BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【Amazonギフトカード最大17\,000円分が貰える】 『ManegyランスタWEEK-2025 Winter-』～【経理/人事/総務/法 務/情シス】なら知っておきたい最新トレンドが25分で 学べる～ X-WR-CALNAME:【Amazonギフトカード最大17\,000円分が貰える】 『ManegyランスタWEEK-2025 Winter-』～【経理/人事/総務/法 務/情シス】なら知っておきたい最新トレンドが25分で 学べる～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:969074@techplay.jp SUMMARY:【Amazonギフトカード最大17\,000円分が貰える】『Man egyランスタWEEK-2025 Winter-』～【経理/人事/総務/法務/情 シス】なら知っておきたい最新トレンドが25分で学べ る～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250212T115000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250218T133000 DTSTAMP:20260426T031305Z CREATED:20250107T085102Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/96907 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nManegyランス タWEEK-2025 Winter-\n★セッション視聴＆アンケート回答で 、Amazonギフト券が最大17\,000円分が貰えるキャンペーン 実施中★\n～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～～～～～わずか25分で学ぶ“バックオフィスの最 前線”～経理・人事・総務・法務・情シスの最新トピ ックをお届け～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～～～～～～～\n\\累計視聴者数6.7万人超！/第17回目 の開催となる本イベントでは、経理、人事・総務、法 務、情シスを対象に、最新トレンドを一挙公開！各界 の著名な方々が登壇し、管理部門に所属している方や 経営層の方なら知っておきたい注目トピックを取り上 げた多数セッションを放映いたします。Manegyだけの限 定企画となりますので、ぜひご視聴ください。\n♦こ のような方におすすめ\n・バックオフィス業務の最新 トピックを知りたい方・業務の合間に効率よく情報収 集したい方・法改正への対応に迷っている方・組織の 生産性を上げたいリーダー層の方\n♦イベント概要\n■ 開催日\n2025年2月12日(水)～18日(火)　各日12:00～13:30※一 部日程で、開催時間が異なる場合もございます。\n■ 参加費\n無料\n■参加対象\n・企業の経営者、役員、事 業責任者、管理職の方・企業の管理部門にお勤めの方\ n♦特別セッション\n■2.12(水) 12:05-12:30『〜J-SOX対応の 切り札〜プロセスマイニングで内部統制を可視化・効 率化する最前線』山口 裕喜 氏日本IBM / テクノロジー 事業本部 デジタルセールス事業部 ソフトウェアデジ タル第一営業部＜セミナー概要＞昨今、企業の内部統 制を十分に利かすことができておらず、一社員による 不正事件が発生しています。本セミナーでは、J-SOX法 を効率的かつ有効的に遵守するために手法についてご 紹介をさせていただきます。 ■2.13(木) 12:05-12:30『「 健康経営」実践セミナー～健康経営の推進で人手不足 対策、人材定着率向上を！～』渡邉 哲史 氏ＴＯＭＡ コンサルタンツグループ株式会社 取締役ＴＯＭＡ社会 保険労務士法人 代表社員特定社会保険労務士 / 健康経 営エキスパートアドバイザー＜セミナー概要＞企業経 営にとって、採用難や人材の定着率低下は致命的なダ メージになりかねません。このような課題を解決する 一つの方法が『健康経営』です。持続的発展を支える 手法として今注目されている『健康経営』の概要と具 体的推進策を健康経営エキスパートアドバイザーが詳 しく解説します。 ■2.18(火) 12:05-12:30『管理部門必見 ！2024年＆2025年 主要法改正のポイント解説セミナー』 島内 洋人 氏法律事務所ZeLo / 弁護士（第二東京弁護士 会所属）＜セミナー概要＞2024年は、フリーランス保護 新法の施行やストック・オプション、AI規制等に関す る重要なアップデートが多くありました。本ウェビナ ーでは、企業の経営者や法務・人事部門の責任者・担 当者に向けて、2024年および2025年に施行予定の重要な 法改正と、これを受けた企業の具体的なTODOについて網 羅的に解説いたします。 ■2.18(火) 12:05-12:30『〜活発 化する生成AIを悪用したサイバー攻撃への対抗策〜今 求められる、ID認証情報の保護。多要素認証の次のフ ェーズ』平野 正 氏日本アイ・ビー・エム株式会社 /  テクノロジー事業本部 オートメーションプラットフ ォーム事業部製品統括部 アイデンティティー・アク セスマネジメント製品担当オファリングマネージャー ＜セミナー概要＞昨今、生成AIを悪用したサイバー攻 撃が活発となっており、特にID認証情報の奪取を引き 金とした侵入攻撃は莫大な被害額と長期にわたる復旧 活動を余儀なくされております。本セミナーでは、サ イバー攻撃を受けた際、解決まで「実際に要したコス ト」「封じ込めまでに要した期間」、またそれぞれの コストや期間を縮小させる事に成功した要因について 解説します。\n♦メインセッション\n■2.12(水) 12:35-13:00 『1万社以上が導入！請求書発行業務で生じる手間・ミ ス・コストを大幅削減できる仕組みとは』加藤 優冶 氏株式会社ラクス / 楽楽明細事業部 経理業務改善コン サルタント\n■2.12(水) 11:50-12:30『3\,000社の導入実績か ら導くタレントマネジメントの最適解～失敗しない運 用の重要ポイントとは〜』飯島 太斗 氏株式会社HRBrain / 事業統括本部 Field Sales\n■2.12(水) 12:35-13:00『～なぜ、 あなたの会社では人が育たないのか？～コストをかけ ても社員教育が失敗する3つの理由』荻野 純子 氏株式 会社FCE /上級執行役員 トレーニング・カンパニー事業 本部長\n■2.13(木) 12:35-13:00『18\,000社が導入！AI活用で 経費精算をミスなくラクに～最新機能もご紹介～』安 岡 里紗 氏株式会社ラクス / 楽楽精算事業統括部 営業 統括部 東日本フィールドセールス部 フィールドセー ルス2課 \n■2.13(木) 12:35-13:00『勤怠管理の改善からは じめる人事・労務DX～今のシステム運用で、こんなお 困りごとありませんか？～』佐藤 聖 氏株式会社ラク ス / 楽楽勤怠事業部 \n■2.14(金) 12:05-12:30『退職者と の接点で切り開く！企業成長に必要な人的資本経営に 役立つ『アルムナイ活用』』山本 篤矢 氏株式会社マ イナビ / 新領域開発室 部長\n■2.14(金) 12:35-13:00『請求 業務を自動化し、データを分析して間接コストと環境 負荷を低減する「invox」』横井 朗 氏株式会社invox / 代 表取締役\n■2.14(金) 12:35-13:00『カスハラの最新動向と 対策 コンタクトセンター人事部長が語る現場の知恵』 岩堀 司 氏株式会社ベルシステム24 / HR本部 事業人事部 兼 デジタル人材戦略部 部長\n■2.17(月) 12:05-12:30『マ ネーフォワードで実現する　経理業務の効率化とプロ セス統一の秘訣』松岡 俊 氏株式会社マネーフォワー ド / 執行役員 グループCAO 公認会計士\n■2.17(月) 12:05-12 :30『人的資本経営時代に求められる人材育成のDX化と は　～システムで実現するデータを活かしたタレント マネジメント～』宮坂 絵里子 氏株式会社カオナビ / アカウント本部　マネージャー\n■2.17(月) 12:35-13:00『 【実例解説】あるあるな申請ミスをシステム導入でど う解消する？経理のための業務負担改善セミナー』三 島 孝紀 氏イージーソフト株式会社 / ビジネス開発部 ソリューションセールス2グループ\n■2.17(月) 12:35-13:00 『3ヶ月で即戦力！属人化を打破し、企業成長に貢献す るオンボーディング戦略』橘 大地 氏株式会社PeopleX / 代表取締役CEO\n■2.17(月) 13:05-13:30『採用成功企業はや っている！採用につながる福利厚生制度徹底解説セミ ナー』松本 華奈 氏freee株式会社 / HR事業戦略部 プロダ クトマーケティングマネージャー\n■2.18(火) 12:35-13:00 『24年度新規上場企業の内、40社に選ばれたRoboRoboコン プライアンス(反社)チェック』関根 一真 氏オープン株 式会社 / RoboRobo事業部 部長\n♦申込者先行特典！アー カイブ視聴コンテンツ\n『2025年4月以降に順次施行！　 改正育児・介護休業法に関する実務対応のポイント』 岩田 佑介 氏一般社団法人労務コンプライアンス協会 （みらいコンサルティンググループ）パートナー　特 定社会保険労務士\n2025年4月から順次施行される新たな 育児・介護休業法改正では、「柔軟な働き方を実現す るための措置」「子の看護休暇の見直し」「介護離職 防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等 の措置」等、多岐にわたる対応が企業に対して求めら れています。本セッションでは規程改定や企業内の実 務体制の構築をどのようなスケジュール・手順で進め ていくべきかという、実務上のポイントについて解説 いたします。\n-------------------------\n『2024年10月施行！ 改正景品表示法の要点と実務で使えるチェックポイン ト』伊藤 敬之 氏法律事務所ZeLo・外国法共同事業広告 ・表示部門統括弁護士\n企業のマーケティング・PR活動 において不可欠な、広告施策。キャンペーンや商品・ サービスなどの告知に効果的な施策である一方で、「 広告・表示」に関するトラブルや行政処分が後を絶ち ません。「不当景品類及び不当表示防止法（景品表示 法）」では、消費者が自主的かつ合理的に商品・サー ビスを選択し、消費者の利益を保護するための規制が 定められており、時流に合わせて定期的に改正が行わ れています。直近では、2024年10月より改正景品表示法 が施行されました。もし規制に抵触してしまった場合 、行政による調査が入り、措置命令や課徴金を課せら れたりするケースも珍しくありません。自社の信用を 守るためにも、法規制の把握は不可欠です。本ウェビ ナーでは、最新の景品表示法の改正内容とともに、広 告施策の実務で留意すべき事項全般をわかりやすく解 説します。講師を務めるのは、消費者庁表示対策課に て多数の広告表現の違反調査の実績を持つ、法律事務 所ZeLo・外国法共同事業の伊藤敬之弁護士です。広告規 制の基礎を押さえ、安心して広告施策を行いましょう ！\n-------------------------\n『経理DX推進にはSaaS型クラウ ドが不可欠　～意外と見落としがちな選定ポイントを 解説～』\n足立 將 氏株式会社ReaLight / COO 公認会計士江 森 友隆 氏株式会社オービックビジネスコンサルタン ト / SI・コンサルティングパートナー推進室プロフェ ッショナルパートナーチーム　チーム長\n「経理のDX化 を進めたい！」とお考えの皆様、世の中には様々なク ラウド型システムがあるがゆえに、自社に合致したシ ステムの選定に困っていませんか？今回のセミナーで は、DX推進に必要不可欠なクラウド型システムを絞り 込むための着眼点を解説いたします。どのような視点 でシステムを検討すべきか、具体的なシステム名も挙 げつつ、システムベンダーと導入コンサルの両視点を 交えて、お伝えします！\n-------------------------\n『“Smart HR社内”におけるwell-workingの現在地～スケールアップ 企業の新たな人事戦略を現場から徹底解説〜』宮下 ⻯ 蔵 氏株式会社SmartHR / VP of Human Resources山本 拓株式会社M S-Japan / 常務取締役 CFO\n急速に変化する社会構造やテク ノロジーの進化に伴い、企業は市場競争力を維持する ために新たな価値を創出することが求められています 。その中で、注目されているのが「戦略人事」です。 従来の管理中心の人事業務とは異なり、経営戦略の実 現に向け従業員の価値を最大化するアプローチです。 人事のプロであるSmartHR社は、この「戦略人事」に自社 ではどう取り組んでいるのでしょうか？戦略人事のエ キスパートであるSmartHRのVP of HR宮下氏と、MS-Japanの常 務取締役CFOであり経営管理本部の責任者、さらに管理 部門専門転職エージェントとしての経験を持つ山本が モデレータとなり『上手くいっていること、いかなか ったこと』まで、忖度なく自社の現在地と最先端の取 り組み実例を語ります。\n-------------------------\n『これ からどうなる？都内オフィスビル再開発！マーケット への影響を含め解説』椎名 俊匡 氏株式会社HATARABA / オ フィス事業本部 日本橋支店 日本橋支店長代理\n都内各 所で再開発が行われています。再開発が進むことで地 域の利便性向上が期待される一方、不動産マーケット において賃料相場の変動が予想されます。そしてオフ ィスの賃料水準が上昇するのか、下落するのか。今後 の再開発の内容についてと、再開発によるオフィスマ ーケットへの影響についてご説明いたします。コロナ 前とコロナ後で開発事業者の考え方も変わっているの で、その内容も踏まえて説明いたします。\n\n♦注意事 項\nイベントへの参加お申し込みと同時にManegyへの会 員登録(無料)となります。お申し込みには、Manegyの利 用規約と会員登録における個人情報の取扱いへの同意 が必要です。以下をご確認の上、お申し込みください 。Manegyの利用規約https://www.manegy.com/rule/会員登録におけ る個人情報の取扱いhttps://www.manegy.com/rule/#i11 LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/969074?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR