリーランスの方にはご遠慮いただ
 いております。\n概要\n開催日時：2024/12/20（金）10:00-11
 :00\n開催方法：オンライン　本セミナーではZOOMを使用
 いたします。　　　　　視聴URLは、お申込み後にご連
 絡させていただきます。参加費用：無料参加対象者：
 経営者・役員の方、人事部門責任者・担当者の方　　
 ※人材紹介業、同業他社、個人の方のご参加はお断り
 しています\n内容\n＜こんな皆様におすすめ＞\n\n人事
 評価基準が社内で統一しておらず、従業員の不満が出
 てしまっている企業の経営者\n全社員の人事評価に忙
 殺されており、人事・各部門責任者に権限を譲渡して
 いきたい経営者\n中小企業50社以上の人事評価制度から
 見えてきた落とし穴を知りたい経営者\n\n評価基準の齟
 齬を解消して人事評価制度の運用をスムーズに！\n数
 年前に構築した人事評価制度に沿って、評価を実施し
 ているが「なんで私がこの評価なんですか？納得いき
 ません！」などと社員の不満が多くなり、頭を抱えて
 いる経営者の方も多いのではないでしょうか。\nそん
 な皆様に向けて、本セミナーでは評価基準の認識の齟
 齬を解消し、スムーズな運用を実現する方法をお伝え
 します。\n当日は中小企業50社以上の人事評価制度を実
 際に見てきたからこそわかる改善ポイントを元にお話
 いたします。\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n同業他社、
 個人の方のご参加はお断りしております。\nリクルー
 ティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお
 断りしております。\nキャンセル待ち・補欠・落選の
 方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承くだ
 さい。\n欠席される場合は、お手数ですが速やかにキ
 ャンセル処理をお願い致します。\n無断キャンセルや
 欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていた
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