BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【1/23開催】無料ウェビナー『「学生に選ばれ るための」採用Instagramと縦型動画コンテンツとは？』 X-WR-CALNAME:【1/23開催】無料ウェビナー『「学生に選ばれ るための」採用Instagramと縦型動画コンテンツとは？』 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:967643@techplay.jp SUMMARY:【1/23開催】無料ウェビナー『「学生に選ばれるた めの」採用Instagramと縦型動画コンテンツとは？』 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250123T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250123T130000 DTSTAMP:20260404T011410Z CREATED:20241219T041709Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/96764 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n**【1/23開催 】無料ウェビナー『「学生に選ばれるための」採用Inst agramと縦型動画コンテンツとは？』**開催のお知らせ\n 概要\n新卒採用の選考早期化・長期化の波を受け、学 生がポータルサイトだけでなく、日常的にSNSを使って 企業の情報収集をすることが増えています。調査によ ると、情報収集にSNSを使う学生の6割以上が、SNS上の情 報を見て選考や入社意向度が高まったという傾向が見 られています。（※1）※1「Z世代就活生のSNS活用に関 する実態調査（2023年）」（株式会社No Company調べ）Z世 代が新卒採用のターゲットになっている現在において 、特に注力すべきSNSがInstagramです。男女問わず利用率 が高く情報収集に使われているほか、企業としても、 画像や動画などのクリエイティブとテキストをかけ合 わせて採用に関わる情報を発信し、学生の反応を直接 受け取ることができます。静止画や動画を中心に、ス トーリーズやリールなど様々な見せ方で情報の拡散が 期待できるInstagramですが、発信したい内容があってもI nstagramの特長を活かした投稿がつくれない、効果的な 運用方法がわからないといった悩みをよく耳にします 。NAVICUSが先日開催した人事・採用担当者向けウェビナ ーの参加者アンケートでも、「採用目的のInstagramを運 用する中で最も課題に感じること」について「学生に 需要のあるコンテンツ」と「Instagramで伸びるコンテン ツ」を挙げる声や、「機能の使い分け」に課題を抱え ていることが明らかになりました。そういった採用・ 人事担当者の皆さまの課題を解消するため、今回は、 採用活動で最も注力すべき「Instagram」の支援に強みを 持つNAVICUSと、近年注目を集める「縦型動画」に強みを 持つソウルシンクスの共催で、採用活動におけるInstagr amと縦型動画のコンテンツ制作に特化した無料ウェビ ナーを開催することといたしました。\nセミナー概要\n \n日時：2025年1月23日（木）12:00〜13:00\n開催：オンライ ン開催（Zoomウェビナー）\n参加：無料\n申込：https://nav icus-jp.zoom.us/webinar/register/7816970184790/WN_EUgzPsldQem1qhycZyVqfw\ n\n対象\n\n人事ご担当者さま\n採用ご担当者さま\n※同 業他社の方のご参加はお断りしております\n\n\nセミナ ープログラム\n\n\n第一部：採用活動におけるSNS活用の トレンドと重要性\n\n\n新卒採用におけるSNS活用のトレ ンド\n\n\nSNS採用を成功させるための活用戦略\n\n\n\n\n第 二部：選ばれる企業になるための「印象」の作りかた （ソウルシンクス）\n\n\n動画コンテンツの重要性\n\n\n 現代の消費者の動向の流れ \n\n\n\n第三部：Instagramライ クで学生に刺さるコンテンツ （NAVICUS）\n\n学生に刺さ るコンテンツの作り方と事例紹介\n\n「Instagramライク」 な投稿を作る方法\n\n\n\n\n\n\n※ 当日予告なく内容が変 更になる可能性がございます。\n登壇者\n橘 浩介\n株式 会社NAVICUS　社長室/経営管理Div ゼネラルマネージャー\ n新卒でリクルートに入社し、HR領域における事業開発 および経営企画に携わる。\nその後、自身での起業も 含め、数名規模から数百名規模まで、複数のIT系ベン チャー企業の経営に参画。いずれの会社でも人事を含 む経営管理/経営企画領域を管掌。2019年よりDeloitteグル ープにて、スタートアップ企業や優良中小企業などの 成長企業を中心に、人事・採用を中心としたコンサル ティングおよびハンズオン支援を実施。2022年にNAVICUS にジョインし、人事を含む経営管理部門全体の責任者 を担いつつ、社長室にて新規サービスの開発を推進し ている。\n\n小田 美羽\n株式会社NAVICUS　社長室/採用SNS 支援・公式SNS担当\n新潟大学にて、SNSコミュニティに おける和平維持戦略を研究・分析。同時にライバーと して活動し、TikTokを始めて2週間ほどで数万回再生に到 達。その後、アルバイト先の飲食店のInstagram運用を担 当し、フォロワー200人程のアカウントで自身が制作し たリール動画が数万回再生を記録。大学卒業後、株式 会社NAVICUSに入社し、自社のInstagramやX（旧Twitter）を採 用目的で運用。採用SNS支援事業では、セミナーの企画 運営、サービス開発、営業を担当し、採用目的で運用 されている300社以上のInstagramアカウントを分析してい る。\n\n三枝 貴之\n株式会社ソウルシンクス　取締役副 社長\nキャリアを営業からスタートさせ、新人賞受賞 。コンクール優勝などの実績を確立。2018年に株式会社 ソウルシンクスを、代表の菊地と共に立ち上げ。営業 代行事業と、千葉県で初めての社会人向けキャリアア ップスクールを立ち上げ、200名以上の会員様のキャリ ア支援を実施。コロナの影響もあり、同事業をオンラ イン化すべくSNSに挑戦。3ヶ月でフォロワー5万人を達 成し、TikTokコンクールで全国2位を受賞。SNSのノウハウ を活用して、企業の採用課題を解決すべく活動してお ります\n\n\n\nこのような方におすすめです\n「採用活動 においてSNSにどんな効果を期待すればいいの？」「そ もそもどんなコンテンツを発信すればいいかわからな い…」「Instagramならではの学生に刺さるコンテンツっ て？」「SNSで縦型動画をよく見るけど、採用活動にど う活かせばいい？」\n\n株式会社ソウルシンクスについ て\nソウルシンクスはそれぞれの企業様が持つ理想を 実現するための伴走者として企業サポートを行う会社 です。自社独自で検証・運用を行い、運用6ヵ月で総フ ォロワー10万人以上を達成したノウハウを使って、企 業様の強みに合ったSNSコンセプト設計から、運用開始 後のアカウント分析まで、貴社のSNS担当として、コン サルティングを提供します。また、クライアント様の 想いを視覚的に届けるためにショートドラマを作成しS NSマーケティングの観点から採用強化のサポートをい たします。ご支援先として、Jリーグチームや、オリン ピック選手、大手美容外科クリニックなど多岐にわた って支援をさせていただいております。\n株式会社NAVIC USについて\n株式会社NAVICUS（本社：東京都千代田区、 代表取締役：武内 一矢）は、企業様のコミュニケーシ ョン支援を行う「ファン作り」の会社です。事業会社 においてSNS・マーケティング領域で多数の実績を出し たスペシャリストが多く在籍。企業様の目的に合わせ 、SNSを起点とした戦略コンサルティングや社内担当の 育成、運用代行、アカウント分析、オフラインイベン トの企画・ご支援など幅広くサポートいたします。ご 支援先の累計フォロワー数は7\,500万人を超えておりま す（2024年5月現在）。2023年12月より株式会社PR TIMESのグ ループに参画し、日々ご支援の幅を拡大中です。\n＜ 事業内容＞\n\nコミュニケーション戦略設計\nキャンペ ーン企画・運営\nSNS（X・Facebook・Instagram・LINE・TikTok・Y ouTube・Discordほか）運用代行・運用支援\nWeb広告運用\n ファンイベント（オフラインイベント・生放送番組ほ か）企画・運営\nマーケティングセミナー実施\nコミュ ニケーション施策の効果分析\nふるさと納税マーケテ ィング業務支援\n地方自治体SNSプロモーション\nITWebサ ービスのコンサルティング全般\n\nコーポレートサイト ：https://www.navicus.info/Instagram採用支援サービスサイト ：https://insta-rct.navicus.jp/公式X：https://x.com/navicus_jp公式F acebook：https://www.facebook.com/navicus.inc/公式note：https://note. com/navicus公式Instagram　https://www.instagram.com/navicus_recruit/?h l=ja LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/967643?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR